Size: a a a

2020 August 10

Д

Денис in HR/Recruitment
#вакансия #HRD #Директор #по #персоналу #завода
Приветствую всех участников сообщества!
Нахожусь в поисках подходящего кандидата на позицию начальника управления экономики труда и кадровых технологий (HRD) на крупный завод по производству кабельно-проводниковой продукции АО "Электрокабель "Кольчугинский завод" (2000+ employees), г. Кольчугино Владимирской области (130 км от Москвы).
Ключевые требования к опыту и компетенциям:
- опыт работы на крупном производстве на позиции HRD;
- знания и навыки построения систем мотивации промышленно-производственного персонала, знания особенностей расчета вознаграждения по сдельно-премиальной системе оплаты труда, знания и навыки в нормировании труда, расчетах потребной численности по трудоемкости;
- навыки настройки системы массового подбора производственного персонала в условиях моногорода (мероприятия по привлечению иногородних кандидатов);
- навыки расчёта и анализа показателей по труду, владение excel - high level, продвинутые презентационные навыки;
- способность работать в режиме многозадачности (прямое подчинение директору завода, функциональное - службе управления персоналом управляющей компании), в сжатые сроки и ограниченности ресурсов, навыки убедительной коммуникации;
- готовность к недельной стажировке в управляющей компании в г. Екатеринбург.
Безусловно, оформление по ТК РФ, конкурентоспособный уровень вознаграждения, компенсация аренды жилья в г. Кольчугино, дополнительные компенсации по Коллективному договору. И никакой удаленки))).
Вакансия реальная и срочная, решение по финалисту будем принимать быстро!
Резюме прошу направлять на почту frolov.ucm@yandex.ru.
Всем хорошего дня!
источник

DS

Daria Suprunova in HR/Recruitment
#Кикер на работе. Мне тут сразу двое коллег написали про него. С разных планет-бизнесов. Совпадение.
Даша, ставить в #офисе или нет? Раскидай свой набор плюсов и минусов. Раскидала
---------------
Я фанат кикера. Обожаю лепить склеенными ногами немых футболистов в противоположные ворота. И в свои люблю. Все равно прикольно. В этом что-то есть беспардонно отрывательское и разряжательное.
Кикеры стоят во многих офисах.
------------
Кикер игра на моторику пальцев, запястьев и быстроту реакции. Это развивает мозг и как профилактика заболеваний деменции. Но не очень помогает застывшей и напряжённой спине.
И от него временами побаливает шея. Стоит после напряжённой игры пройти к турнику или просто потянуться.
Кикер однозначно снимает напряжение. И уводит "в песок" стресс дня
Партия в кикер не отнимает много времени.
-------------
Постоянный партнёр в кикер начнет у тебя ассоциироваться спустя недели две после стабильной игры как партнёр в кикер. А не как продуктолог, которому через пару месяцев сдавать твою разработку.
Это сплочает по-житейски. Но сбивает прицелы по делу.
-------------
Если твой постоянный партнёр чаще у тебя выигрывает. А таблица матчей растет и копится его выигрышами, твой мозг может начать искать подвохи в его поведении, чтобы спасти тебя любимого от осознания "ты просто плохо играешь".
Подвохи типа "да он шарик двигает (как-то), да он его заговорил, будь он проклят".
Если мозг не остановить, ты можешь прийти к стабильной неприязни к коллеге. Которую начнёшь транслировать в других местах, чтобы восстановить баланс.
---------------
Кикер трогают, ручки - зона передачи бактерий. Значит после каждой игры сразу стоит помыть руки.
Ручки стоит протирать.
---------------
Кикер игра бесконтактная. В ней объективно нет спорных ситуаций. Ну нет. Только если вы погнули поле или пол неровный. Сложно обидеться на коллегу, который умеет ловить шарик и быстро двигать склеенными ногам своих пацанов. Кстати почему не девчонок..

Кикер нужно ставить на ровный пол.
На боковины кикера не стоит ставить чашки - "на минуточку"
На кикер бывает очередь
-----------------
Кикер может стать заменой работы. Может стать зависимостью. Это тоже факт.
Через кикер можно понять, что тебя тянет от работы к кикеру. Зависимость проявляется спустя месяц где-то. Ты идёшь к кикеру все чаще и чаще.

Кикер это маркер офисной атмосферы и нещадный стукач, если ошиваться у него слишком часто.
----------
Кикер место, где часто кричат, громко вздыхают и открыто радуются или разочаровываются.

Вот и смотрите, ставить или нет.
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Daria Suprunova
#Кикер на работе. Мне тут сразу двое коллег написали про него. С разных планет-бизнесов. Совпадение.
Даша, ставить в #офисе или нет? Раскидай свой набор плюсов и минусов. Раскидала
---------------
Я фанат кикера. Обожаю лепить склеенными ногами немых футболистов в противоположные ворота. И в свои люблю. Все равно прикольно. В этом что-то есть беспардонно отрывательское и разряжательное.
Кикеры стоят во многих офисах.
------------
Кикер игра на моторику пальцев, запястьев и быстроту реакции. Это развивает мозг и как профилактика заболеваний деменции. Но не очень помогает застывшей и напряжённой спине.
И от него временами побаливает шея. Стоит после напряжённой игры пройти к турнику или просто потянуться.
Кикер однозначно снимает напряжение. И уводит "в песок" стресс дня
Партия в кикер не отнимает много времени.
-------------
Постоянный партнёр в кикер начнет у тебя ассоциироваться спустя недели две после стабильной игры как партнёр в кикер. А не как продуктолог, которому через пару месяцев сдавать твою разработку.
Это сплочает по-житейски. Но сбивает прицелы по делу.
-------------
Если твой постоянный партнёр чаще у тебя выигрывает. А таблица матчей растет и копится его выигрышами, твой мозг может начать искать подвохи в его поведении, чтобы спасти тебя любимого от осознания "ты просто плохо играешь".
Подвохи типа "да он шарик двигает (как-то), да он его заговорил, будь он проклят".
Если мозг не остановить, ты можешь прийти к стабильной неприязни к коллеге. Которую начнёшь транслировать в других местах, чтобы восстановить баланс.
---------------
Кикер трогают, ручки - зона передачи бактерий. Значит после каждой игры сразу стоит помыть руки.
Ручки стоит протирать.
---------------
Кикер игра бесконтактная. В ней объективно нет спорных ситуаций. Ну нет. Только если вы погнули поле или пол неровный. Сложно обидеться на коллегу, который умеет ловить шарик и быстро двигать склеенными ногам своих пацанов. Кстати почему не девчонок..

Кикер нужно ставить на ровный пол.
На боковины кикера не стоит ставить чашки - "на минуточку"
На кикер бывает очередь
-----------------
Кикер может стать заменой работы. Может стать зависимостью. Это тоже факт.
Через кикер можно понять, что тебя тянет от работы к кикеру. Зависимость проявляется спустя месяц где-то. Ты идёшь к кикеру все чаще и чаще.

Кикер это маркер офисной атмосферы и нещадный стукач, если ошиваться у него слишком часто.
----------
Кикер место, где часто кричат, громко вздыхают и открыто радуются или разочаровываются.

Вот и смотрите, ставить или нет.
Шо?...
источник

AK

Alexander Kourochkin in HR/Recruitment
Серьёзные проблемы требуют ответственного подхода
источник

DV

Denis Vanag in HR/Recruitment
#рекрутер #офис #москва
#вакансия #HR
Всем привет!

Мы расширяемся, и поэтому нам, digital-агентству WakeApp, нужен HR-менеджер с разговорным английским и опытом работы с другими странами, соответственно.

Кратенько по вакансии.

Задачи:
- поиск и подбор персонала в Москву и в ряд других стран;
- коммуникация с заказчиками;

По требованиям:
- опыт работы от двух лет;
- разговорный английский;

Условия следующие:
- конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально;
- комфортабельный офис на ст. м. Бауманская (4 минуты от метро);
- большая, крепкая, дружная команда;
- гибкое начало рабочего дня;

Резюме прошу присылать на почту (dvanag@wakeapp.ru) или в личные сообщения)
источник

L

Leka in HR/Recruitment
#вакансия #Москва
#КДП
Всем добрый день.
В данный момент у нас открыта вакансия "Специалист по кадрам". Что важно: небольшой опыт в КДП, желание разобраться в  суммированном учете рабочего времени и воинском учете. Также важен разговорный английский (хотя бы бытовой) для общение с HRD - экспатом.
Условия все по ТК РФ, белая ЗП, компания УРБАН КОФИКС РАША (международная сеть кофеен).
Резюме и рекомендации можно присылать сюда: job@cofix.ru
источник

ЮК

Юлия Ковалевская... in HR/Recruitment
ок
источник

ОБ

Ольга Беспалова... in HR/Recruitment
Мария Беляева
#рекрутер #фриланс
Коллеги, добрый день!
Ищу рекрутера на проект по подбору персонала. Задача - закрыть вакансию Бухгалтер в Казначейство.
Буду признателена за рекомендации коллег /знакомых кому интересно данное предложение.
Пожалуйста, присылайте сообщение в личку или на  e-mail: mbelyaeva.biz@gmail.com
С уважением, Мария Беляева
Могу я порекомендовать кандидатов если будут?
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Denis Vanag
#рекрутер #офис #москва
#вакансия #HR
Всем привет!

Мы расширяемся, и поэтому нам, digital-агентству WakeApp, нужен HR-менеджер с разговорным английским и опытом работы с другими странами, соответственно.

Кратенько по вакансии.

Задачи:
- поиск и подбор персонала в Москву и в ряд других стран;
- коммуникация с заказчиками;

По требованиям:
- опыт работы от двух лет;
- разговорный английский;

Условия следующие:
- конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально;
- комфортабельный офис на ст. м. Бауманская (4 минуты от метро);
- большая, крепкая, дружная команда;
- гибкое начало рабочего дня;

Резюме прошу присылать на почту (dvanag@wakeapp.ru) или в личные сообщения)
Кого нужно искать за границей? Какие вакансии в работе?
источник

МБ

Мария Беляева... in HR/Recruitment
Ольга Беспалова
Могу я порекомендовать кандидатов если будут?
Ольга, добрый день, да, конечно.
источник

A

Alexandra in HR/Recruitment
Платформа 151EYE для автоматизации и снижения стоимости найма персонала. Экономия времени. Из всех кандидатов платформа 151EYE позволит приглашать на личное собеседование только благонадежных сотрудников с необходимыми вам soft skill’s, что сэкономит ваши время и средства.                                                                                                                                                                                                                                                                                          https://151eye.ru/?utm_medium=email&utm_source=UniSender&utm_campaign=238198684
источник

М

Макс in HR/Recruitment
Добрый день коллеги начинающий it рекрутер с опытом работы с digital вакансиями в поисках работы, если есть какие-то предложения с радостью выслушаю любые предложения в лс.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Добрый вечер! #вакансия Ищу коллегу в Самокат: нужен тот, чтобы человек прям ЛЮБИЛ  хардкорный подбор в ИТ. Джунов не рассматриваем, по мотивации оклад. Руководитель норм, линк даем, по голове не бьют, компания огненная. Пишите, если интересно) МСК-Питер.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Denis Vanag
#рекрутер #офис #москва
#вакансия #HR
Всем привет!

Мы расширяемся, и поэтому нам, digital-агентству WakeApp, нужен HR-менеджер с разговорным английским и опытом работы с другими странами, соответственно.

Кратенько по вакансии.

Задачи:
- поиск и подбор персонала в Москву и в ряд других стран;
- коммуникация с заказчиками;

По требованиям:
- опыт работы от двух лет;
- разговорный английский;

Условия следующие:
- конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально;
- комфортабельный офис на ст. м. Бауманская (4 минуты от метро);
- большая, крепкая, дружная команда;
- гибкое начало рабочего дня;

Резюме прошу присылать на почту (dvanag@wakeapp.ru) или в личные сообщения)
у вас же только недавно человек ушел?)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Miss K
#Резюме

Всем привет!
Ищу работы на позиции hr, рекрутер. Опыт в IT около 3 лет, до этого сама работала в IT. Умею как создавать команды с нуля,  так и развивать существующие. СПб/Москва/удаленка. Детали готова обсуждать!
линк ли резюме?)
источник

MK

Miss K in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
линк ли резюме?)
в личку
источник

N

Natalia in HR/Recruitment
Добрый вечер, друзья!
Есть кандидат-административный директор. Пишите, пришлю резюме
источник

D

Diana in HR/Recruitment
Добрый день!

#ищу
Рекрутера/ hr в компанию

Из вакансий, которые необходимо закрыть на первый период:
- РОП
- менеджеры по продажам
И тд

Если рассматриваем сотрудничество не только в рамках подбора персонала , то также задачи
- работа с командой
- построение hr бренда
источник
2020 August 11

EN

Eldar Nuraev in HR/Recruitment
Natalia
Добрый вечер, друзья!
Есть кандидат-административный директор. Пишите, пришлю резюме
Пришлите в лс.
источник

AR

Anna Rojdestvenskaya in HR/Recruitment
Доброе утро! Готова рассмотреть различные варианты совместного использования НН. Заинтересованные - пишите в личку.
источник