Size: a a a

2021 March 11

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
детей тож не учат(( вот и растят хз кого
источник

А

Андрей Sanchez in HR/Recruitment
Добрый день, коллеги! Hr generalist ищет работу. Опыт работы в сфере проектирование, консалтинг, стройка. Локация СПб. Резюме по запросу
источник

2

20497 in HR/Recruitment
Всем привет!
Я – HR компании Digital Reputation.
Мы в поиске удалённого коллеги-рекрутера в нашу команду.
По вакансиям это сфера Digital – пиарщики, редакторы. Копирайтеры, сеошники,.
Нужно будет :
- грамотно составлять вакансии по портрету кандидата
- проводить глубинные интервью / case-интервью
- понимать как работают источники поиска помимо hh
- сопровождать кандидата на протяжение всего пути найма
- модерировать встречи с руководителями отделов и CEO
Чего хотим :
- ответственность, педантичность – очень важно
- если для точечный подбор по узким параметрам это интересная задача и  ты любишь и умеешь находить редких специалистов – добро пожаловать в команду 😊
- опыт в Digital-подборе ( можно небольшой )
Что предлагаем :
- включенность в процессы на полный рабочий день ( если ты завершишь свои задачи раньше – это ок, но в рабочее время нужно быть на связи )
- по финансам мы достаточно гибкие – готовы обсуждать индивидуально с кандидатом.
- возможность круто прокачать свои навыки
- дружная сплочённая команда
Для обсуждения сотрудничества – пишите в личку ))
@Inga_1531
источник

A

Anna in HR/Recruitment
#вакансия #москва #hr
Коллеги, ищу HRG в агентство элитной недвижимости.
Компания надежная, входят в тройку лучших по МСК и Подмосковью. Сейчас порядка 60 чел, но планируют активно расти, в том числе в другие регионы и за пределы РФ. Руководители молодые (до 30 лет) и амбициозные. Хотят в коллектив такого-же молодого, задорного, и амбициозного коллегу, увлеченного HR и готового «прорываться сквозь тернии» вместе с ними.
В идеале нужен специалист уровня middle, освоивший подбор (не только на джоб-сайтах) и желающий расти по вертикали на уровень HRG.
Основные задачи:
- Найм (брокеры + офис), важно: отличные навыки коммуникации и умение пользоваться нестандартными каналами поиска (но и HH конечно же, никто не отменял);
- Обучение и развитие (создание, проработка и соблюдение плана развития для ТОПов, РОПов, Брокеров, Маркетинга, Финансистов, Ассистентов). Важно умение создать ПИР и знание рынка обучающих компаний);
- Оценка (важно знание инструментов и умение предложить варианты под профили);
Основной упор на личностные качества:
  умение держать слово и выдерживать сроки;
  умение найти общий язык с представителями любого возраста (руководители молодые, а коллеги разновозрастные) и здоровое чувство юмора;
  обучаемость и желание учиться,
  не равнодушие и проактивная позиция;
Что предлагают: официальное оформление, зп в рынке, оклад + КПЭ (100 и выше при выполнении); амбициозные задачи, вкуснейший кофе и свежие фрукты, а так же гибкое начало дня.
Офис в Москва-СИТИ с потрясающим видом на Москву .
Адрес для резюме: hrprime2021@gmail.com
источник

НВ

Наталья Ваганова... in HR/Recruitment
Всем привет 🙌🏼 особенно Самара😊

Ищу в свою команду HR-менеджера #мангодом #вакансия #рекрутер #самара

Ценно:
💎 Ты 🧡 свою работу;
💎Находишь лучших&наших кандидатов;
💎 Готов(а) к многозадачности: в работе до 10-12 вакансий + задачи в проектах;
💎 Ты говоришь на языке кандидата🤗.

От нас:
👍🏼 Уровень дохода достойный;
🙌🏼 Есть возможность приходить на работу с 8 до 10, возможен гибридный график;
👌🏼Полис ДМС;
☝🏼Посещение конференций, внешнее и внутренне обучение, курсы английского языка.

Вопросы, репосты 🌪 и рекомендации ⭐️ буду благодарна!

Почта для резюме: n.vaganova@mangotele.com
Мой ☎️: 89130070890
источник

ДД

Дарья Дарья... in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день! в наше агентство ООО PROF IT требуется рекрутер. Обязанности:  Поиск и подбор персонала, блок IT (инженеры, разработчики, аналитики, тестировщики и т.д.);
Ведение до 7 - 10 вакансий одновременно
Без поиска Клиентов.
Москва, офис-метро Белорусская.  Готовы смотреть без опыта в IT. Спасибо!
источник

DB

Dmitry Baranov in HR/Recruitment
привет, ребята, посоветуйте плз, спецов, кто классно делает хаккатоны, Спасибо
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Dmitry Baranov
привет, ребята, посоветуйте плз, спецов, кто классно делает хаккатоны, Спасибо
агентство или персоналии?
источник

DB

Dmitry Baranov in HR/Recruitment
можно и тех и других
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Dmitry Baranov
можно и тех и других
щас кину
источник

SG

Semen Grigorev in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день! У меня небольшая компания, периодически подбираю кандидатов на HH в частности используя прямой поиск по базе резюме, подскажите может кто то по ссылки на резюме предоставить контакты кандидата? Напишите в личку.
источник

ЮА

Юлия Алюкова... in HR/Recruitment
Dmitry Baranov
привет, ребята, посоветуйте плз, спецов, кто классно делает хаккатоны, Спасибо
Здравствуйте. В каком городе?
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
20497
Всем привет!
Я – HR компании Digital Reputation.
Мы в поиске удалённого коллеги-рекрутера в нашу команду.
По вакансиям это сфера Digital – пиарщики, редакторы. Копирайтеры, сеошники,.
Нужно будет :
- грамотно составлять вакансии по портрету кандидата
- проводить глубинные интервью / case-интервью
- понимать как работают источники поиска помимо hh
- сопровождать кандидата на протяжение всего пути найма
- модерировать встречи с руководителями отделов и CEO
Чего хотим :
- ответственность, педантичность – очень важно
- если для точечный подбор по узким параметрам это интересная задача и  ты любишь и умеешь находить редких специалистов – добро пожаловать в команду 😊
- опыт в Digital-подборе ( можно небольшой )
Что предлагаем :
- включенность в процессы на полный рабочий день ( если ты завершишь свои задачи раньше – это ок, но в рабочее время нужно быть на связи )
- по финансам мы достаточно гибкие – готовы обсуждать индивидуально с кандидатом.
- возможность круто прокачать свои навыки
- дружная сплочённая команда
Для обсуждения сотрудничества – пишите в личку ))
@Inga_1531
эм прям моя стихия по мимо продажников)
источник

DB

Dmitry Baranov in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
щас кину
Спасибо. Очень жду
источник

mK

missis Katrin in HR/Recruitment
#вакансия #рекрутер #job #vacancy #it #recruiter #remote
Hey everyone!
We are looking for IT Recruiter (remote) or part-time or full-time.

Requirements:
✅ 1+ years of work experience as a recruiter in IT
✅ overall understanding of IT sphere and recruitment process
✅ skills in search for candidates via multiple channels
✅ attention to detail, strong reviewing and selection skills
✅ pro-active attitude
✅ excellent verbal and communication skills
источник

Н

Наталья in HR/Recruitment
Срочная позиция Talent acquisition manager/HR Generalist в совместное производственное предприятие, часть крупного производственного холдинга.
Ведение полного цикла подбора персонала
Совместно с HR BP формирование и реализация Ресурсной стратегии
Обеспечение создания и ведения банка данных кандидатов
Сопровождение адаптационной программы и этапов прохождения испытательного срока
Проведение Exit interview, анализ причин текучести, принятие мер
Организация работы с молодыми специалистами, ссузами, вузами
Осуществление карьерного консультирования
Обязателен опыт in-house в области подбора персонала в производственных компаниях не менее 3 лет, в том числе в территориально распределенных компаниях.
Английский не ниже Intermediate
Зп высокая, сильный бренд, лучшая HR команда
Локация Москва
marchenko@kpg.ru Наталья
#vacancy #executivesearch #jobopportunity #вакансия #career #jobopening #recruiter #Talentacquisitionspecialist #hr #recruitment #подборперсонала #Talentacquisitionmanager #opportunities  #recruitment #jobs #careers #hr #jobsearch #humanresources
источник

r

rosy.twinkle🍑 in HR/Recruitment
#вакансия #работа #удаленка #fulltime

Вакансия: IT рекрутер в кадровое агентство
Компания:Unicorsearch
Локация: Европа
Занятость: Полная
Зарплатная вилка: 60000-200000 руб.

Мы являемся ИТ рекрутинговым агентством, у нас удаленная команда рекрутеров из 7 стран мира. Среди наших клиентов есть корпорации, финтек компании, стартапы и ТОПовые компании в РФ и в мире. Собираем команды разработчиков для наших клиентов в офис (Москва, Санкт-Петербург, Европа) и удаленный персонал по всему Миру.
Занимаемся релокацией сотрудников в Европу и Азию. Живем своим делом и любим работу!

Ищем ИТ рекрутера с опытом работы, который бы смог взять в работу с ходу несколько вакансий, их закрыть и получить свое вознаграждение. Регулярно повторять данную процедуру до полного удовлетворения :)


Что для нас важно в кандидате:

📒Опыт в подборе от 6 месяцев в направление IT.
📒Интерес к IT, Mobile сфере.
📒Понимание того, что обучаться и работать нужно много!
📒Здоровые амбиции и перфекционизм.
📒Чувство юмора и настойчивость в достижении цели без меры.
📒Желателен опыт работы на удаленной основе.

Что надо будет делать :

📌Находить IT специалистов разного профиля (прямой и обратный  поиск).
📌Работать в соцсетях, сайтах по поиску работы, активно общаться в мессенджерах и спец. форумах.
📌Строить и реализовывать сорсинговые стратегии.
📌Проводить интервью по компетенциям, составлять матрицу компетенций и профиль кандидата.
📌Вести отчетность (Notion) и быть на связи в течение дня.
📌Много общаться, переписываться, говорить, работать с большим объемом информации! Быть готовым к информационному шоку на первых порах ;)

Что предлагаем:
🔹Сдельная оплата (фикс за закрытую вакансию и премия при выполнении плана)
🔹Доход от 60 000 до 200 000 руб.
🔹Удаленный формат, полная занятость.
🔹Гибкий график (каждый выстраивает сам).
🔹Индивидуальное обучение! Все, чтобы прокачать навыки ИТ рекрутера (внутреннее обучение по компании, обучение английскому языку, HR-школа, огромная библиотека бизнес литературы, видеотренинги и т.п).
🔹Работа с вакансиями, которые не дадут заскучать!
🔹Возможность работы с иностранными заказчиками.

✏️Если возникнут какие-то вопросы, пишите мне @creamoonie, с радостью отвечу)@creamoonie, с радостью отвечу)
источник

B

BitNear in HR/Recruitment
#рекомендации #вакансия #аналитикDWH Коллеги, Добрый день. Буду рад рекомендациям и взаимному сотрудничеству. Ищу DWH аналитика с 3-х летними опытом и работой с ETL-процессами(на удаленку)
источник

AK

Alexandr Klim in HR/Recruitment
#Вакансия

Всем привет! 😎
Ты - IT-рекрутер или очень хочешь им стать?
Слышал про "работу мечты"? Ну вот это к нам!✌🏻

Что мы предлагаем ✅
- Самое привлекательное зарплатное предложение на рынке HR: оклады и проценты выше других агентств, трешхолд ниже, клиенты лучше 🙂 А потому совокупный доход в два раза больше, чем где либо 💸
- Роскошный расширенный социальный пакет: такси, подписка на Netflix, билеты в театры и кино, фитнес, английский и даже массаж! А также многое другое, о чем мы здесь просто не сможем написать 🙂
- Крутая и нетривиальная корпоративная культура 🤘🏻 У нас очень сплоченный, молодой, дерзкий и интеллектуальный коллектив. Это создает неповторимую рабочую атмосферу.
- Собственный бренд на рынке с кучей положительных отзывов, клиенты - бренд-неймы, о которых мечтают многие агентства 🙂
- Для тебя продумано всё, до самых мелочей - дизайнерский прикольный офис в центре, удобное кресло, твой персональный макбук уже стоит на зарядке. А еще есть возможность оснастить рабочее место по твоим предпочтениям 🧞‍ Прямо как в лучших IT компаниях: просто скажи, что тебе нужно и ты это получишь. И не важно, что это: коврик для мыши, или дизайнерская лампа!)

Что мы хотим❓
- Нам нужны умные, драйвовые, энергичные и рисковые ребята. Большая часть нашего коллектива - выпусники ведущих ВУЗов с красными дипломами и достижениями за время учебы 👨‍🎓👩‍🎓 (отдельный пламенный привет краснодипломникам из РАНХиГС, Финашки, МГИМО, МГУ и ВШЭ)
- Готовы смотреть без опыта или с малым опытом работы в рекрутменте при условии, что ты готов сворачивать горы и твоей энергии хватит чтобы запускать ракеты в космос 🚀
- С нами ты должен быть готов реально много работать, чтобы потом реально круто отдыхать где-нибудь в ОАЭ, например 😎. Кстати, туда мы летим в декабре 2021, а в июне 2021 летим в банджи парк Сочи прыгать с самого высокого подвесного моста в мире.
- У нас ненормированный рабочий график и много сложных, зато крутых проектов. Мы не принуждаем к переработкам, но работа строго с 9 до 18 = не наша история. Мы на связи с клиентами и коллегами 24/7, а в офисе с 10 до 19.
- У нас нет удаленки, гибкого графика, свободных посещений рабочего места и так далее. Зато есть куча денег, реальные возможности роста и реальные перспективы.

Так что если ты ищешь драйв, финансы, быстрый рост, постоянные челленджи и соревнования, возможность бросить себе вызов, то тебе к нам. Ну а если ты ищешь комфортные условия, спокойный и размеренный темп работы и хорошее сочетание work/life balance - пожалуй мы можем не оправдать твоих ожиданий.

Ну что, готов присоединяйся к нашей команде?)
Пиши:
vk: vk.com/klimachyovalex
tg: @teror163
e-mail: aks@hrprime.ru
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
Alexandr Klim
#Вакансия

Всем привет! 😎
Ты - IT-рекрутер или очень хочешь им стать?
Слышал про "работу мечты"? Ну вот это к нам!✌🏻

Что мы предлагаем ✅
- Самое привлекательное зарплатное предложение на рынке HR: оклады и проценты выше других агентств, трешхолд ниже, клиенты лучше 🙂 А потому совокупный доход в два раза больше, чем где либо 💸
- Роскошный расширенный социальный пакет: такси, подписка на Netflix, билеты в театры и кино, фитнес, английский и даже массаж! А также многое другое, о чем мы здесь просто не сможем написать 🙂
- Крутая и нетривиальная корпоративная культура 🤘🏻 У нас очень сплоченный, молодой, дерзкий и интеллектуальный коллектив. Это создает неповторимую рабочую атмосферу.
- Собственный бренд на рынке с кучей положительных отзывов, клиенты - бренд-неймы, о которых мечтают многие агентства 🙂
- Для тебя продумано всё, до самых мелочей - дизайнерский прикольный офис в центре, удобное кресло, твой персональный макбук уже стоит на зарядке. А еще есть возможность оснастить рабочее место по твоим предпочтениям 🧞‍ Прямо как в лучших IT компаниях: просто скажи, что тебе нужно и ты это получишь. И не важно, что это: коврик для мыши, или дизайнерская лампа!)

Что мы хотим❓
- Нам нужны умные, драйвовые, энергичные и рисковые ребята. Большая часть нашего коллектива - выпусники ведущих ВУЗов с красными дипломами и достижениями за время учебы 👨‍🎓👩‍🎓 (отдельный пламенный привет краснодипломникам из РАНХиГС, Финашки, МГИМО, МГУ и ВШЭ)
- Готовы смотреть без опыта или с малым опытом работы в рекрутменте при условии, что ты готов сворачивать горы и твоей энергии хватит чтобы запускать ракеты в космос 🚀
- С нами ты должен быть готов реально много работать, чтобы потом реально круто отдыхать где-нибудь в ОАЭ, например 😎. Кстати, туда мы летим в декабре 2021, а в июне 2021 летим в банджи парк Сочи прыгать с самого высокого подвесного моста в мире.
- У нас ненормированный рабочий график и много сложных, зато крутых проектов. Мы не принуждаем к переработкам, но работа строго с 9 до 18 = не наша история. Мы на связи с клиентами и коллегами 24/7, а в офисе с 10 до 19.
- У нас нет удаленки, гибкого графика, свободных посещений рабочего места и так далее. Зато есть куча денег, реальные возможности роста и реальные перспективы.

Так что если ты ищешь драйв, финансы, быстрый рост, постоянные челленджи и соревнования, возможность бросить себе вызов, то тебе к нам. Ну а если ты ищешь комфортные условия, спокойный и размеренный темп работы и хорошее сочетание work/life balance - пожалуй мы можем не оправдать твоих ожиданий.

Ну что, готов присоединяйся к нашей команде?)
Пиши:
vk: vk.com/klimachyovalex
tg: @teror163
e-mail: aks@hrprime.ru
а как называется ваша чудо компания?)
источник