Вот я б сделала так
Пусть посмотрим массово, но после этого посмотрела бы самостоятельно. И обсудила кандидатов.

Хотя лучше простопоговорить конечно

@Sou1yHr

ну года 2 назад я б тоже дала возможность так делать

щас нет, не стоит портить карму работодателя

особенно, если компания классная

Я просто ж дома сижу
Я ушла в себя
И готова сейчас чисто теоретически давайте творить херню всем и вся

Коллеги, привет! Меня зовут Елена Феденкова, и я HRBP IT компании СберМаркет. Приглашаю вас в следующую пятницу 16 октября в 18:00 на мой новый вебинар от Codenrock «Удержание IT-специалистов в период кризиса и их массовой эмиграции».

Основные темы вебинара:
- Основные причины массовой эмиграции IT-специалистов в другие страны
- Что такое EVP (Employment Value Proposition) или как найм и удержание связаны между собой?
- Как миссия и ценности IT-компании связаны с целями и жизненными ценностями кандидата?
- Зачем изучать опыт взаимодействия IT-специалиста с компанией и как Candidate Journey Map связан с удержанием будущего сотрудника?
- Можно ли с помощью Employer Recognition (признания сотрудников) избежать индексации зарплаты IT-специалиста?
Регистрация на вебинар по ссылке в посте в моем фейсбуке
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4496309037107374&id=100001849663945

Групповые собеседования годятся только для не очень квалифицированной массовки. Специалисты просто разбегутся с вопросами про детство. И воронку создавать для такого подхода не имеет смысла.
Блин 😂😂😂 почему про детство. Он у вас гештальт терапевт что ли???
Жду оппозиционеров как всегда на тему групповых собеседований 😂

Да. БрЭнд может таки пострадать от такого спектакля.

Гештальт терапия базирует свою практику на моменте "здесь и сейчас", насколько помню)

Да нет же  они как раз глубоко в детство копают.

Но я не психолог. Спорить не буду. Пойду углублюсь. Или сейчас психологи придут и все нам расскажут🙃

Есть же устойчивое выражение: незакрытый гештальт, закрыть гештальт. Это работа с прошлым опытом

А эмоции и чувства от тортика проживаются здесь и сейчас)))) гештальт не спрашивает «что ты ты чувствовал тогда?», а спрашивает «что ты чувствуешь сейчас?».
А так любое направление психологии работает с прошлым)))

А можете включить в вебинар вопрос - когда Сбер перестанет «пылесосить» все вокруг и переманивать ИТ на зп на 30% выше, чем у остальных, пользуясь неконкурентным преимуществом, а именно дешевыми деньгами ЦБ, вкладчиков и бешенными ставками на кредиты. Если на этот вопрос честно ответите, а именно как самый большой государственный институт в РФ стал превращаться  в «квази» Амазон, забывая про свою основную миссию - снабжать ликвидностью население, так остальные вопросы вебинары перестанут иметь смысл....Ждём решение по включению вопроса в вебинар🤣

*вы плахие и неправильно конкурируете

Бьют на 30% выше - делайте выше на 40, либо принимайте как факт)

🤣🤣🤣 сбер нам на конкурент))

Ну претензия у вас явно к плохому сберу, который выбрал рабочую тактику

а причем здесь Лена и Сбер?