SD
Угу. И у чела 2 трудовые на руках)))
Size: a a a
2020 August 13
Q
А ну это да. Само собой что называется
Ну и в чем автоматизация?) быстрее завести самому
SD
Ну как раз нет. Быстрее проверить чем занесии
SD
И данные сразу в несколько документов тянуться и сервисов. Не только ж кадровикам нужно
E
Julia
Было всегда столько,сколько сотрудников в компании!) Даже крупные компании не сильно то придерживались регламентов насчёт определённого количества сотрудников на одного спеца по КДП.
Нормальные всегда придерживалась. Нагрузка не может быть бесконечной
А
Всем привет
А
Подскажите, есть HR BP?
KC
Коллеги, кто где ведёт базу кандидатов?
Хочется всех собрать в одном месте и платить за это минимальную сумму)
Удобен ли Talantix от hh?
Хочется всех собрать в одном месте и платить за это минимальную сумму)
Удобен ли Talantix от hh?
Добрый день
Мы планируем проверить удобство для этой цели AmoCrm, тк другие команды в ней работают)
Мы планируем проверить удобство для этой цели AmoCrm, тк другие команды в ней работают)
Q
Ну как раз нет. Быстрее проверить чем занесии
Спорно, данные паспорта и прописки в резюме отсутствуют
Q
Артемов Максим
Подскажите, есть HR BP?
Есть
SD
Спорно, данные паспорта и прописки в резюме отсутствуют
В анкете кандидата есть для сб
А
Есть
Можно на ты?) Подскажи, а какая компания? Москва или регион? На сколько крупная?
FL
А кто-то подбирал сэйлзов на продажу медицинских масок?
FL
Или может кто-то продаёт маски в b2b?
KC
Добрый день. Есть очень классный, дотошный, ответственный менеджер по обучению. как раз ее специфика обучение отдела продаж. Готов вам в личку скинуть ее контакты
Добрый день.
А можно и мне в ЛС - у нас скорее всего тоже скоро появится такая потребность)
А можно и мне в ЛС - у нас скорее всего тоже скоро появится такая потребность)
А
Добрый день. Есть очень классный, дотошный, ответственный менеджер по обучению. как раз ее специфика обучение отдела продаж. Готов вам в личку скинуть ее контакты
Добрый день, можете написать в личку плз
Q
Артемов Максим
Можно на ты?) Подскажи, а какая компания? Москва или регион? На сколько крупная?
Тут очень много HRBP, что именно Вас интересует?
Е
Елена Куклина
Подскажите откуда идет информация, что на одного кадровика приходиться 500 человек?
Все очень просто, нужно смотреть по задачам, которые у вас есть в компании. Пропишите процессы, количество времени, которые они требуют, разложите время на неделю/месяц и вы поймете сколько человек необходимо именно вашей компании.
Нормативов не существует. Считалось раньше 150 человек на 1 кадровика. Сейчас это не работает.
Нормативов не существует. Считалось раньше 150 человек на 1 кадровика. Сейчас это не работает.
Е
Артемов Максим
Подскажите, есть HR BP?
HR BP Газпром, Спб, 2000+
А
Тут очень много HRBP, что именно Вас интересует?
Работаю в компании Азбука Вкуса. Проработав год меня повысили до HR BP. Дело в том, что это новая вакансия и никто особо не понимает до конца что должно входить в функционал. Со своей стороны должен развивать новое направление. Думал может подскажите мне в чем основная задача? Так как на данный момент очень много задач, и такое ощущение что можно самому выдвинуть определенные идеи, чтобы улучшить работу и было понятнее чем заниматься