гуглит уже лень( пятница

❤️

О дааа! Пятница это хо ро шо

В линейных позициях по ощущениям без изменений. Отклики не просели.
Но у нас ритейл, отклики всегда есть

Мне вчера

вот

но уже как года три можно качать энергетический интеллект))

Омг. Открой свои чакры, чтобы сделать проводки и баланс?

Я покачаю энергетический вампиризм 😂

VQ — это коэффициент жизненной энергии, или, иными словами, способность руководителей заряжать энергией себя и окружающих. В основе лидерства лежит способность к осуществлению изменений, но при отсутствии хотя бы минимального количества энергии достичь этого невозможно. Мы твердо убеждены: VQ для успешного руководителя имеет даже большее значение, чем IQ и «эмоциональный интеллект».

Откуда берется VQ?

Мы считаем, что VQ — это врожденное качество. Каждый человек с рождения обладает тем или иным уровнем жизненной силы, поэтому одни люди более энергичны, резки, торопливы, нетерпеливы, стремительны, активны и неутомимы, чем другие. По нашему мнению, уровень VQ остается более или менее одинаковым на протяжении всей жизни. В старости уровень внутренней энергии не меняется — за исключением случаев, когда человек заболевает или ослабевает физически, но даже тогда VQ может просто не проявляться активно, а «затаиться» до времени.

Однако в этой теории есть очень важный момент. Для применения данного понятия в отношении руководства необходимо рассмотреть два уровня VQ. Первый — так называемый потенциальный VQ: врожденная жизненная сила, с помощью которой мы изначально способны поддерживать свое существование. Второй уровень — реальный VQ, означает энергию, с которой мы в настоящее время выполняем те или иные жизненные задачи. Реальный VQ всегда ниже, чем потенциальный. Спросите почему? Потому что всегда есть что-то, что удерживает нас от достижения максимума жизненных целей, какая-то причина, не позволяющая реализовать весь свой потенциал. Регулирование разрыва между уровнями VQ обеспечивает высокий уровень жизни и позволяет контролировать состояние сотрудников. Именно это дает человеку возможность стать хорошим лидером.

Какой доспех надо надевать, чтобы эту характеристику персонажа увеличить?)

у меня стало работать публикация стандарт с ручным ежедневным обновлением, а стандарт плюс заглох(

Короч я это качала. Успешно ✌️

Ну такое 🤔.

Так и представляю себе тестировщика (Лида), который прыгает с флагами и драйвит команду:
"А ну, пиплз, давайте зажжем, пофиксим все баги. Еëхо эгегей! "

А иначе же, он плохой лидер, hr с него спросит.

Не люблю моду без ума и логики.

Энергия не для всех ролей нужна. Мотивация - да, ответственность - 100%, а шило в жжж... в интеллекте...
Не факт.

Но это мое личное имхо.

Но тема интересная, спасибо за наводку

Почитаю

🤣

в HR необходима, но не так, как вы писали

знаете, сколько выгоревших/бухающих и несчастных HRD? вот они меня на работу и не берут))