Если никто не заметил. Или заметили не те..Пишите в личку. Расскажу как стоит системить и кидать микровизитки, чтобы они работали

Добрый день! Резюме куда можно отправить?

Добрый, можно мне, в личные сообщения.

Коллеги, добрый день!
#ВАКАНСИЯ #Руководитель отдела персонала #Краснодарский край
Крупная производственная компания
Обязанности:
• Руководство отделом персонала, в подчинении 2 специалиста
• Оптимизация бизнес-процессов по управлению персоналом. Разработка регламентов и положений компании в части управления персоналом. Разработка кадровой политики компании
• Подготовка мотивационных программ в разрезе организационной структуры компании
• Оптимизация численного состава (расчёт ФОТ, затрат на мотивацию и KPI). Ведение штатного расписания
• Подбор персонала: менеджмент, линейный персонал, массовый подбор. Контроль процесса адаптации (введение в должность, наставничество)
• Организация и проведение обучения, оценки, аттестации персонала
• Контроль ведения КДП, автоматизация процесса учёта персонала
• Прохождение проверок контролирующими и надзорными органами
• Контроль за ведением воинского учёта, сдачей всех форм кадровой отчётности, согласно требованиям и срокам (ФСС, ПФР, Центр занятости), внутренняя отчетность. Бюджетирование
• Разрешение трудовых споров и конфликтов
Требования к кандидату:
• Образование высшее (профильное будет являться преимуществом)
• Опыт работы в производственной или торговой многофилиальной компании на аналогичной должности не менее 3 лет  
• Высокие управленческие и лидерские качества
• Опыт разработки организационной структуры и локальных нормативных актов компании, штатного расписания  
• Кадровый менеджмент. Управление персоналом. Знание всех HR-процессов, умение их систематизировать
• Успешный практический опыт подбора (топ-персонал, специалисты, массовый подбор)
• Знание и опыт внедрения программ адаптации, обучения, аттестации персонала
• Бюджетирование. Опыт создания мотивационных программ
• Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Успешный опыт прохождения проверок контролирующими органами
• Опыт работы в 1С ЗУП  
• Работа с большим объёмом информации в условиях многозадачности
• Ответственность. Активная жизненная позиция
• Системное мышление, навыки планирования и управления проектами
• Лидерские качества, хорошие организаторские способности
• Высокая ориентация на результат и вовлеченность в рабочий процесс
• Стремление к непрерывному развитию
Условия:
• Конкурентная стабильная заработная плата
• Оплата жилья, корпоративной сотовой связи
• Амбициозные, интересные задачи со значительными полномочиями
• Доброжелательная команда единомышленников, мотивирующая корпоративная культура
• График работы, 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни
• Место работы: Краснодарский край

Коллеги, всем доброго дня! Возможно кто-то работает в медицинском центре, или сталкивался с этой сферой и сможет поделиться системой мотивации для врачей? Буду очень благодарна !!!

#HR #vacancy #recruiter #moscow #gamedev

Всем привет!
Game Dev компания в поисках HR менеджера в Москве или области. На время карантина вакансия remote.
В самом начале 80% это рекрутинг. Далее больше про "погоду в доме" и организаторские моменты. Есть возможность в будущем стать HRD.
Если вам интересно, с радостью предоставлю дополнительную информацию по вакансии и компании)
Пишите в ЛС или в телеграм: @Tanjarezko

Есть игровые развлекательные программы, которые решают эти задачи. Есть те, кто довольны результатом.

Вам нужно обратиться в компанию Auvix. Там что-то подобное хотели делать

Круто, а тут нет их представителей?

Не знаю

Всем привет! 🖖🏻
если у вас есть минут 15 на исследование про работу рекрутеров с отчетами по своей работе, напишите мне в ЛС, пожалуйста.
Возможно, справимся в рамках общения в чате, но мб потребуется и короткий созвон.
есть пара макетов, которые хотелось бы обсудить😄

доброго времени,

#вакансия для HR-Recruiter
#part-time, #remote.

Ищу эффективного помощника решать проблемы по персоналу. Иными словами, нужен директор по персоналу / HBP на удалёнке…

Задачи:Обеспечить кадрами для достижения бизнес-целей.
Анализировать проблемы и находить наилучший, возможно альтернативный, способ решения проблем.
Формировать требования к позициям, искать и собеседовать кандидатов.
Сопровождать во время адаптации.
Разработка и внедрение KPIs
Прочие задачи.

Требования:Опыт от 5 лет.Английский не ниже B1

Оплата почасовая + бонусы от результата.

О нас: Startup, SaaS B2B продукт.
Распределенная удаленная команда.
https://aktok.ru

отклики плз на hr@aktok.com

Коллеги МСК, приветствую! Хочу услышать вашу точку зрения: руководство требует от всех ПРИЕЗЖИХ кандидатов обязательную регистрацию по месту пребывания, такие требования вообще сейчас во многих компаниях?

🙈🙈🙈😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱

У нас нет такого)

неа)

Сталкивалась с таким с одним большим заказчиком ))

. Первый раз слышу)

#вакансия #ульяновск

Всем здравствуйте)
Есть ли у кого скитающийся и очень заинтересованный менеджер по работе с клиентами в сфере логистики (гражданская авиация, коммерческий отдел) г. Ульяновск! Пожелания к кандидату: уверенный английский (не ниже уровня B2), сообразительность и отличные аналитические навыки.
Готовы обсудить достойную оплату.
Спасибо-преспасибо за рекомендации 🙏🏻 katy.prok@mail.ru

А можно мне тоже? 😳😳😳😊