Size: a a a

2020 October 09

B

Bogdan in HR/Recruitment
Денис
После СберКонф весь мир ИТ над РФ ржёт, а они ещё вебинары по ИТ пилят
Ага, а новый дизайн ФБ это копипаст ВК
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Bogdan
В Москве спокойно ребята за 150 - 200 есть
Совсем край - 300
👍
источник

Д

Денис in HR/Recruitment
Php и за 50 к согласятся лендинги натягивать)
источник

Д

Денис in HR/Recruitment
Я говорю про серьёзных ребят из Яндекса, Авито и Мейла
источник

ЕФ

Елена Феденкова... in HR/Recruitment
Денис
А можете включить в вебинар вопрос - когда Сбер перестанет «пылесосить» все вокруг и переманивать ИТ на зп на 30% выше, чем у остальных, пользуясь неконкурентным преимуществом, а именно дешевыми деньгами ЦБ, вкладчиков и бешенными ставками на кредиты. Если на этот вопрос честно ответите, а именно как самый большой государственный институт в РФ стал превращаться  в «квази» Амазон, забывая про свою основную миссию - снабжать ликвидностью население, так остальные вопросы вебинары перестанут иметь смысл....Ждём решение по включению вопроса в вебинар🤣
Денис, добрый день! По вашему вопросу вы можете напрямую пообщаться с рекрутерами Сбербанка. На моем вебинаре вы можете задать вопрос по теме вебинара
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Денис
После СберКонф весь мир ИТ над РФ ржёт, а они ещё вебинары по ИТ пилят
Мне кажется вы утрируете ситуацию, потому что весь мир в сбере не работает, и не все готовы идти только за деньги. Есть много ребят за идею, за проект, за сферу бизнеса (тот же геймдев). Ничего стыдного и плохого сбер не сделал: может себе позволить, вот и позволяет, вполне себе здоровая конкуренция.
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
Ну хотите серьезных ребят - платите серьезные деньги)
источник

Д

Денис in HR/Recruitment
Тё кто по природе предприниматели и ИТ сферу на руках в РФ взращивали. Они всегда за здоровую конкуренцию в том числе и на кадром рынке
источник

Д

Денис in HR/Recruitment
Сбер тут причём?
источник

АП

Алла Победоносцева... in HR/Recruitment
Alia Blohina
А эмоции и чувства от тортика проживаются здесь и сейчас)))) гештальт не спрашивает «что ты ты чувствовал тогда?», а спрашивает «что ты чувствуешь сейчас?».
А так любое направление психологии работает с прошлым)))
Окей
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
Денис
Тё кто по природе предприниматели и ИТ сферу на руках в РФ взращивали. Они всегда за здоровую конкуренцию в том числе и на кадром рынке
Здоровая конкуренция это когда нет правил, а в таких условиях у нас бы уже давно был бы Сбертех, Люксофт и пара-тройка аутсорсеров)))
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Денис
Тё кто по природе предприниматели и ИТ сферу на руках в РФ взращивали. Они всегда за здоровую конкуренцию в том числе и на кадром рынке
он часть рынка, нравится вам это или нет
источник

ВЕ

Вишнякова Елена... in HR/Recruitment
Ребятки, рискую адски продублировать, для тех, кто в разных чатах, и все же.
Кому нужны разъяснения по соблюдению 152-ФЗ в связи с подачей сведений в Мэрию?
источник

Д

Денис in HR/Recruitment
Юлия
Мне кажется вы утрируете ситуацию, потому что весь мир в сбере не работает, и не все готовы идти только за деньги. Есть много ребят за идею, за проект, за сферу бизнеса (тот же геймдев). Ничего стыдного и плохого сбер не сделал: может себе позволить, вот и позволяет, вполне себе здоровая конкуренция.
Во всем мире государственные институту, государственные банки имеют миссию - обеспечить экономику ликвидностью. Они повышают ставки по вкладам доя населения, понимают ставки по кредитам, уменьшают операционные расходы на менеджмент и на этой минимальной марже и живут.И только у нас Сбер (45% рынка) имеет маржу 800 млрд рублей в 2019 поперся в ИТ.Взял бы Греф свои бонусы и создал ИТ компанию в чистом поле и попробовал поконккрировать с Яндексом или Тиньковым.Вот смеху то было.А так - тьфу.Все смеются))
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Денис
Во всем мире государственные институту, государственные банки имеют миссию - обеспечить экономику ликвидностью. Они повышают ставки по вкладам доя населения, понимают ставки по кредитам, уменьшают операционные расходы на менеджмент и на этой минимальной марже и живут.И только у нас Сбер (45% рынка) имеет маржу 800 млрд рублей в 2019 поперся в ИТ.Взял бы Греф свои бонусы и создал ИТ компанию в чистом поле и попробовал поконккрировать с Яндексом или Тиньковым.Вот смеху то было.А так - тьфу.Все смеются))
вы съехали на другую тему) мы же о найме персонала говорим) а вы пор ценности компании)
источник

Д

Денис in HR/Recruitment
Юлия
он часть рынка, нравится вам это или нет
Он слон в посудной лавке))
источник

Д

Денис in HR/Recruitment
Юлия
вы съехали на другую тему) мы же о найме персонала говорим) а вы пор ценности компании)
Возмущают их вебинары про удержанию ИТ.Сидели бы не позорились )
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Денис
Возмущают их вебинары про удержанию ИТ.Сидели бы не позорились )
скажите Грефу. Мы то причем?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
это чат HR, а не Сбера)
источник

Д

Денис in HR/Recruitment
Скажем )Рынок скажет ))
источник