140-170 , сеньор от 150 до 200

Спасибо!

Простите, не сразу заметила, что ответила не автору. Конечно,на 100% откровенность рассчитывать не стоит, но основные вещи / догадки можно проверить, не просто так массовый исход начался же.

#whois
Всем привет! Меня зовут Любовь Скубко. HR на фрилансе, работаю на себя, живу в городе #Новосибирск 14 лет стажа в управлении персоналом, год на фрилансе. Сотрудничаю на постоянной основе с двумя компаниями: IT технологии и международные грузоперевозки ВЭД

Ищу рекрутера, для подбора 2-х менеджеров продаж. Оплата по 15к за каждого после месяца отработки и показа минимального kpi. Возможно дальнейшее сотрудничество.

​​Около 40% сотрудников покинули своего работодателя в 2019 году только из-за несоответствия ценностей организации их личным ценностям.
(согласно исследованию Randstad, крупнейшей международной стаффинговой компании)

Новое поколение профессионалов будущего выбирает:
▪️самореализацию и свободу;
▪️гибкую занятость;
▪️физическое и ментальное здоровье;
▪️крепкие социальные связи внутри команды и этичность компаний.

И практически все ищут новые смыслы в работе. Это один из главных трендов рынка труда в настоящее время и до 2030 года. Одновременно растёт запрос на переквалификацию (reskilling) и возможность быть свободным профессионалом.

Как компаниям подготовиться к будущему?
Приглашаем обсудить 17 сентября на Международной онлайн-конференции REFORUM• LIVE. БУДУЩЕЕ РАБОТЫ

Всем привет! Меня зовут Кир. Работаю в сфере HR чуть больше 3 лет. На данный момент занимаюсь подбором персонала на Агропредприятия Ставропольского края. Буду рад узнать что-то новое и поделиться опытом.

Коллеги, подскажите среднюю зп в Москве на 2020г? Не могу найти актуальную статью в инете

Смотря какая сфера

Добрый день, коллеги 👩‍🎓
Кто из Петербурга, отзовитесь

👋 привет

Ребята, кстати, кто ещё слушал вебинары или проходил курсы Хохловского?
Сам он себя позиционирует как маркетолога и подбором персонала никогда не занимался.
Я послушала его вебинар, была озадачена тем как он работает, да, он говорит на поиск настраивать таргет во всех соц.сетях. И возможно это сработает для массовки. Но чтобы для закрытия сложных вакансий...
Вообщем делитесь!

Выше девочки пишут,что это было из лучшее обучение по hr. Оч странно...

Привет

Это лучшее обучение в сфере HR?

Я недавно запрашивала фидбек, когда была на бесплатном вебинаре (вчера). Много нового для коллег из не ИТ сферы в основном. Кто развивается сам, работает в ит- подборе давали сдержанные комментарии.
Для меня на вебинаре нового не было совсем. Просто он активно свои курсы продает. Даже методичку высылали, как уговорить руководство оплатить обучение, если за счёт компании хочется его пройти.  С точки зрения пиара и продаж самого тренинга сделано грамотно.
Что касается содержания, которое было анонсировано, имхо, конкретики было мало, слоганов продажных- много.
Знания можно найти в сети и при необходимости получить у коллег из других отделов консультацию.

А можно взглянуть на методичку по уговариванию руководства?)

Мерси)