Кто может поделиться базой HH, напишите в личку пожалуйста. Ооочень нужно.

У нас как-то была вакансия администратора в компанию , занимающуюся продажей яхт. Требования были: Эффектная внешность и знание 3х языков. Зарплату положили аж в 40 т р. Мы посмеялись по наивности, но в работу взяли на всякий случай. Закрыли через 3 дня и претендеток было навалом.

немного не поняла, как это связано с поиском мужа....

Вот и мы не понимали , когда смеялись над зарплатой 😸

На всякий случай , девушка с эффектной внешностью и 2 языка - это хотя бы 80 , выше сколько угодно. Тут было нужно 3.

2 иностранных, разумеется

абсолютно согласна с вами, просто выше речь шла о женщинах, которые по мнению автора поста идут на работу HR IT для поиска мужа. Я не поняла связи этого кейса с вашей историей.
Но если девушка с 3 языками и эффектной внешностью готова работать за 40к (до сих пор не верю аха), мне кажется это необязательно означает, что она замужем. Могут и родители поддерживать, партнер_ша или у девушек именно такое мнение о себе - 40 к с 3 языками …(что ужасно).

Коллеги!) Добрый день.
Здесь есть кто-нибудь из присутствующих в беседе, кто работает в аутсорсинге ?  Интересует  поиск вахтовиков.

Кому можно написать по этому вопросу?)

Добрый день! Очень рекомендую Волохову Наталью +79037636576. Телефон публикую с ее разрешения.

Спасибо)

Коллеги, добрый день. Меня зовут Елена Моисеева.
Хочу предложить свою кандидатуру на вакансию HRD, г. Москва.
Мой опыт работы в сфере HR - 16 лет в компаниях В2В, В2С, B2G с численностью более 1500 человек. Хорошо ориентируюсь работы в сферах - ритейл (продукт, услуга), аутсорсинг (медицина), миграционное законодательство.  Управляла командами до 14 человек, в том числе удаленными.

Обладаю экспертизой,  а также практическим  опытом работы в    таких в вопросах, как:
•  планирование, организация и контроль рекрутинга, в том числе массовый (граждане РФ и СНГ). Самостоятельно провела более 10 000 собеседований!
•  развитие команды, работа над проектами по повышению вовлеченности персонала,
•  организация и проведение опросов, в том числе измерение индекса eNPS,
•  оценка (ассессмент),
•  формирование кадрового резерва,
•  развитие бренда работодателя (в том числе формирование EVP)
•  развитие корпоративной культуры,
•  есть опыт построения hr-процессов с "нуля", в том числе: запуск Учебного центра, автоматизация КДП и прием сотрудников в штат компании (граждане СНГ, штат 900 человек), построение франчайзинговой сети.

За подробностями и резюме пишите в лс или на почту: elena1792moiseeva@yandex.ru    #whois

Всем привет. Друзья кто может помочь? Нужно контакты резюме одной девушки, она из Москвы, у меня нет доступа;(
Буду очень признательна 🙏🏽🙏🏽

Коллеги,буду рада порекомендовать отличного руководителя отдела кадров в Москве! Боевая,хваткая,с отличными знаниями всех участков! Резюме вышлю на почту/в личку по запросу! #рекомендация

🙏🏽🙏🏽

Елена тег Whois нужен только при представлении

Если вы предлагаете себя как специалиста поставьте тег резюме рекомендация город

Так потенциальномуработодателю будет проще найти.

Елена
Вы не добавили тег рекомендация и тег город

И пожалуйста редактируйте изначальное сообщение а не пересылайте заново

Яна, хорошо, спасибо

Добрый день! 🌞
Меня зовут Наталья.
Работаю HRD компания АВС АНАЛИТИКА (аутсорсинг )
#whois

Добрый день!)
Добро пожаловать 😊