Доброе утро!
Подскажите, у кого в компании есть day off. Сколько таких дней вы даете в год сотрудникам?

У нас 3 дня было, сейчас временно отменили

спасибо!

FITMOST — единый абонемент на спорт, SPA и массажи
⠀
Чем сервис полезен HR и C&B специалистам:
⠀
✔️с ним компания заключает и администрирует один договор и закрывает потребности сотрудников в спорте и оздоровительном релаксе;
⠀
✔️ это единое решение для компаний с филиалами, распределенных команд и офисов на удаленке: зона покрытия 11 городов + live-тренировки по всей России
⠀
✔️ максимальное разнообразие — каждый сотрудник найдет что-то для себя. 1200+ партнеров, 5000 тренировок ежедневно: фитнес, йога, стретчинг, бокс, танцы, плавание, скалолазание и т.д.
⠀
Для компаний, чьи сотрудники хотят заниматься спортом на выгодных корпоративных условиях, FITMOST предлагает (совершенно бесплатно!) брендированный лендинг, который:
• содержит актуальную информацию по всем услугам;
• снимает все организационные вопросы;
• делает покупку абонемента с применением вашей корпоративной скидки максимально простой и понятной
⠀
👉🏻 Пример такого лендинга: https://www.fitmost.ru/corporate/primer
⠀
За деталями и подключением обращайтесь к @elvira_kuznetsova или на почту e.kuznetsova@fitmost.ru

Всем доброго дня!коллеги буду благодарна за рекомендации рекламных агентств г.Москва которые могут адаптировать/улучшить действующий брендбук компании

Требуется рекрутер на удалёнке. т.+79104348838

Всем привет!

Скажите в каких компаниях наибольшая текучка при удалённой работе?

Кому может потребоваться сплочение удалённых команд?

Добрый день!
Буду благодарна за подробную информацию о данной позиции.

Добрый день коллеги. Кто может мне направить формы документов для перехода ТК в электронный вариант? Очень благодарна😊

А как вы это планируете осуществлять?

Добрый день! Очень срочно ищу работу! Имею 15 лет опыта администрирования деятельности компаний, в том числе, опыт помощника руководителя.

Английский?

#рекрутер #фриланс
Добрый день! Я Рекрутер-фрилансер.
Сейчас закончил существующие проекты и ищу для себя новые по подбору персонала. Специализация IT & Digital

Почти все источники поиска + смекалка
Быстрое время закрытия, высокий процент ответов, хорошее впечатление о вашей компании и лояльные кандидаты.
Более подробно про меня: https://career.habr.com/rudenko-iliya

Пишите в лс: @Rudenko_telegram.

В процессе изучения

Добрый день) Скиньте в личку резюме)

Пришлите почту, пожалуйста

В личку никак? Я не у компьютера и посмотреть смогу только поздно ночью.

У нас в  Антирабстве открыт конкурс на позицию "Ресечер вакансий".

Основная задача - поиск вакансий для наших клиентов.

Идеальный кандидат:
Имеет опыт в рекрутменте (кадровые агентства, закрытие разнотипных вакансий);
Владеет нестандартными и альтернативными источниками поиска, обходя job сайты;
Склонен к аналитике (пытливый ум приветствуется);
Немного интроверт (большая часть рабочего времени наедине с вакансиями);
А самое важное - позитивный и самоорганизованный человек!

Работа полностью удалённая.

Буду благодарна рекомендациям!

Вопросы по условиям сюда alexfttn@antirabstvo.ru - Алексей
Резюме мне marina.fedorova@antirabstvo.ru - Марина

Коллеги, привет, ищу менеджера по персоналу. Спб, инхаус, фуллтайм. Подбор линейки и точечных офисных позиций. Команда молодая и активная, работать будет точно не скучно) По зп ориентир 45-60, готовы обсуждать в зависимости от навыков.