Size: a a a

2021 January 21

S

Sergey in HR/Recruitment
Yana
А что взамен?)
да, мы можем прислать результат исследования, это делается для того, чтобы сделать какой-то новый результативный инструмент для HR как раз

мы работаем в сфере найма бухгалтеров/юристов/ауддиторов и инженеров, но в целом для всего рынка

пройдите пару блоков, посмотрите о чём там вопросы
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Sergey
да, мы можем прислать результат исследования, это делается для того, чтобы сделать какой-то новый результативный инструмент для HR как раз

мы работаем в сфере найма бухгалтеров/юристов/ауддиторов и инженеров, но в целом для всего рынка

пройдите пару блоков, посмотрите о чём там вопросы
Это не вам вопрос был
Я вам писала в hr digital
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Sergey
да, мы можем прислать результат исследования, это делается для того, чтобы сделать какой-то новый результативный инструмент для HR как раз

мы работаем в сфере найма бухгалтеров/юристов/ауддиторов и инженеров, но в целом для всего рынка

пройдите пару блоков, посмотрите о чём там вопросы
Вопросы то я посмотрела

«Новый результативный инструмент для hr”

*дергается глаз*

@EvgeniiaOrlova
источник

EL

E L in HR/Recruitment
#вакансия
Находимся в поиске менеджера по подбору персонала в одну из структур Правительства Москвы:
-подбор на линейные и Топ-вакансии(около 15 вакансий в работе одновременно). Вакансии разноплановые от back-оffice до IT.
-множество HR-проектов (возможность лидировать выбранный проект и разрабатывать его с нуля)
- уровень дохода обсуждается индивидуально
Готова ответить на вопросы по телефону или в ЛС
Евгения,+79166808982
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Sergey
да, мы можем прислать результат исследования, это делается для того, чтобы сделать какой-то новый результативный инструмент для HR как раз

мы работаем в сфере найма бухгалтеров/юристов/ауддиторов и инженеров, но в целом для всего рынка

пройдите пару блоков, посмотрите о чём там вопросы
спс, оставила тел - звоните.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Робота сделаете?)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
E L
#вакансия
Находимся в поиске менеджера по подбору персонала в одну из структур Правительства Москвы:
-подбор на линейные и Топ-вакансии(около 15 вакансий в работе одновременно). Вакансии разноплановые от back-оffice до IT.
-множество HR-проектов (возможность лидировать выбранный проект и разрабатывать его с нуля)
- уровень дохода обсуждается индивидуально
Готова ответить на вопросы по телефону или в ЛС
Евгения,+79166808982
за такое 200 к. И когда у нас ИТ и линейка вместе стала вестись? Эффективность низкая жеж
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
за такое 200 к. И когда у нас ИТ и линейка вместе стала вестись? Эффективность низкая жеж
Правительство жеж 🤷‍♀️
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Yana
Правительство жеж 🤷‍♀️
ну аналитикам в HR там норм платят. Причем не учат ничему. SQL не умеют..
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
ну аналитикам в HR там норм платят. Причем не учат ничему. SQL не умеют..
Обняться и плакать
источник

АМ

Андрей Мелентьев... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
ну аналитикам в HR там норм платят. Причем не учат ничему. SQL не умеют..
Ну так тут все стандартно, есть бюджет, надо освоить, как - неважно)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Yana
Обняться и плакать
😭😭😭ДА
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Андрей Мелентьев
Ну так тут все стандартно, есть бюджет, надо освоить, как - неважно)
😭😭😭😭😭😭
источник

ET

Elena Tadtaeva in HR/Recruitment
#Москва #рекрутер #ищу Банк Топ-10 ищет Менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать персонал в дополнительные офисы банка;
• Проводить телефонные и личные интервью;
• Вести отчетность, базу E-staff.

Ты нам подходишь, если:

• Уже работал(а) в сфере HR, минимум 6 мес.;
• Умеешь и любишь общаться с людьми;
• Мечтаешь развиваться в сфере hr и прокачивать свои навыки в подборе персонала.

Мы готовы предложить:

• Возможность принять участие в одном из проектов крупного банка;
• Работа по договору ГПХ;
• Неограниченные возможности для совершенствования навыков и знаний, обучаясь у лучшей команды;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Достойные и конкурентные условия оплаты.

Пиши на почту tad-elena@yandex.ru или в директ!

Мы ждем тебя!
источник

ТФ

Татьяна Фомина... in HR/Recruitment
👉Ищу IT рекрутера для закрытая 1-2 позиций. 🦹‍♀️ #вакансия
источник

АМ

Андрей Мелентьев... in HR/Recruitment
Elena Tadtaeva
#Москва #рекрутер #ищу Банк Топ-10 ищет Менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать персонал в дополнительные офисы банка;
• Проводить телефонные и личные интервью;
• Вести отчетность, базу E-staff.

Ты нам подходишь, если:

• Уже работал(а) в сфере HR, минимум 6 мес.;
• Умеешь и любишь общаться с людьми;
• Мечтаешь развиваться в сфере hr и прокачивать свои навыки в подборе персонала.

Мы готовы предложить:

• Возможность принять участие в одном из проектов крупного банка;
• Работа по договору ГПХ;
• Неограниченные возможности для совершенствования навыков и знаний, обучаясь у лучшей команды;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Достойные и конкурентные условия оплаты.

Пиши на почту tad-elena@yandex.ru или в директ!

Мы ждем тебя!
Банк, работа по ГПХ, личная почта, подозрительно
источник

KK

Kseni KV in HR/Recruitment
Х
источник

ET

Elena Tadtaeva in HR/Recruitment
Андрей Мелентьев
Банк, работа по ГПХ, личная почта, подозрительно
Ничего подозрительного нет. Банки тоже работают по договору ГПХ. Личная почта для того, чтобы понимать, что с этого ресурса есть отклик
источник

АМ

Андрей Мелентьев... in HR/Recruitment
Elena Tadtaeva
Ничего подозрительного нет. Банки тоже работают по договору ГПХ. Личная почта для того, чтобы понимать, что с этого ресурса есть отклик
А почему ГПХ? Это проектная занятость?
источник

ET

Elena Tadtaeva in HR/Recruitment
На год как минимум нужен человек. Много вакансий .  Далее если зарекомендовал себя, возможно выделение ставки
источник