А
У нас есть бизнес - аналитик
Size: a a a
2021 March 18
@
У нас есть бизнес - аналитик
Чем то не тем он занят
E
Дружный департамент по управлению персоналом ГК Мать и дитя (медицинский холдинг) ищет к себе в команду «HR менеджер’а»
Локация: Одинцовский р-н, д. Лапино
В функции которого будет входить:
Требования к кандидату:
Мы предлагаем:
CV на почту: hr@mcclinics.ru
Локация: Одинцовский р-н, д. Лапино
В функции которого будет входить:
• Разработка и актуализация кадровых ЛНА • Мониторинг изменений законодательства • Актуализация и контроль орг.структуры и штатного расписания в 1С ЗУП • Формирование отчетности департамента, аналитическая работа • Участие в бюджетировании расходов на персонал • Разработка системы адаптации новых сотрудников • Автоматизация и унификация процессов ГК • Ведение КДП в полном объеме УК (численность 100 человек) • Сопровождение и развитие новых проектов департаментаТребования к кандидату:
• Высшее образование по направлению (управление персоналом/экономика) • Опыт работы с аналогичными обязанностями от 3х лет • Опыт работы в компаниях (не менее 500 чел) • Приветствуется опыт участия в проектах по автоматизации • Системность мышления, проактивная жизненная позицияМы предлагаем:
• Работа в Группе компаний «Мать и Дитя» - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России. • Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный). • Комфортные условия труда. • Развитие в Компании. • Дружный коллектив единомышленников. • График работы: 5/2, 08.00 - 17.00 или 9.00-18.00CV на почту: hr@mcclinics.ru
Y
Ирина Миронова
Кстати, ребята кто увлекается соционикой , я админ в чате классном добром, велком если интересно
Можно меня просто протипизируют?
И я пойду?
А то интересно 😂
И я пойду?
А то интересно 😂
ЮL
Екатеринбург
сложно. сама сейчас ищу, такой кандидат в миллиониках от 80-100
ЮL
минимум
Y
Чем то не тем он занят
+
ЮL
Yana
Можно меня просто протипизируют?
И я пойду?
А то интересно 😂
И я пойду?
А то интересно 😂
и мне вот так же))))
А
сложно. сама сейчас ищу, такой кандидат в миллиониках от 80-100
Да, я вот и ищу больше 2х месяцев)))
Y
У нас получается так, тз пишут сами сотрудники и передают программистам, и они уже сами изменяют в 1С, сейчас программистов 2е, нужно ещё 2 😅
Я хочу пожелать вам удачи
Но имхо это на коленке + зп ниже рынка и никаких доп плюшек нет
Налаживать надо систему, хотя понятно что не влияете на это. Доносить до бизнеса.
Сил!
Но имхо это на коленке + зп ниже рынка и никаких доп плюшек нет
Налаживать надо систему, хотя понятно что не влияете на это. Доносить до бизнеса.
Сил!
@
GMS NewHR
Y
Eugene
Дружный департамент по управлению персоналом ГК Мать и дитя (медицинский холдинг) ищет к себе в команду «HR менеджер’а»
Локация: Одинцовский р-н, д. Лапино
В функции которого будет входить:
Требования к кандидату:
Мы предлагаем:
CV на почту: hr@mcclinics.ru
Локация: Одинцовский р-н, д. Лапино
В функции которого будет входить:
• Разработка и актуализация кадровых ЛНА • Мониторинг изменений законодательства • Актуализация и контроль орг.структуры и штатного расписания в 1С ЗУП • Формирование отчетности департамента, аналитическая работа • Участие в бюджетировании расходов на персонал • Разработка системы адаптации новых сотрудников • Автоматизация и унификация процессов ГК • Ведение КДП в полном объеме УК (численность 100 человек) • Сопровождение и развитие новых проектов департаментаТребования к кандидату:
• Высшее образование по направлению (управление персоналом/экономика) • Опыт работы с аналогичными обязанностями от 3х лет • Опыт работы в компаниях (не менее 500 чел) • Приветствуется опыт участия в проектах по автоматизации • Системность мышления, проактивная жизненная позицияМы предлагаем:
• Работа в Группе компаний «Мать и Дитя» - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России. • Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный). • Комфортные условия труда. • Развитие в Компании. • Дружный коллектив единомышленников. • График работы: 5/2, 08.00 - 17.00 или 9.00-18.00CV на почту: hr@mcclinics.ru
Чистый кдпшник же (которого подключают зачем то к адаптации) зачем называть «HR”? 😔
А
Yana
Я хочу пожелать вам удачи
Но имхо это на коленке + зп ниже рынка и никаких доп плюшек нет
Налаживать надо систему, хотя понятно что не влияете на это. Доносить до бизнеса.
Сил!
Но имхо это на коленке + зп ниже рынка и никаких доп плюшек нет
Налаживать надо систему, хотя понятно что не влияете на это. Доносить до бизнеса.
Сил!
Спасибо 🙌 я думаю руководство все понимает, просто нет денег у компании, у нас зп где-то бьётся в рынок, где-то ниже среднего
Y
Поделишься выводами? ☺️
Y
Спасибо 🙌 я думаю руководство все понимает, просто нет денег у компании, у нас зп где-то бьётся в рынок, где-то ниже среднего
Так наладить процессы советую
А не за поднимать
Ну и искать чем привлечь еще
А не за поднимать
Ну и искать чем привлечь еще
Y
Y
и мне вот так же))))
Да с тобой все понятно 😂
E
Yana
Чистый кдпшник же (которого подключают зачем то к адаптации) зачем называть «HR”? 😔
КДП в данном случае небольшой блок
Остальное - проекты hr департамента 😌
Остальное - проекты hr департамента 😌
АП
Yana
Неа. Не кидали) ну или я не видела
ЮL
Yana
Да с тобой все понятно 😂
ну хз. данные по соционике разнятся. то я гексли, то жуков