школа Ирины Журавлевой

Проактивный сотрудник это вообще о другом

Старый анекдот о двух работниках

 
Один работник зашел к барину и говорит:
— Барин! Почему ты мне платишь всего пять копеек, а Ивану всегда пять рублей?
Барин смотрит в окно и говорит:
— Вижу я, кто-то едет. Вроде бы сено мимо нас везут. Выйди-ка, посмотри.
Вышел работник. Зашел снова и говорит:
— Правда, барин. Вроде сено.
— А не знаешь откуда? Может, с Семеновских лугов?
— Не знаю.
— Сходи и узнай.
Пошел работник. Снова входит.
— Барин! Точно, с Семеновских.
— А не знаешь, сено первого или второго укоса?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай!
Вышел работник. Возвращается снова.
— Барин! Первого укоса!
— А не знаешь, по чем?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай.
Сходил. Вернулся и говорит:
— Барин! По пять рублей.
— А дешевле не отдают?
— Не знаю.
В этот момент входит Иван и говорит:
— Барин! Мимо везли сено с Семеновских лугов первого укоса. Просили по 5 рублей. Сторговались по 3 рубля за воз. Я их загнал во двор, и они там разгружают.
Барин обращается к первому работнику и говорит:
— Теперь ты понял, почему тебе платят 5 копеек, а Ивану 5 рублей?

Всем доброго времени суток !
У нас крупный торгово-производственный холдинг "Дверная биржа Цитадель":
О компании:
web: www.dvernaya-birzha.ru
web: www.ferroni-doors.ru
https://hh.ru/employer/49594
https://www.youtube.com/watch?v=PZaaR1k_D2Y&featu..

Более 3т.сотрудников сейчас: 2 производства в Йошкар-Оле филиалы продаж по всей России и странам СНГ, в ближайшем будущем открываем производство в Тольятти, продолжаем развивать рынки сбыта в том числе в сторону Запада.

Сейчас формируем команду талантливых HRов  - мы ждем партнеров в области управления персоналом
Задачи
- формирование структуры дирекций и каждого подразделения
- мотивация
- формирование и развитие команд

Формат сотрудничества: либо штатная должность, либо проектная работа с консалтингом, либо фриланс. Локация партнера значения не имеет).

HRBP - в нашем видении - это полноценный партнер того направления бизнеса, с которым он сотрудничает. Сила его голоса в области решаемых задач = силе голоса руководителя дирекции.

Готова обсудить  сотрудничество в личке - 89600970073 (вайбер, водсап, телеграмм)))

привет!
кто подскажет хорошего фасилитатора для проведения около стратсессии?
хотим пропланировать следующий год)

В крупную Российскую IT компанию требуется Middle IT - рекрутер.

Что предстоит делать:
• закрытие наших любимых вакансий;
• глубокий нестандартный подход к поиску с упором в части тех-рекрутинга.

Кто нам нужен:
• опыт в IT-рекрутменте от 2-х лет;
• умеешь общаться с разработчиками на их языке;
• знаешь все процессы в сфере IT-рекрутмента;
• знаешь, умеешь, практикуешь всевозможные инструменты подбора;
• в курсе, чем отличается Java и JavaScript.

Что от нас?

• Работа в крупном системном интеграторе РФ с 20-им стажем.
• Оформляем по ТК - без этого сейчас никуда!
• Приятные бонусы в компании
• Твои финансовые ожидания обсудим индивидуально
• Территориально - г. Москва, САО
• Возможность комбинированного графика офис/удаленка.

О нашей компании можешь найти информацию по ссылке ➡️ https://otr.ru
#москва #recruiter #рекрутер #вакансия #итрекрутер

Наоборот, расширяемся )))

Коллеги,всем доброе утро!☀️
Кто подскажет,где можно поискать ГИПов и РП (строительство, FIT OUT).
Hh и SJ не работают от слова совсем,холодный поиск тоже даёт мало толка.
Может есть какие-то группы в ВК,Телеграмме и т.д.?
Заранее спасибо за инфу!🤗