Size: a a a

2021 January 20

DA

Dolly Aralene in HR/Recruitment
Evgeniy
Так это он вам в долг давал) или отправлял по ошибке
Это была любовь...
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
Бегущая Черепаха
На моей карте ежемесячно были поступления от ген дира
Вообщем не занимайтесь ерундой. Серые зарплаты практически нереально доказать.
Если в компании не соблюдают требования по охране труда (инструктажи, инструкции и пр.) напишите жалобу в ГИТ, штрафы хорошие, вспоминать вас будут долго
источник

О

Олеся in HR/Recruitment
Yana
Спасибо)
Я в личку скину вам группу для бухов там вроде много в активном поиске сейчас (сама сейчас в поиске бухгалтера на первичку)
Можно пожалуйста и мне в личку , буду признательна
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
#вакансия #Москва #Сокол

Всем привет!
Открыта вакансия в Digital компании Менеджера по подбору персонала/Рекрутер
Основные задачи:
- подбор
- адаптация
-  участие во внутренних и внешних проектах HR.
Опыт подбора Sales, Account, IT - обязателен.
Условия: оклад + KPI совокупно 80-120 net Бел ЗП, Питание, курсы, смешанный график работы - офис/удаленка
Резюме присылайте @ekaterinaerdnieva
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Evgeniy
Вообщем не занимайтесь ерундой. Серые зарплаты практически нереально доказать.
Если в компании не соблюдают требования по охране труда (инструктажи, инструкции и пр.) напишите жалобу в ГИТ, штрафы хорошие, вспоминать вас будут долго
👍🏻👍🏻
источник

D

Dari in HR/Recruitment
#вакансия #hrменеджер  #hr #Москва #ITрекрутер
proCATT - команда профессионалов в области IT- консалтинга.
Мы в поиске специалистов в отдел HR (ИТ-рекрутер/ HR менеджер).
Обязанности:
•Активный поиск и подбор квалифицированных специалистов для компании
•Проведение первичных интервью с кандидатами: консультирование по вакансии
•Организация и проведение всех этапов интервью, сопровождение оформления офферов
•Ведение базы данных кандидатов
•Адаптация новых сотрудников
Требования:
•Опыт работы в подборе ИТ специалистов от 2 лет с использованием нестандартных каналов привлечения
•Опыт закрытия вакансий: разработчики SQL, Java, С#, DevOps, JavaScript (React, Angular), системные аналитики, тестировщики (функциональные, автоматизаторы, нагрузочные)
•Готовность оптимизировать и автоматизировать процесс рекрутмента
Условия:
•Много вакансий и интересных задач в успешной и динамичной ИТ компании
•Официальное оформление согласно ТК
•Возможность работать из дома или в офисе на ваш выбор
Формат сотрудничества:
•Мы рассматриваем разные форматы: от штатных позиций до фрилансеров

Резюме можно отправить мне в telegram: @kirillaha или на почту dkruchinkina@procatt.ru
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Сорри за оффтоп. Phantombuster  Кто смог настроить?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Чет-то ручки мои не могут((
источник

A

Anna in HR/Recruitment
Коллеги, порекомендуйте крутого РОПа 🙏, в идеале который работал с дорогим товаром, миллионный товар, люксовые товары.
источник

B

BitNear in HR/Recruitment
Коллеги, здравствуйте. У кого был опыт работы с наймом девушек в веб-кам студию? Стоит ли с этим связываться и какие могут быть последствия?
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
BitNear
Коллеги, здравствуйте. У кого был опыт работы с наймом девушек в веб-кам студию? Стоит ли с этим связываться и какие могут быть последствия?
Вы, кажется, чатом ошиблись.
Здесь не те "коллеги", это вам к порнохабовским надо
источник

O

Oleg in HR/Recruitment
BitNear
Коллеги, здравствуйте. У кого был опыт работы с наймом девушек в веб-кам студию? Стоит ли с этим связываться и какие могут быть последствия?
статья за соучастие, когда всех накроют
источник

ЕФ

Елена Филимонова... in HR/Recruitment
Надя
#вакансия #москва
Добрый день! Ищу себе в команду специалиста по кадровому делопроизводству.
Отрасль - медицина.

Функция:
Ведение КДП (приём, увольнение, переводы, отпуска).
Составление должностных инструкций на медицинский персонал, трудовых договоров, отслеживание графика отпусков.
Работа в 1С.

Условия:
Частично дистанционная форма, с посещением офиса 2 раза в неделю.
Численность персонала около 100 человек, прирост примерный на этот год 30-40 человек.
ДМС после одного года работы.
Заработная плата - 50 тысяч на руки. Официальная выплата на счёт работника 2 раза в месяц.
Перспектива роста.
Очень комфортная команда и обстановка.


Рекомендации и резюме на почту:

hr@atlasclinic.ru

Компания стабильная и активно развивающаяся!
Здравствуйте! Надежда, подскажите, территориально офис в каком районе МСК?
источник

B

BitNear in HR/Recruitment
Evgeniy
Вы, кажется, чатом ошиблись.
Здесь не те "коллеги", это вам к порнохабовским надо
Ну вот поэтому я у адекватных рекрутеров и решил поинтересоваться, а не у порнохабовских😅
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Evgeniy
Вы, кажется, чатом ошиблись.
Здесь не те "коллеги", это вам к порнохабовским надо
👍🏻👍🏻😭❤️
источник

Н

Надя in HR/Recruitment
Елена Филимонова
Здравствуйте! Надежда, подскажите, территориально офис в каком районе МСК?
Колпачный переулок, рядом с метро Китай город. И медцентр территориально, где работает персонал, кутузовский проспект.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
BitNear
Ну вот поэтому я у адекватных рекрутеров и решил поинтересоваться, а не у порнохабовских😅
технически все легко, но я за такое не хотела бы браться. Вообще
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
BitNear
Ну вот поэтому я у адекватных рекрутеров и решил поинтересоваться, а не у порнохабовских😅
Адекватные рекрутеры веб-камщиц не подбирают😉
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Evgeniy
Адекватные рекрутеры веб-камщиц не подбирают😉
👍🏻❤️❤️
источник

B

BitNear in HR/Recruitment
Evgeniy
Адекватные рекрутеры веб-камщиц не подбирают😉
Хотел бы я сказать, что деньги не пахнут, но пожалуй соглашусь с Вами. Репутация и чистая совесть дороже
источник