Size: a a a

2021 April 07

IA

Ivanna Afanaseva in HR/Recruitment
Коллеги, всем привет🙌🏻

Работаю сейчас как HR: поиск, адаптация, обучение, мотивация.

Но понимаю, что поиск и продажа вакансии – совсем не вдохновляет.

Планирую развитие именно в обучении, адаптации, оценке и мотивации.

Есть сертификация Коуча, получаю психологическое образование.

❓Вопрос: Как правильнее позиционировать на рынке себя как HR но без поиска?

Буду благодарна за помощь и взгляд со стороны🙏🏼
источник

ВБ

Валентина Бондаренко... in HR/Recruitment
Всем привет! Я новичок в рекрутинге. Не могу закрыть менеджеров по продажам( Линкедин, фейсбук, телеграмм, везде размещаюсь). Откликов очень мало. С зарплатой все норм. оклад в одном месте 100000руб. в другом 150000(здесь знание английского нужны) + бонусы. И все равно глухо. Хоть реви 😪
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
продажники уже ищутся не откликами, а хантингом, ручками.
источник

АЛ

Анна Лебедева... in HR/Recruitment
Валентина, здравствуйте, сможете показать описание вакансии?
источник

АЛ

Анна Лебедева... in HR/Recruitment
В личку
источник

R

Ruslan in HR/Recruitment
T&D / L&D Specialist (Learning and development)
C&B Specialist (Compensation & benefits)
источник

АЛ

Анна Лебедева... in HR/Recruitment
+ плюсую
Только добавлю что нужен хоть какой-то опыт в этом, чтоб так позиционироваться, если у вас только рекрутмент за плечами, то пока все же просто как HR-специалист
источник

IA

Ivanna Afanaseva in HR/Recruitment
Рекрутмент - 50% работы. Остальные 50% - как раз про обучение и работу С персоналом.
источник

IA

Ivanna Afanaseva in HR/Recruitment
🤗 благодарю
источник

R

Ruslan in HR/Recruitment
Как вариант, переход в позицию HR Manager или HRBP с таким функционалом и уже дальнейший узконаправленный переход.
источник

АЛ

Анна Лебедева... in HR/Recruitment
+ или искать новые вакансии по обучению и развитию
источник

ВБ

Валентина Бондаренко... in HR/Recruitment
написала)
источник

V

Veronika in HR/Recruitment
Дорогие коллеги)
🔥срочно ищу рекрутеров в ЛВР сервисную компанию в Петербурге.
Позиции в компании 2:
👩‍💻1) под проект на 4 месяца для подбора на ПМЭФ, ЕВРО 2021 и другие подобные мероприятия
👩‍💻2) на постоянную работу

Рекрутеру нужно обязательно иметь опыт в массовом подборе и иметь небольшой опыт работы с каналами подбора.
🕰График работы с 10 до 19 (или с 9 до 18) по будням 5/2.
По всем вопросам пишите в личку или звоните по телефону: +7 911 700 95-82.

Буду очень благодарна за репост!❤️
Всем хорошего дня!
источник

ОH

Ольга HR in HR/Recruitment
#вакансия #удаленка #проектнаяработа

Добрый день, коллеги! ☀️

Ищу коллегу IT-рекрутера в крупную страховую компанию  Топ-4.
Вас ждут руководители и коллеги, с которыми реально интересно работать, достойная заработная плата (готовы обсуждать Ваши зарплатные ожидания), оформление по ГПХ (проектная работа), возможность профессионального роста и развития, полностью удаленка.

Для нас важен Ваш опыт подбора в IT не менее 1 года.

Пишите в лс или присылайте резюме Olga.Smirnova@renlife.com
Крайне благодарна и признательна за рекомендации 🌷🌷🌷
Всем отличного дня! 😊
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
Поставьте пробелы, иначе теги не работают
источник

Н

Надежда in HR/Recruitment
В филиалы крупной компании (см картинку), лидера в своем сегменте, ищем Руководителя по персоналу.
ФУНКЦИОНАЛ:
Управление отделом подбора специалистов по продажам (управление воронкой, настройка лидогенерации, совершенствование скриптов, найм и управление мотивацией рекрутеров);
Управление функцией обучения специалистов по продажам (найм, отслеживание эффективности по KPI);
Улучшение системы адаптации сотрудников отделов продаж (планы для новичков, функция наставничества и пр.);
Улучшение системы мотивации сотрудников отделов продаж (мини-конкурсы, светофоры, KPI и пр.);
Оценка потенциала сотрудников, команд, управленческого состава;
Ведение других проектов в рамках полного HR цикл.
ТРЕБОВАНИЯ:
Обязателен опыт работы в должности Руководителя HR или подразделения продаж в компаниях с развитой организационной структурой;
УСЛОВИЯ:
Фикс + KPI + бонусы, без ограничений по доходу;
Значительную свободу в принятии решений и возможность продвигать свои проекты. КОНТАКТЫ: телеграм @NadejdaHR, n.belyaeva.mail@gmail.com
источник

ЛЕ

Любовь Езопихина... in HR/Recruitment
Всем, привет! Нужен совет! Поступило мне на днях предложение по работе, найти отделочников. Я никогда не занималась поиском рабочих специалистов и понятия не имею, как оценить свою работу. О чём прямо отписалась заказчику. Тот в свою очередь просил, если не я буду искать, то посоветовать ему кого-нибудь. Вот сижу, думаю, может взяться? Ведь это первый раз мне написали и предложили, а не я сама всех терроризирую. Но, честно, чего-то не лежит душа на этот проект. И понятия не имею, сколько стоит работа. Так что если есть рекрутеры, кто занимается поиском рабочих специалистов, напишите в личку, выдам координаты заказчика. ☺️
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Я пыталась научить людей
Но не смогла
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
Я еще немного попробую
Но тут видимо просто вкинули вакансию и забыли
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Я долго пыталась

Ну так часто бывает и по вакансиям и по вопросам 😔
источник