Д
Приветствую всех участников сообщества!
Нахожусь в поисках подходящего кандидата на позицию начальника управления экономики труда и кадровых технологий (HRD) на крупный завод по производству кабельно-проводниковой продукции АО "Электрокабель "Кольчугинский завод" (2000+ employees), г. Кольчугино Владимирской области (130 км от Москвы).
Ключевые требования к опыту и компетенциям:
- опыт работы на крупном производстве на позиции HRD;
- знания и навыки построения систем мотивации промышленно-производственного персонала, знания особенностей расчета вознаграждения по сдельно-премиальной системе оплаты труда, знания и навыки в нормировании труда, расчетах потребной численности по трудоемкости;
- навыки настройки системы массового подбора производственного персонала в условиях моногорода (мероприятия по привлечению иногородних кандидатов);
- навыки расчёта и анализа показателей по труду, владение excel - high level, продвинутые презентационные навыки;
- способность работать в режиме многозадачности (прямое подчинение директору завода, функциональное - службе управления персоналом управляющей компании), в сжатые сроки и ограниченности ресурсов, навыки убедительной коммуникации;
- готовность к недельной стажировке в управляющей компании в г. Екатеринбург.
Безусловно, оформление по ТК РФ, конкурентоспособный уровень вознаграждения, компенсация аренды жилья в г. Кольчугино, дополнительные компенсации по Коллективному договору. И никакой удаленки))).
Вакансия реальная и срочная, решение по финалисту будем принимать быстро!
Резюме прошу направлять на почту frolov.ucm@yandex.ru.
Всем хорошего дня!