В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

HR/Recruitment

7230 membersпожаловаться на группу
2021 January 21

Y

Yana in HR/Recruitment
Маргарита Ефремова
Здравствуйте, коллеги!
Может есть у кого-нибудь образец уведомления работника о применении дисциплинарного взыскания в связи с отсутствием на рабочем месте более 4 часов?
И если есть образец приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания?
А вы составили акт об отсутствии сотрудника?
источник
11:28пожаловаться#1

МЕ

Маргарита Ефремова... in HR/Recruitment
Yana
А вы составили акт об отсутствии сотрудника?
да
источник
11:28пожаловаться#2

Y

Yana in HR/Recruitment
Маргарита Ефремова
да
А объяснения от сотрудника получены?
источник
11:30пожаловаться#3

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Aleksandra Kontorina
Коллеги, привет!

Меня зовут Александра, являюсь руководителем отдела подбора персонала, компания NBCOMGROUP #whois

Нужен ваш совет, хелп!

Кто знает, в каких сообществах можно найти менеджеров В2В по профилю (конкретно интересует desktop направление) ?
Сюда же - сообщества , где можно найти front & back разработчиков.

Лучи добра всем 💫
В гугле все есть про IT. По b2b имхо закрытый чат один, но и меня туда не пустили
источник
11:31пожаловаться#4

МЕ

Маргарита Ефремова... in HR/Recruitment
Yana
А объяснения от сотрудника получены?
нет, его нет на рабочем месте 3 дня, на связь не выходит, трубку не поднимает, акт об отказе составлен
источник
11:31пожаловаться#5

Y

Yana in HR/Recruitment
Маргарита Ефремова
нет, его нет на рабочем месте 3 дня, на связь не выходит, трубку не поднимает, акт об отказе составлен
Ну это уже оформление прогулов так то
А не «отсутствие более 4х часов»
источник
11:32пожаловаться#6

МЕ

Маргарита Ефремова... in HR/Recruitment
Yana
Ну это уже оформление прогулов так то
А не «отсутствие более 4х часов»
для увольнения статья одна и пункт один, но руководитель хочет дать "последний шанс"
поэтому и прошу образец уведомления работника о применении дисциплинарного взыскания в связи с отсутствием на рабочем месте и  образец приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания☺️
источник
11:34пожаловаться#7

Y

Yana in HR/Recruitment
Маргарита Ефремова
для увольнения статья одна и пункт один, но руководитель хочет дать "последний шанс"
поэтому и прошу образец уведомления работника о применении дисциплинарного взыскания в связи с отсутствием на рабочем месте и  образец приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания☺️
Нет закреплённой формы
Просто «на основании акта такого то в связи с отсутствием фио должность даты, вынести выговор»
источник
11:36пожаловаться#8

Y

Yana in HR/Recruitment
Фирменный бланк номер дата
Подписи
источник
11:36пожаловаться#9

МЕ

Маргарита Ефремова... in HR/Recruitment
спасибо большое
источник
11:37пожаловаться#10

Y

Yana in HR/Recruitment
Маргарита Ефремова
спасибо большое
Скажите что за должностьу человека?
источник
11:39пожаловаться#11

МЕ

Маргарита Ефремова... in HR/Recruitment
Yana
Скажите что за должностьу человека?
водитель
источник
11:40пожаловаться#12

Н

Наталья in HR/Recruitment
Добрый день, коллеги! Есть предложение, напишите в личку, пожалуйста, кто работает в superjob?
источник
11:42пожаловаться#13

ЕП

Екатерина Позднякова... in HR/Recruitment
Коллеги, привет!🖐🏻
Меня зовут Катя, я работаю в Skyeng!

Сейчас мы изучаем опыт наших коллег по ассесменту (как проводится оценка, аттестация персонала, какие инструменты используете, как анализируются результаты оценки и т.д.)
Будем очень рады, если сможете поделиться своим опытом с нами!😊
источник
11:47пожаловаться#14

S

Sergey in HR/Recruitment
Коллеги, пройдите, пожалуйста, анонимный опрос для HR-специалистов. (Кто хочет получить результаты опроса, в конце надо оставить свой e-mail.)

В опросе есть 3 блока:
- профилирование (анонимно о себе)
- оценка существующих сервисов
- оценка совершенно новых сервисов для рекрутеров

http://bit.ly/new_HR_services

Большое спасибо!
источник
11:48пожаловаться#15

Y

Yana in HR/Recruitment
Маргарита Ефремова
водитель
sticker.webp
(11.81 Кб)
источник
11:54пожаловаться#16

Y

Yana in HR/Recruitment
Екатерина Позднякова
Коллеги, привет!🖐🏻
Меня зовут Катя, я работаю в Skyeng!

Сейчас мы изучаем опыт наших коллег по ассесменту (как проводится оценка, аттестация персонала, какие инструменты используете, как анализируются результаты оценки и т.д.)
Будем очень рады, если сможете поделиться своим опытом с нами!😊
А что взамен?)
источник
11:55пожаловаться#17

Y

Yana in HR/Recruitment
Sergey
Коллеги, пройдите, пожалуйста, анонимный опрос для HR-специалистов. (Кто хочет получить результаты опроса, в конце надо оставить свой e-mail.)

В опросе есть 3 блока:
- профилирование (анонимно о себе)
- оценка существующих сервисов
- оценка совершенно новых сервисов для рекрутеров

http://bit.ly/new_HR_services

Большое спасибо!
Сергей, а я вам вопросы в ответ на такое сообщение в другой группе писала, ответ не получила 😢
источник
11:56пожаловаться#18

ЕП

Екатерина Позднякова... in HR/Recruitment
Yana
А что взамен?)
Можем поделиться инсайтами))
источник
11:57пожаловаться#19

S

Sergey in HR/Recruitment
Yana
Сергей, а я вам вопросы в ответ на такое сообщение в другой группе писала, ответ не получила 😢
поищу и отвечу
источник
12:01пожаловаться#20