Size: a a a

2021 February 02

P

Polinka in HR/Recruitment
Всем привет.
Очень нужен экспертный совет. Надеюсь я попала по адресу.

У нас есть кандидат, готов выходить к нам хоть завтра. Его не отпускают на прошлом месте без отработки 2 недель, хотя он там всего 1 месяц работает, но договор без исп срока, и временный/декретная ставка.
Там объективно со стороны компании нарушение договоренностей по условиям.

Вопрос: какие есть возможности легально сотруднику покинуть ту компанию без отработки?
источник

Ю

Юля in HR/Recruitment
Polinka
Всем привет.
Очень нужен экспертный совет. Надеюсь я попала по адресу.

У нас есть кандидат, готов выходить к нам хоть завтра. Его не отпускают на прошлом месте без отработки 2 недель, хотя он там всего 1 месяц работает, но договор без исп срока, и временный/декретная ставка.
Там объективно со стороны компании нарушение договоренностей по условиям.

Вопрос: какие есть возможности легально сотруднику покинуть ту компанию без отработки?
Если в договоре без исп срока, то придётся отрабатывать.
источник

P

Polinka in HR/Recruitment
Юля
Если в договоре без исп срока, то придётся отрабатывать.
Кандидат нашёл вариант - написать, что в связи с переездом и особыми обстоятельствами нужно раньше. Говорит где то вычитал. Я не слышала о таком. Может у вас есть инфа?
источник

👫

👫💼 HR Дмитрий. Подбо... in HR/Recruitment
Polinka
Всем привет.
Очень нужен экспертный совет. Надеюсь я попала по адресу.

У нас есть кандидат, готов выходить к нам хоть завтра. Его не отпускают на прошлом месте без отработки 2 недель, хотя он там всего 1 месяц работает, но договор без исп срока, и временный/декретная ставка.
Там объективно со стороны компании нарушение договоренностей по условиям.

Вопрос: какие есть возможности легально сотруднику покинуть ту компанию без отработки?
Что, если мыслить шире? Наверное кандидат был нужен уже давно и будет нужен вам не на 1 год, а дольше. В больших масштабах времени понимаешь, что 2 недели это прям пустяк, можно было на те же 2 недели дольше искать кандидата. Имхо, лучшее решение - просто подождать.
источник

P

Polinka in HR/Recruitment
👫💼 HR Дмитрий. Подбор персонала. Яхтинг.
Что, если мыслить шире? Наверное кандидат был нужен уже давно и будет нужен вам не на 1 год, а дольше. В больших масштабах времени понимаешь, что 2 недели это прям пустяк, можно было на те же 2 недели дольше искать кандидата. Имхо, лучшее решение - просто подождать.
Этот вариант всегда останется самым верным)))) но хочется найти лучший)))
источник

JA

Julia Andreevna in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день! Порекомендуйте пжл телеграм каналы для поиска менеджеров по продажам или что-то популярное для поиска✏есть ли смысл использовать бесплатные каналы, если есть опыт, поделитесь пжл)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
👫💼 HR Дмитрий. Подбор персонала. Яхтинг.
Что, если мыслить шире? Наверное кандидат был нужен уже давно и будет нужен вам не на 1 год, а дольше. В больших масштабах времени понимаешь, что 2 недели это прям пустяк, можно было на те же 2 недели дольше искать кандидата. Имхо, лучшее решение - просто подождать.
Поддержу
+ обманывать работодателя из за двух недель - не лучшая идея со всех сторон
Игра не стоит свеч

@PolinaRomashkina
источник

А

Александр in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день.
Может кто помочь. Дело 5-7 минут, нужен IT рекрутер для одного мини теста.
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
Александр
Коллеги, добрый день.
Может кто помочь. Дело 5-7 минут, нужен IT рекрутер для одного мини теста.
а что тестить надо?
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
Lana
Добрый день, коллеги!
Меня зовут Иланит, я веду работу по позиции "менеджер по продажам автозапчастей", но столкнулась с проблемой малого количества кандидатов.
Использую холодный поиск на НН, пробовала авито, телеграмм канал, результат очень скромный.
Подскажите, есть ли еще какие каналы, возможно, сообщества в телеграмме/соц сетях/форумы, где можно поискать таких специалистов?
соц.сети
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
Julia Andreevna
Коллеги, добрый день! Порекомендуйте пжл телеграм каналы для поиска менеджеров по продажам или что-то популярное для поиска✏есть ли смысл использовать бесплатные каналы, если есть опыт, поделитесь пжл)
то же буду рад
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Ищу менеджера по подбору Персонала Удалённо. 👩🏻‍💻 (массовка) 🧑🏻‍🌾👨🏼‍🍳👷‍♀️🧑🏼‍🔧👨🏻‍🚒

Требования: ✅
Желание расти и развиваться в HR сфере;( рассмотрим с минимальным опытом)
Коммуникабельность, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость.
Высокая степень самоорганизованности и работоспособности.
Нацеленность на результат, способность работать в команде.
Готовность к активной работе каждый день.

Обязанности:✅
Размещение объявлений о наборе персонала;
Первичное консультирование соискателей;
Поиск персонала в соответствии с набором;
Формирование резерва кандидатов;
Холодный поиск 🕵️‍♀️ кандидатов.

Условия работы:✅
Полный рабочий день с 09-00 до 18-00 (можно скорректировать)
Заработная плата обсуждается 💰индивидуально
Оплата еженедельная💸
Работа удаленная.
89263782821 Юлия ☎️
Или резюме на почту artem02042010@mail.ru 💌
источник

YN

Yulia Novikova in HR/Recruitment
Всем привет, кто из Питера, подскажите, пожалуйста, какая средняя ЗП по городу для HRBP, HR generalist и др. Именно HR менеджеров, не рекрутеров
источник

ЕЛ

Елена Л. in HR/Recruitment
#рекомендация
Кому продажника с опытом на холодных звонках? Молодой горячий, отдаю в добрые руки
Удаленка
источник

ТО

Татьяна Овинова... in HR/Recruitment
Добрый день , есть кто из коллег , кто руководителей СБ искал прям очень крутых ? Очень нужно пообщаться . Спасибо !
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Татьяна Овинова
Добрый день , есть кто из коллег , кто руководителей СБ искал прям очень крутых ? Очень нужно пообщаться . Спасибо !
у нас тут есть СБ кандидат, он работу вроде искал
источник

НШ

Наталья Штука... in HR/Recruitment
Polinka
Кандидат нашёл вариант - написать, что в связи с переездом и особыми обстоятельствами нужно раньше. Говорит где то вычитал. Я не слышала о таком. Может у вас есть инфа?
Да. Это законно. Если, он зарегистрирован в другом городе.
источник

YK

Yana Kostina in HR/Recruitment
#CHARGEBACKMANAGER

ЕСТЬ ТОПОВЫЙ CHARGEBACK MANAGER
С опытом работы больше 9-ти месяцев

🤝 Продам
источник

AK

Alexander Kourochkin in HR/Recruitment
топовый. с опытом больше 9 месяцев :D
источник

AK

Alexander Kourochkin in HR/Recruitment
я уж молчу что вашему скамеру тут не место .
источник