А)

Всем привет! Я смотрю, тут бурные дискуссии по нашему поводу идут, вмешаюсь ;) Я Элина Куэста, сооснователь сервиса рекомендательного рекрутмента irecommend.work. Попробую сейчас ответить. И, кстати, я всегда открыта для вопросов и обратной связи, мне легко можно написать в личку

Если про наш сервис говорить, то мы всегда отвечаем на все рекомендации и отклики, никого не оставляем без внимания. И да, мы стартап, может быть что-то не идеально, поэтому правда буду за обратную связь признательна. Только хорошо бы она была конструктивная, чтобы не смешивать все в один котёл. Мы с радостью работаем с "проф.рекомендателями" - рекрутерами, HR, карьерными консультантами. Всегда можно уточнить статус вашего кандидата, мы всегда без задержек выплачиваем обещанное вознаграждение. Сейчас это от 5 до 90 т.р. за 1 рекомендацию.

Всем привет, коллеги кто может помочь открыть по 2 резюме hh с Украины и РБ, откликнетесь, пожалуйста! Можно за вознаграждение🙏

круто, но мне стек не подходит ваш)

могу только кандидатом податся

Если конкретно по вакансии, которая вызвала такой ажиотаж ;) Мы выбираем клиентов, работаем не со всеми, и всегда стараемся, чтобы вакансия была в рынке. Клиента данного, компанию Takeprofit Technology, знаю лично. Да, они решили запустить немного странную вакансию, и я их отговаривала, но решили попробовать. Там немного подбора, и он в основном не в ИТ. Для начинающего HR вполне может подойти, поэтому мы снизили требования к опыту. Ну и есть хорошая перспектива роста. Поэтому попробуем пока так, но если откликов не будет - это будет знак клиенту пересмотреть вакансию. Если знаете начинающего HR, кому это подойдет - велком рекомендовать )

Евгения, а какой стек ваш? Будем иметь в виду на будущее, сейчас активнее будем выходить на рынок ) Ну и как кандидату будем рады, если будет подходящая вам вакансия )

Мне летом предлагали пойти на такую вакансию
С зп ещё 30к
И говорили «ну вы же понимаете что вы больше зп не найдёте?»

Ольга, можете в личку подробнее написать? Очень важен ваш опыт

Это не с вами опыт, а с вашим клиентом) видимо не очень понятно написала

К сожалению, такие компании считают, что работа у них, это рай, и они как Газпром, к ним должна выстраиваться очередь

Яна, уточняйте, пожалуйста, вы же сейчас не про нашу вакансию говорите? Тут речь не про 30 т.р. )))

ML моя любовь. Интересна роль лида/HRBP.

Очень хотелось бы видеть вилки хоть какие то по вакансиям
Не могу рекомендовать сильных кандидатов из за этого

Ольга, я поняла, что про клиента, тоже важно понять. В любом случае, всегда есть человеческий фактор, и если 2 года назад кто-то работал там неадекватный, это не значит, что сейчас так. Там есть адекватный руководитель, с которым можно разговаривать. Вакансия сначала была именно HR-менеджера, на ЗП 80-120 т.р., и человека мы нашли, она приняла оффер, а за 1 день до выхода написала, что передумала. Очень некрасиво, на мой взгляд. Компания ждала ее выхода месяц. Сейчас решили посмотреть, будут ли менее синьор кандидаты, заинтересованные расти - их право, как мне кажется

О, сегодня запустим вакансию ML инженера с наградой 90 т.р. за рекомендацию ))) Будем ждать от вас кандидатов ) Пока они HR не ищут, но буду знать )

Нет конечно, не про вашу

Я про смещение позиций

Яна, по большинству вакансий на сайте мы вилки пишем, где клиент не возражает. Где возражает, всегда можно уточнить вилку у Гульсины @iRW_assistant или у меня ) Будем рады сотрудничать )