Size: a a a

2021 March 08

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Oxana
Коллеги, всем привет!  #вакансия #hr #Москва
В финансовую компанию требуется HRD (возможно HR BP)  с опытом в финансах или большом консалтинге.  Основные задачи: команда, подбор, вознаграждения и привилегии, управление кадрами. Типаж - Венди Роадс из Миллиардов)). Подробности по запросу. Резюме на почту: 7830254@gmail.com
Классно, что я блондинка)) не возьмете😀😀
источник

AK

Alexander Kourochkin in HR/Recruitment
Девочки, девушки, женщины и все, кто таковым себя считает!
Поздравляю вас с вашим международным женским днем!
источник

AK

Alexander Kourochkin in HR/Recruitment
Ура!
источник

И

Индира 🥰😍🤩... in HR/Recruitment
Alexander Kourochkin
Девочки, девушки, женщины и все, кто таковым себя считает!
Поздравляю вас с вашим международным женским днем!
Спасибо большое)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Надо сразу готовое с доставкой на дом 😂
Смотреть рецепты не интересно 😂
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
ой не сюда
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
С праздником всех дам)
источник
2021 March 09

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
Maria Nosova
Всем привет!
Хочу рекомендовать свою знакомую — начинающего, но очень ответственного  кандидата. Учится на вечернем факультете РГГУ на психолога. Коммуникабельная, шустрая, готова обучаться всему новому и на данный момент рассматривает любую позицию джуна или офис-менедера/секретаря.
С удовольствием дам контакты и пришлю резюме — в лс :)
Добрый день. Напишите пожалуйста в лс. У Вас закрыт доступ к общению
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
Светлана Ильченко
Коллеги, добрый день!
Год как уволилась с найма. Работала в системе клиник Менеджером по персоналу, персонал 300 чел.
Сейчас ищу работу менеджером по персоналу, можно удаленно. КДП знаю в идеале. Подбором занималась линейным. Кому сотрудник нужен?
Мне нужен. Напишите в лс
источник

Е

Евгения in HR/Recruitment
Всем привет! Подскажите если у кого-то были в работе удалённые менеджеры по сопровождению клиентов, на каких площадках размещались?
источник

J

Johnny Ev'GS in HR/Recruitment
#вакансия #удаленно #рекрутер
Ищу к себе в команду талантливого рекрутера, с опытом, на удаленку, с открытым доступом к базам и наличием свободного времени. А главное с желанием получения дополнительного дохода. Вашей задачей будет поиск, отбор, интервьюирование, оценка и предоставление кандидатов на рассмотрение. Это не массовый подбор, поэтому ваш уровень, культура и компетенции должны быть соответствующими. Оплата от 20 до 50К (зависит от уровня позиции) за каждого закрытого кандидата. Все честно, открыто и прозрачно. Плюс большие перспективы для вас – мы быстро растем и нам нужны талантливые люди. Пишите мне напрямую в ватсап по ссылке ниже. Будем общаться.
https://wa.me/79263161355
#требуетсярекрутер #ищемрекрутера #вакансиярекрутер
источник

K

Kate in HR/Recruitment
#вакансия#спб
Компания Kelly Services ищет ресечера / talent sourcer на блок Technical Sales в СПб. Смотрим как опытных, так и с опытом от 1 года. Очень важны аналитический склад ума и супер драйв) можно резюме напрямую мне: e.navoeva@kellyservices.ru
источник

DS

Dasha Sergeevna in HR/Recruitment
🤔 Трансформация рекрутинга коснется всех HR. Аналитика, candidate experience, Zero HR - что важно знать HRу, чтобы оставаться востребованным?

🚩  Записывайтесь на бесплатный вебинар "Трансформация рекрутмента, будущее которое наступило", 11 марта в 10:00 по мск.

⭐️ Обсудим как и какие тренды повлияют на рекрутинг в ближайшее время? Какие цифровые решения уже сейчас ускоряют процессы и освобождают руки HR?

🟣 Организатор завтрака TalentTech - умные HR-решения по подбору и адаптации персонала.

Регистрация на вебинар ➡️ clc.am/yowDYA
источник

Э

Энже in HR/Recruitment
Коллеги, помогите, может есть у кого образец положения или регламента компенсации компанией фитнес-клуба ?
источник

ЕБ

Екатерина Бежецкова... in HR/Recruitment
#вакансия #офис #Москва #рекрутер        Компания Forward Telecom специализируется на разработке конвергентных биллинговых систем, партнерских экосистем. Сейчас мы на этапе трансформации и развития, поэтому ищем укрепление команды hr.

Мы про автоматизацию и ускорение процессов; про гибкий подход и способность быстро корректировать ракурс движения для достижения поставленной цели.

Основной стек - java, weblogic, pl/sql (oracle 12-19), python.

Что ожидаем по навыкам:

- Опыт работы ассистентом/младшим рекрутером от полугода в IT-компании;
- Опыт поиска кандидатов через разные источники (Linkedin, GitHub, Habr, etc.);
- Навык проведения интервью с кандидатами;
- Понимание IT-рынка и базовые знания технологий/инструментов/подходов;
- Быстрая скорость работы.
Желательно, но не обязательно:
- Оконченные курсы по IT-рекрутменту.
Задачи, которые предстоит решать:

- Самостоятельный активный сорсинг кандидатов;
- Первичная оценка входящих резюме;
- Коммуникация с кандидатами на всех этапах;
- Проведение и организация интервью;
- Оценка кандидатов после интервью и помощь менеджерам в оценке потенциальных сложностей с кандидатом;
- Участие в некоторых HR-мероприятиях.
Что предлагаем:

- Заработная плата по итогам собеседования от 70 000 до 120 000 (зависит от опыта конкретного кандидата);
- Возможность развития;
- Отсутствие бюрократии;
- Возможность изучать и пробовать применять на практике полученные знания;
- Офис в шаговой доступности от метро Римская, Таганская, Марксисткая.  Готова ответить на все вопросы в лс, либо по почте bezhetckova@fw-t.ru
источник

Д

Дарья in HR/Recruitment
#вакансия #бизес тренер

Коллеги, доброго дня!
Ищем в команду бизнес-тренера по обучению для интернет-магазина ЦУМ.

Требования:

Опыт работы тренером – от 5 лет; Высшее образование (психологическое или педагогическое); Дополнительное образование по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров;
Опыт проведения тренингов и обучения по продажам.

Задачи:

Проведение очных и онлайн тренингов не только для рядового персонала, но и для руководителей; Создание программ обучения с нуля; Диагностика сотрудников по зонам развития и оценка персонала.

Условия:

ЗП 130000, график 5/2 офисный формат, официальное оформление +ДМС, работа в центре столицы.

Номер для связи:
8985-490-18-78
Почта : dkkopkova@tsum.ru

#work #обучение #бизнестренер #обучупродажам #работаМосква
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
#вакансия #Москва #частичнаяудалёнка #ITРекрутинг #hr
Компания Mango Office занимается маркетинговыми технологиями.
Мы делаем облачные коммуникации для бизнеса - лучшее решение для связи с клиентами и взаимодействия между сотрудниками.

Мы стали лидерами в самый момент формирования рынка, растем ежегодно на 30-50% и находимся всегда впереди

Нам необходим крутой IT Рекрутер, который покроет задачи внутреннего подбора IT специалистов, а также сможет выстроить грамотную процедуру адаптации такого вида сотрудников.

Требования:
- От двух лет опыта продуктового IT подбора
- Умение искать сотрудников не только на hh методом "разместить вакансию"
- Готовность работать по ТК РФ в инхаусе
- Проживать в Мск, так как это частичная удалёнка

Условия:
- Полный соц пакет в виде ДМС, спорта и завтраков
- Возможность выстроить процессы IT подбора с нуля
- Полностью белопушистая компания с прогрессивными HRами
- Частичная удалёнка (до трёх дней в неделю)
- Вилка от 100к до 130к на руки

Задачи:
- Подбор Java, QA, Аналитиков и тимлидов по данным направлениям
- Активное участие в формирование стратегии развития IT направления компании
- Взаимодействие с подрядчиками

По всем вопросам писать мне: @BogdanITCom
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Alexander Kourochkin
Девочки, девушки, женщины и все, кто таковым себя считает!
Поздравляю вас с вашим международным женским днем!
😘😘❤️❤️❤️
источник

ТК

Татьяна Круговая... in HR/Recruitment
Всем привет, коллеги!

#ищу#поиск#рекрутер#удаленно

Очень ищу рекрутера, можно удалённо!

Все условия расскажу при личной беседе) пишите, пожалуйста, в личные сообщения, спасибо 🙏🏻✨
источник

ГА

Галина Алексеева... in HR/Recruitment
Ищем к себе в команду рекрутера с опытом работы от года. Работа удаленная. От нас обучение, программное обеспечение, много интересных проектов в работе. Доход складывается из оклада и бонуса. Прозрачная система мотивации. Мы ждём активного и креативного сотрудника с большим желанием работать и зарабатывать. На все вопросы отвечу в личке
источник