Ekaterina
Уважаемые знатоки - вопрос!
Ситуация: в трудовом договоре прописан адрес работы.
на время пандемии все были переведены на дистанционную работу (делали ДС об этом)
теперь мы должны уведомить, что офис закрылся и они остаются на дистанционке, таким образом составляем ДС в котором меняем пункт трудового договора, а именно рабочее место. Что писать у дистанционных работников под рабочим местом, где раньше был адрес?
заранее благодарна.
Екатерина, приказ по основной деятельности обязательно делать(закрытие офиса, прописываете в нем как будете взаимодействовать и остальные обстоятельства). Минтруд настаивает указывать в приказе время начала и окончания раб.дня, его общая продолжительность, срок перевода на дистанционную работу.
В ДС можно написать: «Работа, выполняемая Работником по настоящему договору, является дистанционной. Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя: по месту жительства Работника (адрес) или в другом месте по его усмотрению». Стоит также прописать: «Для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работником и Работодателем по вопросам, связанным с ее выполнением, стороны используют сеть Интернет». Можете указать график работы, как в приказе.