Size: a a a

2021 April 28

ДН

Дмитрий Никулин... in HR/Recruitment
Ребята всем привет! У кого-то есть фронт и бекэнд разработчик из Беларуси?
источник

ES

Elena S in HR/Recruitment
Коллеги, подскажите, кто может предоставить доступ к hh за вознаграждение.
источник

D

Diana in HR/Recruitment
Какая страна? Украина или Россия?
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Авито, местные форумы?
источник

O

Olga in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день!
Подскажите, на каких ресурсах искать водителя Ричтрака в МО?
Прям засада какая-то)
источник

DA

Dolly Aralene in HR/Recruitment
Это как Карл Маркс и Фридрих Энгельс или вы фуллстека ищете
источник

ДН

Дмитрий Никулин... in HR/Recruitment
Мне нужно сайт делать, на хостинге, самописный. PHP, JS, CSS, HTML
источник

НК

Надежда Карева... in HR/Recruitment
Тут от специфики зависит. А так в Краснодаре все крупные игроки есть.
источник

ZT

Zaytseva Tanya in HR/Recruitment
какой профиль у кандидата?
источник

DA

Dolly Aralene in HR/Recruitment
Что может быть проще, фрилансеры и апворкеры в помощь, отфильтруйте по рб если принципиально, стек вообще не специфичный в чем загвоздка?
источник

ДН

Дмитрий Никулин... in HR/Recruitment
Ни в чем, просто написал здесь, вдруг у кого есть)
источник

NA

Natalya A in HR/Recruitment
#вакансия

Маркетинговому агентству (уклон в mobile)  требуется рекрутер с опытом в Digital на полный рабочий день.

Опыт закрытия таких вакансий как: аналитик, motion designer, media buyer, project manager, account manager, 2D аниматор, motion designer, медиапланер, медиабайер, тестировщик.

Будет плюсом:

- Интерес к сфере gamedev;
- Знание boolean и Х-ray запросов;

Фиксированный оклад: 80 тыс. или фикс+KPI
Удаленка, график обсуждаем.

Для связи: 89652044318 Наталья (любой мессенджер);
источник

Н

Надежда in HR/Recruitment
Коллеги, подскажите на каких ресурсах ищите ГИПов, архитекторов?
источник

DB

Dmitry Baranov in HR/Recruitment
Помощник HR. В Офис. Москва. Москва – Сити. ИТ - компания
от 60 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
•  Выполнение поручений руководителя;
•  Публикация вакансий во всех источниках;
•  Обзвон кандидатов, приглашение на собеседование.
•  Проведение скрининга
Требования:
•  Коммуникабельность, умение грамотно излагать свои мысли и общаться с кандидатами;
•  Ответственность, желание развиваться в сфере HR и работать с людьми, быстрая реакция.
•  Минимальный бэкграунд в ит подборе от 6 мес.
Условия:
Своих сотрудников мы любим и ценим, поэтому и условия предлагаем отличные!
•  Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, как часы, без каких-либо задержек, если праздники или выходные, всегда з/п выплачивается заранее;
•  Классный, современный офис в БЦ Москва-Сити, рядом с метро;
•  Дружный, молодой коллектив, общаемся друг с другом на "ты";
•  Полное отсутствие бюрократии;
•  Для желающих заниматься спортом, после испытательного срока оплачиваем фитнес-клуб;
•  В офисе у нас работает свой повар, который ежедневно готовит для сотрудников много всего вкусного, завтраки, обеды, полдники, ужины. Помимо этого, целая кухня разных вкусностей, кофе, чай на любой вкус и много всего другого;
•  Также, в случае необходимости, предоставляются корпоративные электросамокаты XIAOMI, чтобы было удобно добираться в офис.
Писать: @baranov1980
источник

TI

TATIANA ISHIMTSEVA in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день! Открыта вакансия hr-менеджер в г.Екатеринбург, оклад 20000р и премиальная часть 20000р при выполнении kpi (рекрутинг и адаптация, корпоративная культура). Компания небольшая ,  сфера  оптовые продажи и строительство. Подбор персонала в офисы компании, города: сейчас Екатеринбург, Тюмень, Москва в перспективе. В месяц 3-5 вакансий. Буду благодарна за отклики или рекомендации в личку!
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
У вас и кадровое делопроизводства тоже отсутствует?
источник

NH

Nik Holub in HR/Recruitment
Здравствуйте, коллеги! Исследую ситуацию на рынке труда, очень интересно мнение HR специалистов и всех, кто занимается наймом персонала. Буду крайне признателен вам за ваше мнение и прохождение опроса, это не займет больше 1 минуты, а с теми, кто пройдет его поделюсь результатами)
https://forms.gle/Khn2j1eeZFqiiAew8
источник

М

Мария in HR/Recruitment
#резюме #предлагаю #рекомендация #москва #топ

Коллеги, добрый день!
Я хотела бы порекомендовать вам кандидата на вакансию генерального директора. Также он готов рассматривать позиции руководителя представительства/бизнес-подразделения организации.
Данный кандидат имеет уникальный опыт работы на руководящих позициях крупных компаний. Он отлично ориентируется в отраслевых рынках, знает основные бизнес-тенденции и может своевременно ориентировать и переориентировать бизнес под меняющиеся условия экономической среды.
Он обладает такими компетенциями, как:
— Знание английского языка на продвинутом уровне;
— Разработка и реализация стратегии вывода компании на отраслевой рынок цифровых маркетинговых В2В услуг;
— Организация постоянного улучшения основных бизнес-процессов компании;
— Обеспечение вывода бизнеса в новые регионы и индустриальные направления.
Резюме и рекомендации кандидата я могу предоставить по запросу в личные сообщения или на почту am@keys-cs.ru.
источник

ВМ

Валерия Мирошниченко... in HR/Recruitment
#Вакансия #OverdoseUA #Recruiter #eCommerce #Remote #Office #Kyiv #Kharkiv #Ternopil
Вас вітає компанія Overdose Digital!
Ми запрошуємо до співпраці активного, скрупульозного і цілеспрямованого IT Recruiter на фулл-тайм ремоут, або офіс — Київ, Харків, Тернопіль.

Який досвід і навички важливі:
Досвід роботи IT рекрутером від 2х років в e-commerce / digital компаніях
Досвід закриття таких вакансій, як: Developer, Project Manager, Business Analyst, QA Engineer, Designer та ін. (Magento, Shopify, NodeJS, Symfony, Laravel, ReactJS, PWA — буде перевагою)
Досвід проведення інтерв'ю з кандидатом
Досвід роботи в різних програмах і CRM-системах наприклад: Zoho, Airtable, CRM-системи для рекрутингу і внутрішніх процесів компанії
Задачі, з якими буде працювати наш майбутній співробітник:

Закриття вакансій різного рівня складності
Повний цикл рекрутингу по вакансіях — Developer, Project Manager, Business Analyst, QA Engineer, Designer та ін.
Проведення інтерв'ю з кандидатом презентація компанії і Soft Skills інтерв'ю
Ведення бази кандидатів в CRM-системі
Ведення щоденної звітності по рекрутингу
Участь в просуванні бренду компанії
Знання англійської: не нижче Intermediate усне і письмове спілкування

Детальний опис вакансії: https://www.linkedin.com/posts/valeria-miroshnichenko-2aa662106_overdoseua-recruiter-ecommerce-activity-6788834712275308544-3ch7
источник

Е@

Екатерина @marhr.kat... in HR/Recruitment
Добрый день!
Могу найти.)
источник