SD
Т.е по количеству закрытых позиций через хх в данных категориях рынок падал. И будет падать дальше
Size: a a a
2020 September 10
SD
На хх в общем и в целом остаются офисники, которых, если взять тренды последних лет, тоже режут, оптимизируют, передают на аутсорс
SD
Так что ребята с хх просто ускорили свое падение. Не более того
RP
С точки зрения рынка, если взять it сегмент для примера, то рекрутеры как раз на хх не ориентируются
Сергей, а на что ориентируются в it сегменте, если хх уже не актуален?
SD
Сергей, а на что ориентируются в it сегменте, если хх уже не актуален?
Рита, я не занимаюсь айти подбором, но в общем и в целом вижу, что большинство кандидатов ищутся через соцсети(линк,хабр, фэйс, телега), а хх используют как хранилище резюме
SD
Тут много рекрутеров, меня могу опровергнуть или поправить
ДТ
Рита, я не занимаюсь айти подбором, но в общем и в целом вижу, что большинство кандидатов ищутся через соцсети(линк,хабр, фэйс, телега), а хх используют как хранилище резюме
все верно.
ХХ рост именно, как централизованное хранилище.
а сейчас все, они сами закрыли двери ...
ХХ рост именно, как централизованное хранилище.
а сейчас все, они сами закрыли двери ...
SD
Денис Тюгаев
все верно.
ХХ рост именно, как централизованное хранилище.
а сейчас все, они сами закрыли двери ...
ХХ рост именно, как централизованное хранилище.
а сейчас все, они сами закрыли двери ...
+
RP
Рита, я не занимаюсь айти подбором, но в общем и в целом вижу, что большинство кандидатов ищутся через соцсети(линк,хабр, фэйс, телега), а хх используют как хранилище резюме
Сергей, спасибо за ответ! Судя по тенденциям, опровергать вас не будут)
ДТ
Сергей, спасибо за ответ! Судя по тенденциям, опровергать вас не будут)
если только представители ХХ присоединятся :)
они то точно тут есть - и ТОЧНО ЧИТАЮТ!!!
они то точно тут есть - и ТОЧНО ЧИТАЮТ!!!
SD
Да что им еще было делать? Фактически выжать деньги из ломающейся системы. Сделали.
Ну и развивают hr space - тоже верно. По сути агрегатор вакансий. И к этому придем
Ну и развивают hr space - тоже верно. По сути агрегатор вакансий. И к этому придем
SD
Кто то в курсе продукта?
ES
Кто то в курсе продукта?
Я запрашивала демо. Ничего не прислали.
R
Кто то в курсе продукта?
Если речь о массовом подборе и проектной работе, то можете положиться на нас в этом плане.
Тем более Вы уже с нами знакомы, компания Airswift.
Тем более Вы уже с нами знакомы, компания Airswift.
SD
Ruslan
Если речь о массовом подборе и проектной работе, то можете положиться на нас в этом плане.
Тем более Вы уже с нами знакомы, компания Airswift.
Тем более Вы уже с нами знакомы, компания Airswift.
Да) мы знакомы. Но речь не о провайдере, а о продукте.
АТ
Коллеги, доброе день
Готова безвозмездно поделиться 2 кандидатами с хорошими рекомендациями:
1. HRBP с акцентом на линейный подбор без англ яза
2. Руководитель проектного офиса (Head of PMO) с крутым опытом в финансовом секторе
Кому актуально - пишите мейлы, передам кандидатам и вышлют вам cv
Всем плейсментов :)
Готова безвозмездно поделиться 2 кандидатами с хорошими рекомендациями:
1. HRBP с акцентом на линейный подбор без англ яза
2. Руководитель проектного офиса (Head of PMO) с крутым опытом в финансовом секторе
Кому актуально - пишите мейлы, передам кандидатам и вышлют вам cv
Всем плейсментов :)
Е
#vacancy #recruiter #ukraine #freelance #kyiv #kharkiv #dnepr
Всем привет!
Агентство Crysberry Recruiting приглашает к сотрудничеству фриланс рекрутеров🔥
❗️Важно: успешный опыт работы с IT вакансиями от 3х лет.
Локация не важна👍
От себя обещаем разноплановые вакансии по всей Украине, поддержку команды и конечно крутые бонусы💵
Жду вас в личке📲 Есть, что обсудить💰
Всем привет!
Агентство Crysberry Recruiting приглашает к сотрудничеству фриланс рекрутеров🔥
❗️Важно: успешный опыт работы с IT вакансиями от 3х лет.
Локация не важна👍
От себя обещаем разноплановые вакансии по всей Украине, поддержку команды и конечно крутые бонусы💵
Жду вас в личке📲 Есть, что обсудить💰
НЧ
Коллеги, добрый день!
Искала недавно новые книги, чтобы повысить свой скилл, и наткнулась на статью с интересным перечнем - https://friend.work/blog/articles/knigi_po_hr_10_polesnih_knig_recrutera.
Какие вы могли бы посоветовать книги еще?
Заранее благодарю за рекомендации.
Искала недавно новые книги, чтобы повысить свой скилл, и наткнулась на статью с интересным перечнем - https://friend.work/blog/articles/knigi_po_hr_10_polesnih_knig_recrutera.
Какие вы могли бы посоветовать книги еще?
Заранее благодарю за рекомендации.
HG
Денис Тюгаев
раз решили делать, наверно это хорошая идея...
но ИМХО
сейчас ключевая боль - это найти...
ВЫИСКАТЬ - это самое сложное, долгое и затратное...
а остальное дело техники.
если разработчики - создайте альтернативу ХХ
только грамотную :)
на фоне их абсурда - ТЕМА выстрелит!!!
а сообщество дружно поддержит.
но ИМХО
сейчас ключевая боль - это найти...
ВЫИСКАТЬ - это самое сложное, долгое и затратное...
а остальное дело техники.
если разработчики - создайте альтернативу ХХ
только грамотную :)
на фоне их абсурда - ТЕМА выстрелит!!!
а сообщество дружно поддержит.
Может если изменить критерии поиски и искать станет легче ))
Ичары сейчас затыкают последствия кривых бизнес процессов.
Когда хотят, что бы один человек работал за весь оркестр, а зарплату дворника получал.
В резюме часто можно видеть запросы типа: нуден высокий кандидат низкого роста. И никого такие запросы не смущают.
Конечно найти таких сотрудников проблематично.
Ичары сейчас затыкают последствия кривых бизнес процессов.
Когда хотят, что бы один человек работал за весь оркестр, а зарплату дворника получал.
В резюме часто можно видеть запросы типа: нуден высокий кандидат низкого роста. И никого такие запросы не смущают.
Конечно найти таких сотрудников проблематично.