Size: a a a

2021 March 22

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Elena K
Мне сказали, что на складе готовила кражу.
и вы поверили?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
рефы не так снимают
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Юлия Алюкова
Коллеги, как относитесь к отказу кандидатов предоставлять телефоны для отзывов?
любой HR может сам все выкопать
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
или СБ озадачит. Оно вам зачем?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
я бы не дала контакты людей просто так. Я спрашиваю, смогут ли дать реф, потом даю
источник

EK

Elena K in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
и вы поверили?
А зачем лишние риски?
источник

ЮА

Юлия Алюкова... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
или СБ озадачит. Оно вам зачем?
Я искоренила эту практику и подверглась резкой критике. Поэтому решила опросить коллег в чатах.
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
Elena K
А зачем лишние риски?
Если бы собственник не хотел рисков, то работал бы один)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Elena K
А зачем лишние риски?
😭😭
источник

ЮА

Юлия Алюкова... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
или СБ озадачит. Оно вам зачем?
Кстати, к диалогу выше: вы из "Самоката", который издательство?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Юлия Алюкова
Кстати, к диалогу выше: вы из "Самоката", который издательство?
нет
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
я есть в сети, если что)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
в гугле можете найти через ()
источник

EK

Elena K in HR/Recruitment
Bogdan
Если бы собственник не хотел рисков, то работал бы один)
Ой ладно. Задача минимизировать риски. Зачем брать кандидата с таким отзывом?
источник

ЮА

Юлия Алюкова... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
я есть в сети, если что)
Не может быть! :)
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
Elena K
Ой ладно. Задача минимизировать риски. Зачем брать кандидата с таким отзывом?
Зависит от уровня кандидата
Если средненький - не надо
Если свой в доску - можно пробовать, просто бдить
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Elena K
Ой ладно. Задача минимизировать риски. Зачем брать кандидата с таким отзывом?
надо узнать еще пару
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Юлия Алюкова
Не может быть! :)
сарказм неуместен
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Bogdan
Зависит от уровня кандидата
Если средненький - не надо
Если свой в доску - можно пробовать, просто бдить
👍🏻👍🏻👍🏻но я все на точечный подбор перевожу
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Юлия Алюкова
Коллеги, как относитесь к отказу кандидатов предоставлять телефоны для отзывов?
Никак
😂
Ну в том плане его дело
На общую картину не влияет
источник