Size: a a a

2020 October 07

O

Olga in HR/Recruitment
Марина
#вакансия#удаленка#2Danimator#animator#

Red Rift, Inc ищет талантливых специалистов по всему миру!
Компания базируется в Michigan, USA.
Наше основное направление аутсорс. Наша команда работает над проектами в направлении 2D/3D Art и 2D/3D Animation.
Занимаемся разработкой своих и коммерческих игр и приложений: Mobile, PC, AR/VR, а также ведем работу по различным образовательным проектам с задействованием ИИ и машинного зрения.
Для работы над различными интересными проектами требуется Lead 2D Animation/2D Senior Animator (Spine).
Требования:
- Навыки костной анимации;
- Умение работать в Spine;
- Наличие в портфолио плавной и приятной анимации;
Что будет плюсом:
- Умение и опыт работы с VFX;
- Умение в создании спрайтовых 2D эффектов;
- Опыт работы в сфере разработки игр;
Условия:
- Удаленная работа, свободный график, занятость до 40ч в неделю (возможен парт-тайм и переработки) в любое удобное для вас время;
- Молодая команда, нацеленная на рост и результат;
- Гибкий процесс разработки, обучение и knowledge sharing;
- Своевременная оплата;
- Возможность постоянного карьерного роста;
- Вариативность работы, множество проектов разной сложности;
- Возможность дислокации в США;
Присылайте ваше резюме с указанием желаемой должности в теме.
В письме прикрепите CV и портфолио, а также укажите желаемый уровень зарплаты.
вакансии только для HR
источник

DA

Danil Abzalov in HR/Recruitment
мне нужно комплексное решение, которое может объединить в себе LMS, оценку, общее коммуникационное поле, простой документооборот, простой функционал задач.
источник

A

Anna in HR/Recruitment
тут нужны подробности, какой именно документооборот, какие именно задачи еще нужны. @elena_vishnyakova_BR может подсказать!
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
Вы уже слышали, что саммит от hh.ru HR Digitalhh.ru HR Digital в этом году пройдет онлайн?
26-27 октября нас ждет полный digital: мировые спикеры - Джош Берсин, Декан Академии Джоша Берсина, иДжефф Смарт, основатель и руководитель ghSMART и соавтор книги «Кто. Решите вашу проблему №1», опыт ведущих российских компаний и пять информационных потоков:
1. Рекрутмент
2. HR-аналитика
3. HR-маркетинг
4. Обучение
5. Свой бизнес: о подборе персонала в небольших компаниях, где функцию HR выполняет руководитель, и о развитии HR-бренда для малого бизнеса.
Программа саммита уже есть на сайте,  регистрируйтесь. Увидимся онлайн!
https://my.hh.ru/ow8
источник

NL

Natalya Lobareva in HR/Recruitment
Yana
Коллеги, вопрос по кадрам.
Подруге выдали уведомление о смене условий трудового договора, ссылаясь на статью 74, изменения касаются рабочего времени (его сокращают в 2 раза). В самом уведомлении прописано, что в случае отказа от изменений и предложенных вакансий, она будет уволена по п 7 ч 1 ст 77 тк рф. На мой взгляд это не корректно и должны увольнять по сокращению, но я могу ошибаться, хочу попросить помощи, кто сможет прокомментировать, как все же корректно и прав ли работодатель?
Недавно помогала разрулить похожую ситуацию. Хотели уволить без выплат. Работодатель продержался неделю, ставя ежедневные задачи письменно, при этом уже отключив работника от моб.связи, CRMи эл.почты. В итоге работник ушел счастливый с выплатой 3х окладов и составленные со мной жалобы из Прокуратупы и труд. Инспекции так и не забрала. Так что работодатель еще не раз вспрмнит сотрудника, которого хотел уволить без выпоат "добрым словом". Обожаю помогать знакомым разруливать такие ситуации)
источник

ВЕ

Вишнякова Елена... in HR/Recruitment
Natalya Lobareva
Недавно помогала разрулить похожую ситуацию. Хотели уволить без выплат. Работодатель продержался неделю, ставя ежедневные задачи письменно, при этом уже отключив работника от моб.связи, CRMи эл.почты. В итоге работник ушел счастливый с выплатой 3х окладов и составленные со мной жалобы из Прокуратупы и труд. Инспекции так и не забрала. Так что работодатель еще не раз вспрмнит сотрудника, которого хотел уволить без выпоат "добрым словом". Обожаю помогать знакомым разруливать такие ситуации)
Все так, это неправомерно, и легко оспаривается в суде, даже если уже уволили.
источник

NL

Natalya Lobareva in HR/Recruitment
Вишнякова Елена
Все так, это неправомерно, и легко оспаривается в суде, даже если уже уволили.
Она была не против уйти, вопрос был в сумме выходной компенсации, а не бесплатно. А увольнение по соглашению сторон суды обычно не расссматривают, поэтому восстановится на работе вряд ли возмодно при увольнении по этому основанию
источник

BV

Belka Victoria in HR/Recruitment
Коллеги, добрый вечер! Я из GeekBrains, ищу преподавателей/авторов/экспертов на нащи курсы. Очень нужны рекомендации маркетологов аналитиков, желающих делиться знаниями, преподавать, создавать образовательные продукты. Буду очень признательно, если знаете таких!
вот какие курсы и предложения:
1. Автор и преподаватель на курс Основы SQL (факультет Веб-аналитика)
2. Автор и преподаватель на курс Аналитическая база (факультет Таргетированная реклама)
3. Преподаватель на действующий курс UX-анализ (факультет Веб-аналитика)
Воот, все эти предложения подразумевают частичную занятость, конечно, совмещение с основной работой возможно. По запросу пришлю подробную информацию об условиях работы / оплаты.
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Natalya Lobareva
Недавно помогала разрулить похожую ситуацию. Хотели уволить без выплат. Работодатель продержался неделю, ставя ежедневные задачи письменно, при этом уже отключив работника от моб.связи, CRMи эл.почты. В итоге работник ушел счастливый с выплатой 3х окладов и составленные со мной жалобы из Прокуратупы и труд. Инспекции так и не забрала. Так что работодатель еще не раз вспрмнит сотрудника, которого хотел уволить без выпоат "добрым словом". Обожаю помогать знакомым разруливать такие ситуации)
О как интересно)
источник

DV

Daria Vovk in HR/Recruitment
Всем привет!

А какие КА можете посоветовать, чтоб закрыть массовые позиции в сжатые сроки?
- курьеры (Москва и регионы),
- сотрудники терминалов (регионы),
- колл-центр (Омск, Брянск).
Можете покидать в меня контактами?=)
источник

MB

Maria B in HR/Recruitment
Коллеги, подскажите, пожалуйста, каналы по поиску SQL инженеров, админов.
Я нашла пару тухлых чатов и все:((
источник

TS

Tanya Samoshkina in HR/Recruitment
Коллеги, добрый вечер! Не подскажите кто с Битрикс24 работает, какой телефон ей пользуетесь, если есть ОС буду благодарна 🙏
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Tanya Samoshkina
Коллеги, добрый вечер! Не подскажите кто с Битрикс24 работает, какой телефон ей пользуетесь, если есть ОС буду благодарна 🙏
Я пользовалась, но ваш вопрос не поняла, извините
источник

TS

Tanya Samoshkina in HR/Recruitment
Yana
Я пользовалась, но ваш вопрос не поняла, извините
Яна, Добрый вечер, какой телофонией пользовались, прошу прощения опечатка.
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Tanya Samoshkina
Яна, Добрый вечер, какой телофонией пользовались, прошу прощения опечатка.
Обычной, не было связки с битрикс
источник

TS

Tanya Samoshkina in HR/Recruitment
Yana
Обычной, не было связки с битрикс
Поняла, сейчас ищем телефонию у которой будет интеграция с Битрикс24. Вот уточняю, начинаю мониторить, хотела услышать реальные отзывы)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Tanya Samoshkina
Поняла, сейчас ищем телефонию у которой будет интеграция с Битрикс24. Вот уточняю, начинаю мониторить, хотела услышать реальные отзывы)
Извините, в таком случае не помогу 🤷‍♀️
источник

TS

Tanya Samoshkina in HR/Recruitment
Yana
Извините, в таком случае не помогу 🤷‍♀️
Все равно, спасибо за внимание
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
Tanya Samoshkina
Коллеги, добрый вечер! Не подскажите кто с Битрикс24 работает, какой телефон ей пользуетесь, если есть ОС буду благодарна 🙏
Посмотрите телефонию MANGO, она вроде интегрируются.
А проще написать в техподдержку Битрикса, они сами список пришлют
источник

S

Svetlana in HR/Recruitment
Коллеги, здравствуйте! Есть здесь кто-нибудь из Алабуги? Есть несколько вопросов!😊
источник