👍

Написали Андрею, ждём

Понимание этого есть.
У других
и иногда мы сталкиваемся с такой задачей в Hr, где понимание сталкивается реальностью коммерции. Можно сколько угодно объяснять, но в итоге все приходит к политике "надо". К сожалению, не все всегда бывает как в семинарах, учебниках и вебинарах.  Мы ведь все знаем что не все идеально бирюзовые)
отсюда и был мой вопрос, который я строила по типу "хочу максимально не затрагивая нервы ребят", но и поставить галочку в голове у учредителя. 🤷🏼‍♀️
Вот и спросила, возможно были кейсы у кого-то в практике.
Опять же, франч, например, очень часто подвязан на % и кпй у разрабов.
в компании по котрой кейс, так же есть обслуживание клиентов, не только внутренний заказчик.
И особенно сложно это, как раз учитывая то, что у некоторых "задачки по легче" и он может их выполнять в дексе 5, а кто-то над одной нетиповой разработкой будет сидеть неделю. =(

Вы так круто разбираетесь в процессе разработки)))Эпик, юзер сторис...Похвально!!!Редко такое прочитаешь ))

Да я понимаю, было дело, плавали((
Я скорее с сочувствием. Ох уж эти п@здодельные российские собственники. У них ФОТ на разработку съедает 2/3 экономики продукта. Напродавать столько, чтобы окупить увольнения из-за игрищ с КПИ - это ппц просто.  Но я понимаю :(
Ловите файлик, я делала как-то, может попадутся стоящие?

Спасибо просто огромнейшее!!!
*все виртуальные цвет из стикеров телеграмма*

🌷🌷🌷😊😊😊

👍👍👍

#вакансия #ищу #удаленка #рекрутер #HR
Добрый день, ищу HR-а по поиску корпоративного блогера в Институт Базальной Имплантации.
Есть составленная вакансия.
https://docs.google.com/document/d/1LuJRQhh9_5lfFCeGFBVlQ62AOYAb7EpGEqQPrQVdWe0/edit?usp=sharing
Заинтересовавшимся прошу написать в личку.
Спасибо

Google Docs
Вакансия корпоративного блогера ИБИ
Здравствуйте Институту Базальной Имплантации нужен талантливый SMM менеджер, копирайтер, одним словом корпоративный блогер. Мы единственный центр им...

Анна, рассмотрите девочку 18 лет? Есть опыт консультантом в магазинах, специалистом ПК... Мне рекомендовали знакомые, но у нас вакансия с опытом работы

Если ей уже есть 18 лет, готовы пообщаться и рассмотреть

А если 50 и полностью подходит под Ваши требования?)

Коллеги, поделитесь советом.
А сколько может стоить кадровик на удаленке в мск с опциями:
- составлять документацию и ЛНА
- вести электронные журналы и т.д.
- взаимодействовать с бухгалтерией (в 1С они работают)
И приезжать раз в месяц в офис, раскладывать оригиналы по папкам🤨

Добрый! А какой штат? И много ли движений (отпуск, перевод, прием-увольнение)?

50 чего?

50 л. И опыт работы офис-менеджером более 25 л.

Компания совсем небольшая (35 человек, 3 юрлица по 10 - 12 человек в каждом ), белая.
Приемов немного - 1-2 в месяц макс, переводы бывают часто. Связано с деятельностью (перемещение между проектами).

#ищуработу #hr #рекрутмент #москва  Коллеги, привет! Ищу для себя позиции от дженералиста до руководителя отдела подбора.
Экспертиза:
Рекрутмент в ИТ и digital – c 2011 года. Позиции абсолютно разного уровня, от джунов до топов. Есть двухлетний опыт рекрутмента в B2B (производство и оптовая торговля).
Оценка и развитие. Выстраивала с нуля систему оценки в компаниях от 100 до 700 человек. Владею всеми инструментами оценки, разрабатывала и внедряла модель компетенций.
Обучение. Выстраивала систему, а также самостоятельно проводила тренинги по softskills.
Само собой адаптация, корпоративная культура и прочее. Чуть слабее C&B, имею небольшой опыт в грейдировании и KPI.
Резюме отправлю по запросу в лс.

Центр Работа-i и проект Все получится приглашают на работу Рекрутера (СПб, удаленно).

Все получится — это онлайн сервис, помогающий выпускникам детских домов и молодым людям с инвалидностью найти работу и устроиться в жизни.

[http://vsepoluchitsya.me/u-nih-poluchilos/](http://vsepoluchitsya.me/u-nih-poluchilos/)

Требования к кандидатам:

· Высшее образование

·  Ярко развитые коммуникативные навыки и навыки презентации

·  Высокая эмпатия, стрессоустойчивость

·  Опыт работы в сфере HR - от 1 года

·  Опыт проведения интервью, высокий интерес к профессиональному развитию в сфере HR

·  Интерес к сфере сопровождаемого трудоустройства и социального предпринимательства

·  Навыки работы с ПК (Word, Excel), идеально SMM

Ключевые задачи:

· Ответ на отклики потенциальных кандидатов, которые пришли с сайта всеполучится.online, выявление их запроса, доведение до собеседования со специалистом

· Организация собеседования со специалистом

· Еженедельное обновление вакансий под 20 профессий на сайте

·  Проведение для кандидатов индивидуальных тренингов по составлению резюме и прохождению собеседований

· Карьерное консультирование, профориентация

· Консультирование кандидатов при выходе на открытый рынок труда

· Поиск кандидатов через онлайн каналы

Условия работы:

· 5/2, с 10:00 до 19:00, работа в офисе в Санкт-Петербурге или удаленно

· Оклад - 30 000 тыс. до налогообложения

· Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгирования и роста внутри организации.

Будем благодарны за ваши резюме на почту: ilya@rabota-i.org

#удаленныйрекрутер #рекрутер #executivesearch #itrecruiter

Ты - опытный it-рекрутер, уставший от работы в офисе. Мечтаешь путешествовать с возможностью работать из любой точки земного шара.

При этом ответственный, мега-результативный, владеешь современными методиками it-подбора и ориентирован на неограниченный уровень дохода. Добро пожаловать в нашу команду! Мы - группа компаний TopSelection. Работаем на рынках России, Европы и США, развиваем страны Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии. Владеем собственной школой IT- рекрутмента со штаб-квартирой в Сиэтле.

Пул горячих вакансий: Руководители проектов, бизнес и системные аналитики, Data Scientist, Data Engineer, DevOps, Frontend, Backend, Full Stack разработчики (JavaScript, C++, C#, Java, Python, PHP и др.), мобильная разработка, QA, UX/UI, SMM, SEO и, конечно, SAP))

Если готов, пиши в лс