P
Очень нужен экспертный совет. Надеюсь я попала по адресу.
У нас есть кандидат, готов выходить к нам хоть завтра. Его не отпускают на прошлом месте без отработки 2 недель, хотя он там всего 1 месяц работает, но договор без исп срока, и временный/декретная ставка.
Там объективно со стороны компании нарушение договоренностей по условиям.
Вопрос: какие есть возможности легально сотруднику покинуть ту компанию без отработки?