Особенно работает для вахтовиков.
Если у них слишком много свободного времени...
Они начинают и налево смотреть и бухать от скуки и простым саботажем развлекаться...
А их голова думает только о работе и эффективность и продуктивность выше и благодарность и от самих работников...

Лучшее враг хорошего :)

Владимир Владимирович уже был, тут и Александр Григорьевич подтянулся😂😂😂

#вакансия #удаленка #рекрутер #solidity
Коллеги, привет! Ищу фриланс-рекрутера для закрытия вакансии программиста.
Описание вакансии пришлю в личку.
Пишите в личку

Благодарю,  :)
Я не знаю из какой вы реальности... Но если вы в этом чате,  то знаете,  что человек существо социальное.
Возвращаясь к теме мотивации :)
И если удовлетворить его потребности в общении, дать поддержку ключевым жизненным ценностям и возможность самореализации.
То получается весьма эффективный работник,  который даст глобальный  экономический эффект для бизнеса.
А вот проституция основанная только на материальной мотивации - это так и называется проституцией,  и лишь в краткосрочных проектах,  при найме высоко квалифицированнных специалистов.
Иначе несёт больше вреда, чем пользы...

Коллеги, ищем начинающего it рекрутера, желающего развиваться в этой сфере. Полная занятость.  Удаленка. Оклад +% Подробности в лс

Сергей, будь ты HR - я бы погорила. А так нет) НЕ ХОЧУ. Хорошего дня)

🙈🙈

Ребята, привет!

Отдам шикарного фронт-лида. Хочет 350 к, но он мощный и этого стоит. Москва. Кому?)#Рекомендация

Значит я правильно поняла, что он не HR.

угу

я конечно #злой_HR, но людей еще не ем😂😂А тут много всего намешано.

мы тут с @elena_vishnyakova_BR хотим сделать zoom-митап по важной теме. "Как нанять айти команду в стартап без бюджета и спагетти-кодом. Личный опыт". Вопрос: готовы ли на этой неделе или лучше на следующей (очень много конф 23-28 сент. Согласовано с создателем чата)

Очень интересно будет вас послушать. Лучше на следующей

угу

Коллеги, всем привет! Ищу рекрутеров в помощь. Условия обсуждаем, откликайтесь в лс) Буду рада как прямому контакту, так и рекомендациям. Спасибо)

В крупную Российскую IT компанию требуется Junior recruiter.
Что предстоит делать:
• закрытие наших любимых вакансий)
• 30% административная работа (с возможностью потом выйти на полный рекрутмент)

Кто нам нужен:
• молодые, активные!)
• если был небольшой опыт в IT - то это несомненно большой плюс!

Что от нас?

• Дадим старт в крупном системном интеграторе РФ с 20-им стажем.
• оформляем по ТК - без этого сейчас никуда!
• Приятные бонусы в компании
• Твои финансовые ожидания обсудим индивидуально
• График работы 5/2 в офисе
• Территориально - г. Москва, САО
#вакансия #рекрутер #Juniorrecruiter #recruiter #москва

привет! А какие курсы для рекрутеров вообще порекомендуете? что вы проходили стоящего?

практика)