что подразумеваете под орг дизайном?

Коллеги, все также ищу коллегу в Иваново. Масс подбор. Готовы смотреть без опыта

Если Вы хотите получить опыт рекрутинга - надо идти туда, где реально Вы этот опыт получите, как минимум в КА - сейчас есть интересные предложения на рынке + пройти обучение в параллель с работой.                                                                                                                                    Если Вы хотите получить опыт работы с заказчиком, то:                                                                                                                                                       1. надо четко понимать какие юридические отношения Вы согласовываете;                                                                                                                  2. это Ваша репутация - перед кандидатами - на рынке;                                                                                                                                                                             3. все отношения должны быть прозрачными.                                                                                                                                                                                        Судя по-тому, что Вы далее пишите, я бы не работала с таким заказчиком: высокий риск получить негативные опыт/репутацию и остаться без вознаграждения.                                                                                                                                                                                                                                      Ваш выбор - Ваше решение

Спасибо за ценные советы🙏

Спасибо большое, есди вам не сложно можете отправить его данные, в группе поискала не нашла 🙏

#вакансия #офис #москва #fulltime
HR Generalist | 150 000 руб.
Занятость: полная
В основном работать в офисе
Деньги: 150К на руки, но готовы обсуждать

Ищем энергичного HR Generalist в многопрофильный холдинг, в который входят консьерж-служба, IT-компания (разработчики мобильных приложений), контентный агрегатор, онлайн-сервисы по продаже билетов на мероприятия и др. — всего 10 активных юрлиц, около 200 сотрудников.  
В подчинении будет один рекрутер и два специалиста по КДП. Важно: в компании есть HR BP, который успешно справляется со своей ролью и стал надежным связующим звеном между эйчар-командой и бизнесом.

Что нужно делать:
🔹настроить работу кадровой службы;
🔹уметь и самому работать руками, и контролировать деятельность команды;
🔹сопровождать все HR-процессы в компании: подбор, КДП, адаптация, обучение и развитие, оценка, внутриком.

Что мы хотим от кандидата:
🔹опыт в HR от трех лет;
🔹опыт управления небольшой командой;
🔹сильные коммуникативные навыки, понадобится помощь менеджерам в принятии решений о найме;  
🔹уверенное знание специфики IT-рекрутмента;
🔹готовность работать с большим объемом информации.

Что предлагаем:
🔹всё белое;
🔹современный комфортный и стильный офис на Мосфильмовской;
🔹команда крепких профессионалов;
🔹предоставляем много свободы в принятии решений;
🔹внимательно относимся ко всем предложениям и инициативам: сразу не говорим «нет», сначала думаем и взвешиваем.

Для связи: @TatianaBelysheva или t.belysheva@gmail.com

Всем привет)
HRы поделитесь информацией кто как работает с начинающими специалистами, сотрудничает с вузами или другие похожие истории, какой у кого опыт? Буду очень благодарна 🙏🏻 Если есть какие вопросы тоже поделюсь, чем смогу)

мне  щс стажера в ИБ

Всем привет! Есть тут HR c небольшим опытом?
Готовые работать фулл-тайм и обучаться, зп справедливая по результатам собеседования

Коллеги, приветствую 👋🏼

Был ли у вас опыт подбора персонала в «закрытых» городах или в городах, где сложно с соискателями.

Поделитесь опытом, как искали/ищите сотрудников.

В моём случае это г. Саров, подбор линейного персонала.

Загвоздка в следующем: мало среднего слоя населения, в основном либо с очень высоким доходом граждане, либо с вредными привычками.
Многие состоят в ЦЗН и получают пособия, которые их устраивают.

Мы Испробовали разные пути поиска, может быть Вы подскажете что-то оригинальное?)

Заранее благодарю 🙌🏻

Идите в оффлайн размещение. Будьте готовы к тому, что придется работать с кандидатами, которые Вам по профилю не подходят)

И городские группы в ВК "Подслушано" и тд.
Договаривайтесь с их админами о платных размещениях

Артём, спасибо за ответ! Активно используем местное Подслушано и работные группы ВК, городской форум, про работные сайты уже не говорю). Также Офлайн рекламу используем.

#вакансия #рекрутмент #КДП #европейская_компания #релокация
Коллеги, всем хороших выходных!
Хочу предложить пообщаться по вакансии HR-manager в иностранную компанию, (подразделение британской компании, более 40 стран присутствия).
Компания занимается разведением племенных свинюшек🐷
Обязанности:
подбор персонала, участие в проектах КДП (по необходимости).
В компании сейчас открытие новых участков, работы много))) Поэтому оплата достойная! Ну и конечно корпоративная культура на высшем уровне!
Нужен коммуникабельный сотрудник, ответственный, активный! Обязательно свободный англ, подчинение Директору по персоналу - экспату!
Локация г. Липецк!
пишите в личку - за подробностями🤩😃💯

Друзья!
Ищу лучших IT хантеров! Вместе мы будем собирать самую крутую IT-команду на рынке в СберКорус!
Удаленная работа, редкое посещение офиса в Мск и поездки в СПб на корпоративы 🚀 зп белая, задачи амбициозные, а проекты и вакансии "вкусные" 😜

Отклик можно на хх https://hh.ru/vacancy/45571469

> лучших
> Сбер
> до 100к

Вакансия HR-manager⭐️
⠀
в E-comm проекте (маркетплейсы, интернет-магазины). Также у собственника студия маникюра.
⠀
Задача🔥:
Запустить HR-процессы с 0 (рекрутмент, мотивация, перфоманс, адаптация, оценка, развитие персонала и др).
Выступать экспертом в вопросах HR.
⠀
❗️Ищем человека С ОПЫТОМ вышеперечисленных процессов.
Команде нужен HR-эксперт, который сможет качественно запустить все HR-процессы.
⠀
Личностные качества: инициативность, креативность, открытость новому, ответственность, честность, энергичность, САМООРГАНИЗАЦИЯ.
⠀
График: пн-пт с 10 до 19 ч по Мск. Удаленка. +/-2часа к Мск.
Постоянная роль.
ЗП от 50 000 рублей (рассмотрим Ваши фин ожидания).
ИС 1 мес.
⠀
Отклик и вопросы в ЛС😉

От Сбера к Сберу всё таки)

Нельзя вот так вот просто предвзято относиться ко всем дочкам/сыночкам

Этот мир уже не спасти