@
Самое ржачное что одно и то же понятие может звучать везде по разному
Смотри мировые названия
Size: a a a
2021 March 19
АВ
Смотри мировые названия
Ок)
АВ
Нужен словарь рекрутёра)
@
Нужен словарь рекрутёра)
Он был вроде
@
Но можешь новый сделать. Гугл дос)
A
Yana
Белый воротничок ещё
(У меня на сериалы потрачено практически 600 дней чистого времени. 😂 я список то могу насобирать, просто заберу душу если юзать не будешь 😂)
(У меня на сериалы потрачено практически 600 дней чистого времени. 😂 я список то могу насобирать, просто заберу душу если юзать не будешь 😂)
Жаль душу. Приготовила 600 ч. 🤲
Y
Жаль душу. Приготовила 600 ч. 🤲
Ахахах
600 дней же)
Давай в лс)
600 дней же)
Давай в лс)
A
Yana
Ахахах
600 дней же)
Давай в лс)
600 дней же)
Давай в лс)
Блин. Ну дедлайн же не через 2 года? Лет 20 дашь на раскачку? Старой бабкой отчитаюсь 😁.
Да, в лс отлично
Да, в лс отлично
A
Кстати, пока помню, по эмоциональному интеллекту есть цикл видео (контент хорошего качества) из школы моего ребёнка.
Материал для подростков, но можно и для hr.
Кому интересно, отправлю в лс.
Завтра уже.
Материал для подростков, но можно и для hr.
Кому интересно, отправлю в лс.
Завтра уже.
@
Кстати, пока помню, по эмоциональному интеллекту есть цикл видео (контент хорошего качества) из школы моего ребёнка.
Материал для подростков, но можно и для hr.
Кому интересно, отправлю в лс.
Завтра уже.
Материал для подростков, но можно и для hr.
Кому интересно, отправлю в лс.
Завтра уже.
Какая классная школа👍
A
В Нске была лучше, но эта тоже прогрессивная. Он-лайн, кстати. У нас ученики в классе со всего мира. Обмениваемся подарками. К 8 марта поздравила подружка из Питера, а Тайный Санта был с Камчатки.
Контент (видео-уроки) в школе хорошие. Оч стараются ребята.
Контент (видео-уроки) в школе хорошие. Оч стараются ребята.
@
В Нске была лучше, но эта тоже прогрессивная. Он-лайн, кстати. У нас ученики в классе со всего мира. Обмениваемся подарками. К 8 марта поздравила подружка из Питера, а Тайный Санта был с Камчатки.
Контент (видео-уроки) в школе хорошие. Оч стараются ребята.
Контент (видео-уроки) в школе хорошие. Оч стараются ребята.
Можно отзыв в лс
@
Нам скоро надо ❤️❤️
Ж
Кстати, пока помню, по эмоциональному интеллекту есть цикл видео (контент хорошего качества) из школы моего ребёнка.
Материал для подростков, но можно и для hr.
Кому интересно, отправлю в лс.
Завтра уже.
Материал для подростков, но можно и для hr.
Кому интересно, отправлю в лс.
Завтра уже.
Настя отправишь мне, спасибо!
2021 March 20
Y
Кстати, пока помню, по эмоциональному интеллекту есть цикл видео (контент хорошего качества) из школы моего ребёнка.
Материал для подростков, но можно и для hr.
Кому интересно, отправлю в лс.
Завтра уже.
Материал для подростков, но можно и для hr.
Кому интересно, отправлю в лс.
Завтра уже.
Для детей?
@
Yana
Для детей?
Ага
АК
Кстати, пока помню, по эмоциональному интеллекту есть цикл видео (контент хорошего качества) из школы моего ребёнка.
Материал для подростков, но можно и для hr.
Кому интересно, отправлю в лс.
Завтра уже.
Материал для подростков, но можно и для hr.
Кому интересно, отправлю в лс.
Завтра уже.
Анастасия, буду благодарен за ссылку
ЮА
Tania Zavalkovskaia
Может, кто-то посоветует что-то 😃
Тест Холла :)
ДТ
Tania Zavalkovskaia
Коллеги, привет!
Подскажите, какой тест на определение эмоционального интеллекта используете?
Подскажите, какой тест на определение эмоционального интеллекта используете?
В ходе проективного интервью по компетенциям вы получаете все ответы, на все вопросы...
Вот только этому нужно учиться и регулярно практиковать, нарабатывать опыт...
А автоматизировать именно этот запрос, с помощью тестов... Может и получится, но не скоро...
Т.к. сама по себе профессия HR - это "человек-человек"
И эта сфера крайне сложно оцифровывается.
И это радует... :)
Учитесь и развивайтесь в профессии и будет вам счастье, а тесты оставьте айтишникам и маркетологам - эти персонажи гораздо легче и чаще просчитываются и прогнозируются.
Вот только этому нужно учиться и регулярно практиковать, нарабатывать опыт...
А автоматизировать именно этот запрос, с помощью тестов... Может и получится, но не скоро...
Т.к. сама по себе профессия HR - это "человек-человек"
И эта сфера крайне сложно оцифровывается.
И это радует... :)
Учитесь и развивайтесь в профессии и будет вам счастье, а тесты оставьте айтишникам и маркетологам - эти персонажи гораздо легче и чаще просчитываются и прогнозируются.
ДТ
Angie
Коллеги , добрый вечер ! А подскажите те кто из вас работает с hh.ru как в последнее время обстоят дела с подбором ? Интересно просто ,у меня одной с ним траблы или они опять что то меняют в алгоритмах 🤔
Имхо!!!
С хх траблы уже больше 3лет.
:)
В нашем случае уже тогда сотрудничество по их алгоритмам было убыточным.
Но их можно было частично монетизировать, перепродавая... На что они крайне сильно обижаются.
С прошлого года с августа - это не имеет смысла ВООБЩЕ.
О чем мы (очень многие) писали ещё в июне-июле...
Но у хх свои планы и наши интересы там не учитываются.
В результате сейчас очень сильно вырос тренд - создания лендингов с вакансиями.
Активизировалась работа в социальных сетях и мессенджерах.
А хх, как ресурс и источник имиджевых расходов уверенно ТЕРЯЕТ своих адептов :)
И уже не является ресурсом номер 1.
Поэтому, не эффективность хх - это не новость, это результат.
С хх траблы уже больше 3лет.
:)
В нашем случае уже тогда сотрудничество по их алгоритмам было убыточным.
Но их можно было частично монетизировать, перепродавая... На что они крайне сильно обижаются.
С прошлого года с августа - это не имеет смысла ВООБЩЕ.
О чем мы (очень многие) писали ещё в июне-июле...
Но у хх свои планы и наши интересы там не учитываются.
В результате сейчас очень сильно вырос тренд - создания лендингов с вакансиями.
Активизировалась работа в социальных сетях и мессенджерах.
А хх, как ресурс и источник имиджевых расходов уверенно ТЕРЯЕТ своих адептов :)
И уже не является ресурсом номер 1.
Поэтому, не эффективность хх - это не новость, это результат.