Если жить в городе, где расположен офис, конечно, удобнее работать в команде.

В команде всегда и решений больше, и драйва/эмоций, и обмен скиллами быстрее идёт.
Особенно когда тебе 18-22г.

мне и в 29 норм было

Я уже 9 лет на удаленке, в офис не хочу

Коллеги, добрый день!
Ищу работу в сфере обучения и развития сотрудников на позиции Коуч/Талант-менеджер/Специалист по обучению и развитию.
Я умею бережно, но настойчиво сопровождать развитие сотрудников, составление и выполнение индивидуальных планов развития. Искренне люблю людей и верю в возможности раскрытия потенциала каждого человека. Отлично разбираюсь в процессе и тонкостях построения обучения для взрослых людей, составляла модели управленческих компетенций, проводила оценку сотрудников различных уровней. Имею опыт работы в области обучения и развития сотрудников более 2 лет, а также более 5 лет в качестве руководителя, коуча, фасилитатора.
Москва, релокацию не планирую. Командировкам рада, рассматриваю также удаленную работу и частичную занятость. Детей нет, в планах тоже.
Писать можно в телеграмм или на е-мэйл Butkova.anastasiia@gmail.com
Резюме направлю по запросу.
Всем отличного понедельника!

Я в 20 просто жила в офисе. И в выходные приходила.

Сейчас нет такой зависимости от тусовки.

Но с людьми пободрее, приятнее, но к удаленке уже тоже привыкла. За 3 года.

Спроектировать стеклянный купол в 3000 м2 или закрыть массовый подбор, когда команда разбросана по всей России. Звучит нереально?

Если правильно распределить силы и использовать онлайн-формат, то всё получится. Авито Работа попросили предпринимателей поделиться опытом, как работать со специалистами из регионов и с разными часовыми поясами 🤳🏻

Все лайфхаки по ссылке ➡️ clc.to/2s1TsA

#вакансия #itrecruiter #fulltime #Москва
Всем привет!
Расширяем команду рекрутмента в Spice IT :)
На рынке 11 лет, работаем с крупными IT-компаниями и стартапами, закрываем IT и digital-позиции уровня middle/senior/lead. Более подробно о нас здесь: spice-agency.ru  

Сейчас хотим найти рекрутера с опытом работы в IT, можно с небольшим. Обучим всему, что знаем сами, поделимся экспертизой, дадим возможность развиваться в любом интересном направлении. Карьерный рост гарантирую, что будет интересно - тоже.  

По условиям: оклад+kpi+% от закрытых позиций (фикс начинается с 50к, супер подробно о финансах расскажу в процессе общения), офис в Москве на м. Цветной бульвар/Сухаревская (частичная удаленка), оформление по ТК РФ, гибкое начало рабочего дня, понятные перспективы роста и крутая команда:))  

Радостно расскажу детали/отвечу на все вопросы в тг: @o_skryabina

вы хорошие)

Диме и Карине привет

ето правда))
передам!

не знаю, кого вам рекомендовать пока((

если что - кину

Коллеги, как относитесь к отказу кандидатов предоставлять телефоны для отзывов?

Коллеги, как вычислить кандидатов, которые продавали что-то нам, HRам? Ручками ковырять?

что они знают 152-ФЗ

память и поиск по чатам)

Я бы плохо отнеслась) Я так однажды мошенницу вычислила, просто нашла работодателя по поиску. Не предыдущего, а одного назад.

На чём смошенничать пыталась?

Мне сказали, что на складе готовила кражу.