Опыт от 6 месяцев

Ольга, я поняла, что про клиента, тоже важно понять. В любом случае, всегда есть человеческий фактор, и если 2 года назад кто-то работал там неадекватный, это не значит, что сейчас так. Там есть адекватный руководитель, с которым можно разговаривать. Вакансия сначала была именно HR-менеджера, на ЗП 80-120 т.р., и человека мы нашли, она приняла оффер, а за 1 день до выхода написала, что передумала. Очень некрасиво, на мой взгляд. Компания ждала ее выхода месяц. Сейчас решили посмотреть, будут ли менее синьор кандидаты, заинтересованные расти - их право, как мне кажется

Я за такую сумму нахожу только людей в возрасте за 50 😅

У нас своя конфигурация, упп, по задачам сопровождение, консультирование, доработка конфигурации + задачи на развитие предприятия

Я год назад находила на 50, а щас что то вообще проблематично

1 линия поддержки?

Премия квартальная 70 была и 70 оклад. Находила с опытом от года до трёх по мск

Немного не поняла вопроса)

Кстати, ребята кто увлекается соционикой , я админ в чате классном добром, велком если интересно

и ?

У нас получается так, тз пишут сами сотрудники и передают программистам, и они уже сами изменяют в 1С, сейчас программистов 2е, нужно ещё 2 😅