Size: a a a

2020 August 13

Е

Елена in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
я в 2013 году на массовке фикс 30-40 получала
Я в 2006 получала 50к)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Елена
Я в 2006 получала 50к)
ну вот)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
а тут 20 к, в 2020 году
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Сколково🙈🙈🙈
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
растущий рынок
источник

TK

Tatiana Kis in HR/Recruitment
Ekaterina
Уважаемые знатоки - вопрос!

Ситуация: в трудовом договоре прописан адрес работы.
на время пандемии все были переведены на дистанционную работу (делали ДС об этом)
теперь мы должны уведомить, что офис закрылся и они остаются на дистанционке, таким образом составляем ДС в котором меняем пункт трудового договора, а именно рабочее место. Что писать у дистанционных работников под рабочим местом, где раньше был адрес?

заранее благодарна.
Екатерина, обычно пишут адрес фактического проживания до квартиры.
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Tatiana Kis
Екатерина, обычно пишут адрес фактического проживания до квартиры.
Татьяна, спасибо большое за ответ. Насколько корректно будет написать «Работник выполняет предусмотренную настоящим трудовым договором трудовую функцию вне места расположения работодателя (дистанционно). Для работника местом постоянной работы является место его нахождения (адрес)»
источник

TK

Tatiana Kis in HR/Recruitment
Ekaterina
Татьяна, спасибо большое за ответ. Насколько корректно будет написать «Работник выполняет предусмотренную настоящим трудовым договором трудовую функцию вне места расположения работодателя (дистанционно). Для работника местом постоянной работы является место его нахождения (адрес)»
Скорее что-то вроде. "Местом работы является ...." Но советую собрать больше информации.
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Tatiana Kis
Скорее что-то вроде. "Местом работы является ...." Но советую собрать больше информации.
Ещё раз спасибо!
источник

TS

Tanya Samoshkina in HR/Recruitment
Коллеги, посоветуйте литературу по управлению проектами.
источник

YS

Yacut Security in HR/Recruitment
Друзья и коллеги, Всем привет.
Набираю себе команду рекрутеров (фриланс) на подбор персонала на вахту в Москву и Область (ближайшее Подмосковье).
Кто умеет и готов зарабатывать - пишите в личку, пообщаемся.
источник

M

Maria Sh in HR/Recruitment
Ekaterina
Уважаемые знатоки - вопрос!

Ситуация: в трудовом договоре прописан адрес работы.
на время пандемии все были переведены на дистанционную работу (делали ДС об этом)
теперь мы должны уведомить, что офис закрылся и они остаются на дистанционке, таким образом составляем ДС в котором меняем пункт трудового договора, а именно рабочее место. Что писать у дистанционных работников под рабочим местом, где раньше был адрес?

заранее благодарна.
Екатерина, приказ по основной деятельности обязательно делать(закрытие офиса, прописываете в нем как будете взаимодействовать и остальные обстоятельства). Минтруд настаивает указывать в приказе время начала и окончания раб.дня, его общая продолжительность, срок перевода на дистанционную работу.
В ДС можно написать: «Работа, выполняемая Работником по настоящему договору, является дистанционной. Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя: по месту жительства Работника (адрес) или в другом месте по его усмотрению». Стоит также прописать: «Для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работником и Работодателем по вопросам, связанным с ее выполнением, стороны используют сеть Интернет». Можете указать график работы, как в приказе.
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Maria Sh
Екатерина, приказ по основной деятельности обязательно делать(закрытие офиса, прописываете в нем как будете взаимодействовать и остальные обстоятельства). Минтруд настаивает указывать в приказе время начала и окончания раб.дня, его общая продолжительность, срок перевода на дистанционную работу.
В ДС можно написать: «Работа, выполняемая Работником по настоящему договору, является дистанционной. Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя: по месту жительства Работника (адрес) или в другом месте по его усмотрению». Стоит также прописать: «Для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работником и Работодателем по вопросам, связанным с ее выполнением, стороны используют сеть Интернет». Можете указать график работы, как в приказе.
Мария, большое спасибо за такое подробное описание деталей
источник

M

Maria Sh in HR/Recruitment
Ekaterina
Мария, большое спасибо за такое подробное описание деталей
Екатерина, обращайтесь) рада помочь коллеге.
источник

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Maria Sh
Екатерина, обращайтесь) рада помочь коллеге.
🤗
источник

N

Natalia in HR/Recruitment
Добрый вечер! Срочно ищу работу! Имею 15 лет опыта администрирования деятельности компаний, в том числе, опыт помощника руководителя.
источник

TS

Tanya Samoshkina in HR/Recruitment
Коллеги, приветствую! Нет ли ни у кого инструкции как начать работать с Битрикс24 для сотрудников? Если поделитесь, буду признательна.
источник

КК

Ксения Ксения... in HR/Recruitment
Коллеги, добрый вечер! Поделитесь, на каких ресурсах можно найти архитекторов и инженеров-проектировщиков
источник

ЗБ

Зайка Балалайка... in HR/Recruitment
Ксения Ксения
Коллеги, добрый вечер! Поделитесь, на каких ресурсах можно найти архитекторов и инженеров-проектировщиков
проектанты, dwg
источник

КК

Ксения Ксения... in HR/Recruitment
Спасибо
источник