АС
Denis M
Я руководитель )
Подразделение?
Я незнаю, кто вы по должности, чтобы предлагать варианты и какова цель?)
К какому результату хотите прийти?
Size: a a a
2020 September 04
DM
Цель, дать альтернативу, когда хочется но не можется, при этом решить задачи внутрикопоративных коммуникаций
DM
Подразделение?
Коммуникационное агентство
N
Denis M
Цель, дать альтернативу, когда хочется но не можется, при этом решить задачи внутрикопоративных коммуникаций
Денис, очень обтекаемо. Кажется, что идею и утп еще не выкристаллизовали, на мой взгляд.
АС
Denis M
Цель, дать альтернативу, когда хочется но не можется, при этом решить задачи внутрикопоративных коммуникаций
Займитесь развитием корпоративной культуры.
В интернете материала много и идей
В интернете материала много и идей
АС
Денис, очень обтекаемо. Кажется, что идею и утп еще не выкристаллизовали, на мой взгляд.
+
DM
Займитесь развитием корпоративной культуры.
В интернете материала много и идей
В интернете материала много и идей
где зачем
АС
Denis M
Цель, дать альтернативу, когда хочется но не можется, при этом решить задачи внутрикопоративных коммуникаций
Лучшее решение, это начать общаться с персоналом и брать ос по удовлетворённости.
АС
Denis M
где зачем
АС
DM
Задам вам простой вопрос, какие цели решает офлайн корпоративное мероприятие.)
АС
Denis M
Задам вам простой вопрос, какие цели решает офлайн корпоративное мероприятие.)
Многие, смотря что нужно компании и команде.
AK
Есть популярная теория - опрашивать уволенных через неделю - две
Когда им уже нет смысла что-то скрывать.
+ зависит от того, как вы с ними разваривает и на сколько глубоко капаете. Если задаёте один вопрос, получаете один ответ и , условно, его и записываете - то это бесполезно.
Плюс надо провести аналитику - из каких отделов и какие именно специалисты - возможно их кто-то переманивает (как вариант)
Когда им уже нет смысла что-то скрывать.
+ зависит от того, как вы с ними разваривает и на сколько глубоко капаете. Если задаёте один вопрос, получаете один ответ и , условно, его и записываете - то это бесполезно.
Плюс надо провести аналитику - из каких отделов и какие именно специалисты - возможно их кто-то переманивает (как вариант)
Был опыт на опросы уволившихся привлекать стороннее агентство, людям со стороны ответы дают более откровенно и качественно по сути. И да, поддержу, недели через 2 после ухода становится более оптимально.
DM
Многие, смотря что нужно компании и команде.
Алла, не могли бы привести несколько вариантов
АС
Denis M
Алла, не могли бы привести несколько вариантов
Развитие профессиональных компетенции.
DM
хм
AV
Привет, подскажите, пожалуйста, вилки для Product Designer, UX mobile and web в Москве?
VB
Был опыт на опросы уволившихся привлекать стороннее агентство, людям со стороны ответы дают более откровенно и качественно по сути. И да, поддержу, недели через 2 после ухода становится более оптимально.
не всегда говорят откровенно, конечно, но тоже полезная штука, да
VB
Привет, подскажите, пожалуйста, вилки для Product Designer, UX mobile and web в Москве?
какой уровень нужен?
AV
какой уровень нужен?
5+ лет мид/сеньор, англ B2