Да, да, да.))

Да я уж нашёл))

Ок.)) Отлично. А зачем чат тг?

Потусить.

Всем привет))
Кто может помочь открыть пару контактов на HH?🙏🙏🙏

Может кто с кабинетом хх помочь на месяц хотя бы? Чирканите в лс.

У кого-нибудь есть доступ к professionali.ru?
Нужно посмотреть контакты кандидата.

💡 Опыт IT компании по внедрению корпоративного HR бота.

Статья про разработку бота в статье от CTO компании Nord Clan.

Сервис автоматически выполняет рутинные задачи и  поддерживает вовлеченность сотрудников со всей России. В это время HR занимаются стратегическими задачами, не утопая в операционке.

Читайте статью по ссылке https://vc.ru/u/487306-nord-clan/219631-rutinnaya-rabota-pereydi-na-hr-bota

#резюме #работа #cv #топ #рекомендация #москва #маркетинг

Коллеги, добрый день!
Я хотела бы порекомендовать вам кандидатку, которая имеет совокупный опыт работы в маркетинге более 13 лет.
Она обладает такими компетенциями, как:
• Эффективное руководство работой департамента маркетинга;
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий любой сложности;
• Успешное проведение маркетинговых исследований;
• Эффективный анализ рынка и конкурентной среды;
• Выстраивание и развитие стратегически важных для компании партнерских отношений.
Кандидатка готова рассматривать должность директора по маркетингу. Резюме и рекомендации я могу предоставить по запросу в личные сообщения или на почту am@keys-cs.ru.

#резюме #работа #москва #cv #рекомендация #топ #it

Добрый день, коллеги! Хотела бы порекомендовать вам кандидата с большим опытом управления проектами. Его основные компетенции — это:
• Риск-менеджмент: проектирование и внедрение системы управления внутренними рисками и контролями
• Разработка и внедрение стратегий развития, бюджетное планирование и контроль исполнения, прогнозирование доходной части P&L, ответственность за генерирование прибыли
• Бизнес-планирование, продажи, маркетинг, разработка и вывод на рынок новых продуктов, ценообразование, профессиональное управление инновациями
• Моделирование и оптимизация бизнес-процессов, выполнение аудитов и обследований, проектирование и внедрение целевой архитектуры бизнеса
• Более 22 лет в ИТ, огромный опыт на разных должностях от программиста, аналитика и руководителя проектов до директора
• Понимание ИТ рынка,  технологий, процессов, продуктов, сервисов, НПА РФ, международных стандартов. Знания методологий и рекомендаций (ИСО 9001, ITSM/ITIL, Cobit, TOGAF, Дж.Захман, PMBoK, TMForum, Scrum) и опыт их практического применения.
• Проектирование целевой архитектуры ИТ, подготовка и исполнение бюджетов и планов трансформаций, ИТ-аудит и контроль
• Управление федеральными проектами по автоматизации. Управление ПО на полном жизненном цикле и командами разработки ПО. Управление требованиями, системный анализ
• Опыт проектирования и внедрения универсальных банков данных, каталогов (MDM. Product/Service Catalog). Проектирование описаний сложных предметных областей в виде формальных спецификаций
• Большой опыт разработки и внедрения ПО BSS/OSS в телеком-операторах: Mediation, Billing, CRM, Service activation, Ordering/ Work(Doc) Flow, Inventory, BI & DataMining, LCR, Call-centre soft, Card-platform systems и др.
Рекомендации и резюме предоставлю по запросу в личные сообщения или на почту am@keys-cs.ru. Спасибо!

Коллеги, всем приятного дня! Я HRD сейчас в поиске работы. Опыт создания, руководства hr направлением около 10 лет в компаниях от 100 до 1500 чел. FMCG,  horeca, производственно- торговые компании с разветвлённой розницей.. Если коротко)
Предпочтительно СВАО 🤗
Буду рада общению!

Какие молодцы

Алина, прикрепите резюме своё, можно в личку

Данил, отправила

Добрый день, коллеги! Есть тут рекрутеры с Украины? Есть заказчик, ему надо РМ на Украине найти. Дам контакты безвозмездно ) Пишите в лс

Сбер с 1 по 10 отдыхает

Коллеги, всем привет!
У нас в команде направления HR – консалтинга открыта вакансия консультанта (как проектно, так и на постоянную занятость). Отличный шанс для тех, кто ищет для себя интересные и амбициозные задачи!

Для начала немного о нас:
Консалтинговая группа BITOBE – лидер российского рынка консалтинговых услуг.
C 2005 года специализируемся на управлении изменениями, используя инструменты управленческого и кадрового консалтинга. Реализуем проекты по развитию бизнеса коммерческих и государственных компаний, тем самым повышая качество кадрового и технологического потенциала своих партнеров.

Мы развиваем 4 взаимодополняющих друг друга Практики: Консалтинг, Корпоративные коммуникации, Обучение персонала и Оценка персонала, что позволяет реализовывать проекты изменений с учетом как системных, так и психологических факторов.

Подробнее можете почитать по ссылке https://www.bitobe.ru

В каких проектах нужна будет ваша поддержка:
- проектирование ролевых и функциональных архитектур компании;
- разработка моделей компетенций (soft и hard skills);
- профилирование должностей/ ролей (разработка компетентностных и описательных профилей);
- формирование наборов развивающих действий по компетенциям;
- проектирование систем карьерных маршрутов (перемещений) для сотрудников на должностях/ ролях;
- проектирование систем адаптации сотрудников и кадрового резерва;
- формирование HR-стратегий;
- и другие.

Участие в проектах подразумевает выполнение следующих задач:
- регулярное и глубокое общение с Заказчиками на всех стадиях проекта (от старта до защиты итоговых результатов);
- оценку текущего состояния Заказчика по интервью, анкетам, внутренним документам и другим источникам;
- сбор и анализ лучших мировых практик;
- синтез идей и их воплощение в реальности Заказчика, в том числе в формате процессных регламентов, методических рекомендаций, проектов IT-решений, систем показателей и т.д.;
- представление итоговых результатов в виде ярких концептуальных презентаций, созданных совместно с нашими дизайнерами.

В зависимости от ваших навыков и опыта мы также готовы предложить вам дополнительную (и крайне ответственную) роль – руководителя проектов.
Это значит, что вы будете самостоятельно снимать запрос у Заказчика, формировать ответное предложение, проектировать подход к реализации проекта, контролировать его ведение и, соответственно, получать больше бонусов)

Нам важно, чтобы вы:
- имели опыт реализации проектов по описанным выше направлениям (чем больше опыт и охват направлений, тем лучше);
- обладали системным мышлением;
- владели навыками деловой коммуникации;
- были самоорганизованны и целеустремленны;
- могли сформировать и обосновать свою позицию;
- умели рассказывать историю;
- успели применить вышеописанное в трудовой практике;

Что мы предлагаем:
- Участие в уникальных для консалтингового рынка проектах;
- Возможность работы с такими крупными компаниями как: Газпромнефть, Норильский никель, X5 Retail, ВТБ и многими другими;
- Деятельность, далекую от рутинной;
- Максимально открытую консалтинговую команду;
- ДМС после 1 года работы;
- Оформление по трудовому законодательству.

Кого заинтересовало – просьба писать в личку и присылать свое резюме.
Всем хорошего дня!

Всем привет. Кто нибудь занимался поиском персонала в Башкирии? Очень нужен совет. Ищу Клиентских менеджеров для встреч и консультирования Юридических лиц. Столкнулась со спецификой региона. Помогите, пожалуйста. Где лучше размещать вакансии. Может есть волшебное слово))) чтоб заинтересовать кандидатов))

Есть)