Вы правда считаете, что тренинги вне рабочего времени, включая выходные, сильно мотивируют сотрудников?

Плюс всегда можно организовать внутрикоммандную игру: "сдай соседа - получи премию".

Они их демотивируют искать альтернативы и бороться за улучшение своих условий. Этого на большинстве работ достаточно.

😂😂😂😂😂😂
Нет, нет и еще раз нет)))
И это не мое мнение, а цифры. Исследований масса, я покидаю завтра.
И какие детекторы?? В производстве падение условий труда вызывает травматизм.
Люди на грании выживания колымят на стороне. Не спят. Питаются плохо и болеют.
Превращаясь из вашего штата в доходяг.

Не надо всем давать высокую зарплату. Медиана придумана не просто так.
Медиана, качественная социальная защита. И управление по ценностям в том числе.

Вот, чтобы не колымили на стороне по выходным и после работы есть добровольно-принудительные тренинги. 😊

Их тоже не просто-так придумали 😊

Что касается людей.
Люди - зачастую, ресурс заменяемый и возобновляемый. А деньги - нет.
Дошедших доходяг заменить как нефиг делать. А упущенная выгода или потерянная часть рынка вследствие высокой себестоимости продукции - эти вещи так просто не возобновить.

Я понимаю, что я вещаю очень контр-интуитивные и весьма неприятные вещи. Но это тоже реалии бизнеса.

Добровольно принудительные тренинги до первой прокурорской проверки.

Там налоговая подтянется

Ага. Бордели тоже, ещё скажите, до первого визита полицейского 😊

Мелким Рога и Копыта спокойно вправляет мозги трудовая инспекция. С них  нехер брать и взятками там не пахнет

Вот как раз мелкие то, что я описываю, позволить себе не могут. Мелкие вынуждены строить бизнес семейного типа с нормальным отношением в коллективе, вследствие чего себестоимость выше и выживаемость на рынке ниже.

Как пример.

В итоге всех рабочих просто выкинули нахер и через 2 месяца были сформированы уже новые группы рабочих.

И объект готов, и средства сэкономлены.

Это реалии говно-бизнеса, который не умеет считать  turnover costs.
И спорить не имеет смысла, в России каждый второй основатель "бизнеса", продающий по телефону неведомую дичь с помощью штата телемаркетологов на проценте, мыслит вашими категориями.
И поэтому остается в категории говно-бизнесов. Где бизнес - не главное слово)))

Почитайте выше ссылку. Это правительственный объект. К телемаркетологам вообще отношения не имеет 😊

Вы же не серьезно считаете это положительным итогом???
@ля, вы же понимаете, что кроме прямых костов есть косвенные???