АС
А если он будет отказываться что постоянно затягивают менеджеры...?
Не конфликуйте
Size: a a a
2021 February 13
🍀Р
Да никто не хочет. Просто сотрудник тонус потерял
АВ
Увольнение вернёт тонус
🍀Р
А как решать дальше, не понятно.
🍀Р
Сменой только думал
АС
очень помогает позиция "я виноват"
например
"Иван, я чувствую, что не справился с нашей совместной работой. Считаю, что это моя вина - я не сумел вовремя увидеть проблемы, о которых ты говоришь. Но, к сожалению, ситуация сейчас не оставляет нам с тобой выбора. Боюсь, что мы не сможем больше быть тебе полезны."
например
"Иван, я чувствую, что не справился с нашей совместной работой. Считаю, что это моя вина - я не сумел вовремя увидеть проблемы, о которых ты говоришь. Но, к сожалению, ситуация сейчас не оставляет нам с тобой выбора. Боюсь, что мы не сможем больше быть тебе полезны."
🍀Р
Увольнение вернёт тонус
Вполне устроило бы чтоб тонус тут появился
АВ
А отчего просто не предложить денег и разойтись ? Вот три зарплаты - мы вместе больше не работаем ? Он же точно у вас уже три месяца проработал, кто-то его нанял и не выгнал с испыталки
ND
а раньше был тонус?)
АС
и постарайтесь чтобы слово "увольнение" он сам произнес
— Так что же теперь, мне уволиться?
— Да, ты прав, я тоже вижу только такой выход
Хоп - получилось, что он сам предложил, а вы подтвердили его решение.
— Так что же теперь, мне уволиться?
— Да, ты прав, я тоже вижу только такой выход
Хоп - получилось, что он сам предложил, а вы подтвердили его решение.
АС
А отчего просто не предложить денег и разойтись ? Вот три зарплаты - мы вместе больше не работаем ? Он же точно у вас уже три месяца проработал, кто-то его нанял и не выгнал с испыталки
Хер ли не 12 сразу?
АС
Хорошо чужие деньги считать ))
АВ
Хер ли не 12 сразу?
Ну закон такой. Если контора работает по-белому один подход, если серая/Сергач то другой. Чего уж там
АС
Нет такого закона. Успокойтесь.
c
А почему если тонуса нет, то виноват он?
АВ
Нет такого закона. Успокойтесь.
Успокоился. Какой есть ?
АС
Как попугаи, блин, повторяют про три ЗП. А сами ТК РФ не открывали ни разу в жизни.
АВ
Это уже переход на личности и обобщение или ещё нет ?
АС
Успокоился. Какой есть ?
Типовых выходов три
- увольнение по собственному желанию (самый идеальный вариант)
- увольнение по соглашению сторон (тут можете заложить компенсацию какую-то)
- увольнение по несоответствию (самый гемор для вас)
- увольнение по собственному желанию (самый идеальный вариант)
- увольнение по соглашению сторон (тут можете заложить компенсацию какую-то)
- увольнение по несоответствию (самый гемор для вас)
АС
всегда начинайте с первого варианта
в большинстве случаев работник согласится на мирный расход с разумным сроком для передачи дел и поиска новой работы
в большинстве случаев работник согласится на мирный расход с разумным сроком для передачи дел и поиска новой работы