Size: a a a

2021 February 02

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Alexander Kourochkin
топовый. с опытом больше 9 месяцев :D
👍
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Елена Л.
#рекомендация
Кому продажника с опытом на холодных звонках? Молодой горячий, отдаю в добрые руки
Удаленка
@artvai88 ты искал, мб надо?)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Yana Kostina
#CHARGEBACKMANAGER

ЕСТЬ ТОПОВЫЙ CHARGEBACK MANAGER
С опытом работы больше 9-ти месяцев

🤝 Продам
Дайте больше инфы и поставьте тег рекомендация и тег город
источник

L

Lana in HR/Recruitment
Julia Andreevna
Коллеги, добрый день! Порекомендуйте пжл телеграм каналы для поиска менеджеров по продажам или что-то популярное для поиска✏есть ли смысл использовать бесплатные каналы, если есть опыт, поделитесь пжл)
То же была бы рада😊
источник

СЖ

Светлана Журавлева... in HR/Recruitment
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
😭😭но удачи в поисках
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
картинка жесть. Простите
источник

СЖ

Светлана Журавлева... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
картинка жесть. Простите
Зато не унываем... И всем советуем 😍
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Светлана Журавлева
Зато не унываем... И всем советуем 😍
угу))
источник

P

Polinka in HR/Recruitment
Наталья Штука
Да. Это законно. Если, он зарегистрирован в другом городе.
Спасибо за ответ!
источник

P

Polinka in HR/Recruitment
Елена Л.
#рекомендация
Кому продажника с опытом на холодных звонках? Молодой горячий, отдаю в добрые руки
Удаленка
Нам нужен :) присылайте
источник

KK

Kate Kuznetsova in HR/Recruitment
Елизавета HR Баумгертнер
Хотите перейти на фриланс в HR, но не знаете, с чего начать?

Меня зовут Лиза Баумгертнер,я работаю на фрилансе уже 4 года и приглашаю вас на свой мастер-класс: ⭐️ «Первый клиент на HR-фрилансе: пошаговая инструкция»⭐️, который состоится в четверг 28 января в 19:00.

На мастер-классе вы:
✔️ Узнаете, как и где искать клиентов на фрилансе.
✔️ Освоите технику выявления своих сильных профессиональных навыков и личных качеств, которые в дальнейшем помогут вам отстроиться от конкурентов.
✔️ Научитесь обосновывать стоимость своих услуг.
✔️ Узнаете, как обезопасить себя, договариваясь об условиях работы с заказчиком.
✔️ Поймете, какие мифы и внутренние установки мешают сделать первые шаги к фрилансу.

Регистрируйтесь по ссылке ниже 👇 и в подарок я пришлю чек-лист по переходу на фриланс, который поможет вам сделать первые шаги к своей цели уже сегодня.

До встречи на мастер классе!
https://www.hrfreelance.ru
А запись вебинара можно посмотреть?
источник

Л

Ляйсан in HR/Recruitment
Мы в поисках HR-профессионала🔥
Работа не только со стабильным доходом, но и с удовольствием.
🔺Если вы хотите:
- видеть результат своей деятельности, иметь свободу в принятии решений;
- изменить окружение, работать с руководителем и командой, которые создают продукт для первых лиц бизнеса, государства и тв-медиа;
- развивать свои компетенции;
- иметь стабильный доход;
🔺Добро пожаловать в команду!
Мы «MedMap» - группа компаний, крупнейший поставщик комплексных It решений автоматизации процессов в сфере охраны труда для государственных и коммерческих предприятий. Не понятно? Не пугайтесь, мы научим. Наша миссия сохранение жизней работников транспортной отросли и производств, а также увеличение продолжительности жизни.

⚫️Мы ждем, что у вас есть:
✔️Увлеченность. Даже если вы чего-то не знаете, наш будущий специалист может всему научиться, главное жить и болеть своим делом.
✔️Самостоятельность. Важно не только собрать хорошую команду, но и уметь её сохранить.
✔️Непредвзятость и системность. Мы хотим быть лидерами и если кто-то из сотрудников не успевает расти с нами, нужно его заменить.
✔️Опыт подбора и управления командой 50-100 чел. (часть команды на удаленке).
Мы ждем, что наш будущий специалист не только отлично умеет формировать команду, но и умеет мотивировать на работу, решать конфликты (недопонимания).
📢Мы гарантируем нашему специалисту:
🔺легкий вход в работу;
🔺подчинение напрямую генеральному директору;
🔺стабильный доход;
🔺образовательные программы и бизнес конференции;
🔺возможность посещения большого количества мероприятий, форумов и выставок по всей России (в том числе развлекательных мероприятий).
🙌🏻У нас вы найдете:
возможность решать интересные задачи в молодой, душевной команде;
личностный рост (возможность обучаться в своей сфере);
комфортный и современный офис с удобным транспортным расположением (5 мин. от метро Калужская, дизайнерский Бизнес Центр Нео Гео, с развитой инфраструктурой, где есть всё);
график работы на выбор с 9-00, с 10-00 или с 11-00 (5/2), один день в неделю можно работать на удаленке
#вакансия #HRспециалист #HR #москва
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Ляйсан
Мы в поисках HR-профессионала🔥
Работа не только со стабильным доходом, но и с удовольствием.
🔺Если вы хотите:
- видеть результат своей деятельности, иметь свободу в принятии решений;
- изменить окружение, работать с руководителем и командой, которые создают продукт для первых лиц бизнеса, государства и тв-медиа;
- развивать свои компетенции;
- иметь стабильный доход;
🔺Добро пожаловать в команду!
Мы «MedMap» - группа компаний, крупнейший поставщик комплексных It решений автоматизации процессов в сфере охраны труда для государственных и коммерческих предприятий. Не понятно? Не пугайтесь, мы научим. Наша миссия сохранение жизней работников транспортной отросли и производств, а также увеличение продолжительности жизни.

⚫️Мы ждем, что у вас есть:
✔️Увлеченность. Даже если вы чего-то не знаете, наш будущий специалист может всему научиться, главное жить и болеть своим делом.
✔️Самостоятельность. Важно не только собрать хорошую команду, но и уметь её сохранить.
✔️Непредвзятость и системность. Мы хотим быть лидерами и если кто-то из сотрудников не успевает расти с нами, нужно его заменить.
✔️Опыт подбора и управления командой 50-100 чел. (часть команды на удаленке).
Мы ждем, что наш будущий специалист не только отлично умеет формировать команду, но и умеет мотивировать на работу, решать конфликты (недопонимания).
📢Мы гарантируем нашему специалисту:
🔺легкий вход в работу;
🔺подчинение напрямую генеральному директору;
🔺стабильный доход;
🔺образовательные программы и бизнес конференции;
🔺возможность посещения большого количества мероприятий, форумов и выставок по всей России (в том числе развлекательных мероприятий).
🙌🏻У нас вы найдете:
возможность решать интересные задачи в молодой, душевной команде;
личностный рост (возможность обучаться в своей сфере);
комфортный и современный офис с удобным транспортным расположением (5 мин. от метро Калужская, дизайнерский Бизнес Центр Нео Гео, с развитой инфраструктурой, где есть всё);
график работы на выбор с 9-00, с 10-00 или с 11-00 (5/2), один день в неделю можно работать на удаленке
#вакансия #HRспециалист #HR #москва
Поставь хештег вакансия и хештег город
Пжлст
источник
2021 February 03

АП

Ант Пили in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
@Оля Оля Джексон, [27.01.21 10:11]
Доброе утро, коллеги!

Нужны ваши советы/рекомендации, возможно кто-то сталкивался

Столкнулась со следующей проблемой:
В январе практически нет плдходящих кандидатов на менеджеров по продажам
Компания белая, без какого-либо либо негатива в сети, территориально удобно, условия средние по рынку + индивидуально обсуждаем (готовы договариваться)
Но поток кандидатов ниже чем в декабре
Работаем с входящим потоком, на масс подбор брать в работу холодку показалось малоэффективным, тестили, *холодка только если кого-то схантить

Просмотров вакансий стало напорядок меньше
Откликов тоже
На счёт релевантных кандидатов (с аналогичным/сходим опытом) их практически нет

Размещены вакансии на hh и sj

В чем может быть загвоздка?

Оля Джексон, [27.01.21 10:41]
Можно ли как-то увеличить конверсию? И что применить?

Оля Джексон, [27.01.21 10:42]
Пробовали менять формат тел интервью, добавлять один этап (удаленное интервью, чтобы после этого уже сразу к рук на встречу), переписывали вакансии, добавили ещё пару каналов ТГ для публикации вакансии
воткните вакансию на авито
источник

J

Juliya in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день! Есть резюме отличного Руководителя проектов 1С, если кому интересно, обращайтесь! (Санкт-Петербург) #резюме #1с #руководительпроектов #спб #рп1с
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Yana
Толковых сотрудников вечно не хватает
Не только в рекрутинге и не только в ИТ
+++недавно почти такими же словами ответила кандидату))
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Коллеги, доброе утро! Есть ли здесь те, кто работал в подборе в БКС? Откликнитесь, пожалуйста, в личку.
Всем продуктивной и классной маленькой пятницы!🤘🏻
источник

J

Johnny Ev'GS in HR/Recruitment
В связи с увеличением проектов в работе мне требуется помощь рекрутера - сорсера на удаленке. Основной задачей которого будет проведение скрининга резюме и направление их мне на рассмотрение. Возможно, еще проведение скрининг интервью по телефону - не более 5 - 7 вопросов для увеличения конверсии. Оплату готов рассмотреть за каждое предоставленное таким образом резюме. Предложение подойдет кто уже работает рекрутером, имеет доступ к базам HH и ищет возможность дополнительного заработка. Кто заинтересуется прошу писать мне напрямую в ватсап.
https://wa.me/79263161355
#требуется_рекрутер #требуется_сорсер #ищем_рекрутера #ищем_сорсера #вакансия_рекрутер
#вакансия_сорсер
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
Добрый день! Тут можно публиковать только hr вакансии🤷‍♀️
источник