Все когда-нибудь, да и случается впервые😉

Здравствуйте, коллеги! Подскажите пожалуйста, есть ли у кого-то возможность открыть контакты  резюме hh Беларусь ?

#вакансия #hr

Привет! Нам, в стабильно работающую, развивающуюся компанию (интернет продажи Фитнес Оборудования), нужен HR Менеджер.  

GENAU - интернет магазин по продаже фитнес оборудования. Мы прямые и единственные дистрибьюторы немецкого бренда Genau. Наши товары - ХИТЫ ПРОДАЖ на крупнейших маркетплейсах. У нас ежедневные заказы и стабильный поток клиентов. Мы работаем на рынке Казахстана и России. С помощью наших товаров мы: создаем людям уют вокруг себя, помогаем улучшать физическое состояние и достигать своих целей!  

На данный момент наша компания на этапе активного роста. Мы нуждаемся в новых людях. Как в линейных сотрудниках, так и в руководящих, и специфических должностях. И нам необходим HR Менеджер с высокими компетенциями в рекрутинге для построения организации.  На данный момент в команде 15 человек, все удаленно. В ближайших планах увеличение до 40-50. Вам предстоит много работать! И не только нанимать, но и смотреть на весь бизнес процесс целиком, выявлять слабые звенья, улучшать организующую схему и коммуникации в компании, внедрять KPI, принимать решения об улучшении процессов и продуктивности каждого сотрудника и многое другое.

У нас прекрасного качества продукты, мы регулярно получаем восторженные отзывы. Мы не просто продаем товар, мы помогаем клиентам добиться их цели с помощью нашего товара. Мы знаем свои цели и идем к ним. И приглашаем вас стать частью этого!

Требования:
- Опыт найма, введения в должность и повышения продуктивности удаленных сотрудников;
- Твердые результаты нанятых продуктивных сотрудников;
- Опыт найма ТОПов, маркетологов, SMMщиков, а не только рядовых сотрудников;
- Владение четкой структурой собеседования и проведения адаптации;
- Приветствуется опыт работы с оргсхемой и должностными папками;
- Опыт работы HR в единственном числе и построение отдела с 0 в небольшой компании;
- Опыт обучения и оценки уровня квалификации сотрудников;
- Опыт снятия нагрузки с руководителей;
- Опыт самостоятельного поиска слабых мест в компании и усиление их продуктивными людьми.

Обязанности:
- Увеличить общий штат удаленных сотрудников с 13 до 40 человек за 2021 год;
- Внедрить систему KPI и добиться еженедельного роста KPI каждого сотрудника;
- Разработать программы введения в должность, тестовой недели и адаптации для всех сотрудников;
- Выявить проблемы в коммуникациях между сотрудниками и отделами и устранить их, увеличить скорость работы сотрудников;
- Составить должностные инструкции для каждой должности;
- Устранить зависимость от конкретных сотрудников, внедрить кадровый резерв;
- Разработать эффективную систему мотивации и заработной платы для каждого сотрудника.

Условия:
- Полный рабочий день. График 5х2;
- Стабильно высокая зарплата без задержек 2 раза в месяц;
- Карьерный рост и бонусы;
- Обучение и развитие.

Отправляйте ваше резюме на почту 1213755@gmail.com либо в телеграм @stserg

Уважаемые коллеги, всем привет!
Ищем рекрутеров на удаленке. Можно с небольшим опытом, можно и как совмещение.
Мы  кадровое агенство . Сейчас начали несколько новых интересных проектов, очень нужны рабочие руки)). Позиции в регионах, не ИТ.
Оплата от закрытых позиций, 15-25 % от нашего чека. Но лучше тему оплаты обсудить лично, предлагаю писать мне в Телеграмм или на почту
Dee@ehrc.ru

Всем отличного дня!!

Нас уже более 8000 😍 спасибо вам!

Крик  души! каждый в компании считает своим правом прийти и спросить - а где люди😒 менеджеры по продажам табунами наверно стоять должны

Держитесь🤗

и разрабы тож

нет ну сядьте прозвоните , найдите решите с ними все их хочу и не хочу и потом посмотрим

нихера

вот вы что отвечаете на такой вопрос ?

рядом сажать и пусть звонит

Всем привет, подскажите как у вас дела с рынком кандидатов?
Нам в логистику просто затишье какое тоооооооо

только искала менеджера по логистике. кандидатов много

я своим показывала иногда hh - сразу успокаивались

Складской или транспортной?

но я рекрутером тогда была, в прошлых компаниях

я по большому счету приходила на поиск персонала, а в итоге фраза : а давайте построим отдел продаж

это вот вообще разные моменты

транспортной