Коллеги, добрый день! Кто проходил курс в HR эволюции? Поделитесь впечатлением, пожалуйста. Было ли для вас полезно? Что понравилось или не понравилось?

можно

Здравствуйте! Рекомендую отличного начинающего специалиста в финансовый отдел, есть опыт работы на административных должностях, ответственная, многозадачная, исполнительная. Резюме в личку) #рекомендация

Что не так?

Коллеги, всем привет! Порекомендуете, пожалуйста, фрилансеров, кто может закрыть позицию hr менеджера в штат, либо системно помогать с ресечем :)

Не пойму почему разделились на два сообщения

Напишите в личку, обсудим детали

Каким путем?

Всем привет,посоветуйте пожалуйста,где найти работу начинающему hr?))

😭руками

в чем суть вопроса? опишите кейс пожалуйста😉

#Вакансия #Москва #HR-менеджер

HR менеджер
от 60 000 до 80 000 руб. на руки

Магазин для Питомников
Волоколамская, Мякинино, Красногорск, Ильинское шоссе, 1А

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

«Магазин для Питомников» – лидер рынка (мы его создаем) и крупнейший поставщик продукции для выращивания растений в ландшафтные компании, садовые центры, питомники растений, тепличные хозяйства, управляющие компании России и СНГ.

В связи с расширением, в нашу команду «Магазин для Питомников», требуется HR-специалист.

Пожелания к кандидату:

Опыт в подборе персонала от 0,5 года
Умеете создать таблицу в Excel и работать с ней
Завершили все задачи на предыдущем месте работы
Хотите заниматься не только рекрутментом, но также адаптацией и обучением.
Можете работать не только в четко отлаженной системе, но и создавать свои проекты.
Имеете желание развиваться как профессионал и расти до управленческого уровня.
Активный человек, умеющий достигать результата. Способный быстро обучаться и с желанием работать.
Вы уже наняли минимум 15 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
Задачи:

Самостоятельный подбор персонала
Проведение собеседований
Закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов уровня среднего менеджмента (продавцы, интернет-маркетолог, финансовый менеджер и тд)
Проведение и контроль стажерских программ
Поддержание корпоративной культуры
Построение системы ввода в должность новых сотрудников и постоянное обновление системы
Первичное оформление документов сотрудников (без кадрового делопроизводства).
Какие перспективы роста:

Ведущий HR-менеджер.
Начальник отдела персонала.
Директор по персоналу.
На работе мы:

развиваемся – проводим обучение, формируем планы индивидуального развития;
пьем вкусный и ароматный кофе;
уютно сидим на 3 этаже бизнес-центра "Красногорск Плаза" (ст. Павшино);
в этом же здании ходим в фитнес-студию, шоу-рум, танцевальную студию и студию йоги, вкусную столовую;
отмечаем хорошие результаты: например, наш сотрудник, получил путевку – участие в яхтенной регате.
Мы понимаем, что выбор работы и компании — это серьезный шаг, поэтому тебе нужно знать, что мы:

Гарантируем Вам стабильность, наша компания успешно работает уже более 10 лет, и за это время у нас не было задержек по выплате заработной платы;
Вы постоянно будете развиваться, так как у нас работает внутренняя академия, где вы можете получить образование и новые навыки
Здоровая этика - у нас дружный коллектив
Абсолютно белая компания, оформляем по ТК РФ с первого дня работы
Предоставляем корпоративную скидку на приобретение наших товаров
Мы ценим наших сотрудников. Поэтому отмечаем хорошие результаты: например, наш сотрудник, получил путевку – участие в яхтеной регате
Четкие и понятные должностные инструкции, внутренние регламенты и корпоративный кодекс компании
Отпуск летом, осенью и зимой
График работы (пн-пт) с 9.00 до 18.00, возможен, ненормированный рабочий день в связи с производственной необходимостью
Тип занятости: полная занятость.
Если ты хочешь стать частью нашей команды в области работы с персоналом, а также быть поддержкой для руководителя, откликайся!

Вакансия открыта до 29.01 (пятница) до 18:00.

Адрес: Московская область, г. Красногорск, Ильинское шоссе, д. 1А, 3 этаж, 5 офис

Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Кадровая политика
Обучение и развитие
Исследования рынка труда
Работа в команде
Контактная информация
Адрес
Волоколамская, Мякинино, Красногорск, Ильинское шоссе, 1А

Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/41685477

Вы очень конструктивны

Подробно описаны выше
Проблема
Пути решения которые уже сделаны

Сбрось резюме в личку

можно резюме и линкидин

Джуны hr на расхват)

@Оля Оля Джексон, [27.01.21 10:11]
Доброе утро, коллеги!

Нужны ваши советы/рекомендации, возможно кто-то сталкивался

Столкнулась со следующей проблемой:
В январе практически нет плдходящих кандидатов на менеджеров по продажам
Компания белая, без какого-либо либо негатива в сети, территориально удобно, условия средние по рынку + индивидуально обсуждаем (готовы договариваться)
Но поток кандидатов ниже чем в декабре
Работаем с входящим потоком, на масс подбор брать в работу холодку показалось малоэффективным, тестили, *холодка только если кого-то схантить

Просмотров вакансий стало напорядок меньше
Откликов тоже
На счёт релевантных кандидатов (с аналогичным/сходим опытом) их практически нет

Размещены вакансии на hh и sj

В чем может быть загвоздка?

Оля Джексон, [27.01.21 10:41]
Можно ли как-то увеличить конверсию? И что применить?

Оля Джексон, [27.01.21 10:42]
Пробовали менять формат тел интервью, добавлять один этап (удаленное интервью, чтобы после этого уже сразу к рук на встречу), переписывали вакансии, добавили ещё пару каналов ТГ для публикации вакансии

я вам прям написала путь, а вы  агрессию...

холодку показалось малоэффективным, тестили -какие показатели?