Size: a a a

2019 December 11

S

Sergey in HR/Recruitment
СпамЯт тут из знакомой компании
источник

А

Анастасия in HR/Recruitment
Ну всмысле спамят(
источник

ДХ

Диана Хиллер in HR/Recruitment
спасибо😉
источник

ДХ

Диана Хиллер in HR/Recruitment
спасибо, посмотрю)
источник

RG

Roman Gneiding in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
в потоке можно без проблем. Думаю. в др системах тоже.
Спасибо, посмотрю
источник

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
Статья 2008 года😟
источник
2019 December 12

GB

Georgiy Baranov in HR/Recruitment
Всем привет! Кому-то нужен junior php?
источник

АП

Александра Полякова in HR/Recruitment
Georgiy Baranov
Всем привет! Кому-то нужен junior php?
город?
источник

GB

Georgiy Baranov in HR/Recruitment
Москва
источник

A

Alsu❤️ in HR/Recruitment
Всем привет!
Ребята ищу себе помощницу(ка) по КДП. Можно без опыта работы, обучение предусмотрено. Может порекомендуете кого то.
В системный интегратор, 5/2 , с 9:30 до 18:00 , 30000 net. Мск, м. Румянцево.
Пишите в личку.
источник

OK

Olga Kazarina in HR/Recruitment
Рекомендую отличного специалиста по КДП, свою бывшую сотрудницу. Хорошо знает все участки, ответственный, самостоятельный сотрудник. Работала в т.ч. с большими объёмами. Дает грамотные советы по сложным случаям :) По доходу 70-80к на руки. Пишите в личку.
источник

В

Вика in HR/Recruitment
#вакансия #подбор #Москва #Сбербанк #офис #fulltime #вакансия #подбор #Москва #Сбербанк #офис #fulltime 

Всем привет! ☺️
Мы ищем новых коллег в нашу команду IT-рекрутеров, в связи с расширением штата и увеличением объема задач. Став частью HR-коллектива Сбера, ты сможешь участвовать в реализации масштабных проектов банка.

Задачи:
·​ ​ ​ ​ ​ ​Подбор специалистов (уровни от junior до senior) на IT вакансии компании;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Проведение телефонных интервью, скрининг резюме;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Ведение кандидатов до их выхода в компанию;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Выстраивание продуктивного взаимодействия с заказчиками;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Проведение консультаций по процессам подбора и системам;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Участие во внутренних и внешних мероприятиях и HR-проектах;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Ведение отчетности.

Наши ожидания от кандидатов:
·​ ​ ​ ​ ​ ​Опыт подбора IT персонала с использованием различных источников поиска и понимание специфики IT рекрутмента;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Самостоятельность, организованность и инициативность;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Опыт проведения собеседований;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Хорошие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:
·​ ​ ​ ​ ​ ​Хороший офис (AgileHome) рядом с м. Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Достойная заработная плата (оклад + премии);
·​ ​ ​ ​ ​ ​Оформление по ТК РФ;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Социальный̆ пакет (ДМС);
·​ ​ ​ ​ ​ ​Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Программа льготного кредитования в Сбербанке;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Дисконт-программы от множества компаний партнеров;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банка.

Можете кидать CV в личку и на почту:
Khramova.V.Vya@sberbank.ru
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Вика
#вакансия #подбор #Москва #Сбербанк #офис #fulltime #вакансия #подбор #Москва #Сбербанк #офис #fulltime 

Всем привет! ☺️
Мы ищем новых коллег в нашу команду IT-рекрутеров, в связи с расширением штата и увеличением объема задач. Став частью HR-коллектива Сбера, ты сможешь участвовать в реализации масштабных проектов банка.

Задачи:
·​ ​ ​ ​ ​ ​Подбор специалистов (уровни от junior до senior) на IT вакансии компании;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Проведение телефонных интервью, скрининг резюме;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Ведение кандидатов до их выхода в компанию;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Выстраивание продуктивного взаимодействия с заказчиками;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Проведение консультаций по процессам подбора и системам;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Участие во внутренних и внешних мероприятиях и HR-проектах;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Ведение отчетности.

Наши ожидания от кандидатов:
·​ ​ ​ ​ ​ ​Опыт подбора IT персонала с использованием различных источников поиска и понимание специфики IT рекрутмента;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Самостоятельность, организованность и инициативность;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Опыт проведения собеседований;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Хорошие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:
·​ ​ ​ ​ ​ ​Хороший офис (AgileHome) рядом с м. Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Достойная заработная плата (оклад + премии);
·​ ​ ​ ​ ​ ​Оформление по ТК РФ;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Социальный̆ пакет (ДМС);
·​ ​ ​ ​ ​ ​Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Программа льготного кредитования в Сбербанке;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Дисконт-программы от множества компаний партнеров;
·​ ​ ​ ​ ​ ​Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банка.

Можете кидать CV в личку и на почту:
Khramova.V.Vya@sberbank.ru
Не подскажите вилку?)
источник

AC

Anna Chervova in HR/Recruitment
#вакансия #Москва Коллеги, ищу HR (бизнес выделяют в отдельную структуру, ищем под них, будет в прямом подчинении у руководителя департамента, мы часть обязанностей передадим), по з/п 60 000 руб. на руки + премии по результатам работы (KPI схема уже разработана, но нюансы можно обсудить), из обязанностей в основном подбор, КДП и "развитие HR-бренда" (на данный момент 40 человек, планируется рост до 50 в ближайший месяц-два). Сложность: молодой руководитель-женщина, нужно владеть "современными методиками подбора", "строить воронку подбора" и иметь свои странички в соц.сетях в идеальном состоянии 👌 резюме и вопросы бросайте в личку
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Anna Chervova
#вакансия #Москва Коллеги, ищу HR (бизнес выделяют в отдельную структуру, ищем под них, будет в прямом подчинении у руководителя департамента, мы часть обязанностей передадим), по з/п 60 000 руб. на руки + премии по результатам работы (KPI схема уже разработана, но нюансы можно обсудить), из обязанностей в основном подбор, КДП и "развитие HR-бренда" (на данный момент 40 человек, планируется рост до 50 в ближайший месяц-два). Сложность: молодой руководитель-женщина, нужно владеть "современными методиками подбора", "строить воронку подбора" и иметь свои странички в соц.сетях в идеальном состоянии 👌 резюме и вопросы бросайте в личку
Извините,а змейка на Аве это намек?)
источник

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
Anna Chervova
#вакансия #Москва Коллеги, ищу HR (бизнес выделяют в отдельную структуру, ищем под них, будет в прямом подчинении у руководителя департамента, мы часть обязанностей передадим), по з/п 60 000 руб. на руки + премии по результатам работы (KPI схема уже разработана, но нюансы можно обсудить), из обязанностей в основном подбор, КДП и "развитие HR-бренда" (на данный момент 40 человек, планируется рост до 50 в ближайший месяц-два). Сложность: молодой руководитель-женщина, нужно владеть "современными методиками подбора", "строить воронку подбора" и иметь свои странички в соц.сетях в идеальном состоянии 👌 резюме и вопросы бросайте в личку
Если город не пишут, значит это Москва?)
источник

ML

Makar Lisitsin in HR/Recruitment
Коллеги, привет, кто знает какие-нибудь расширения для обхода лимитов LinkedIn кроме этого? https://chrome.google.com/webstore/detail/linkedlimits-avoid-linked/eokpfcchajbgaabfgkfgfpblpccn

Он почему-то у меня перестал работать. Буду благодарен за подсказку.
источник

MB

Maria Bek in HR/Recruitment
браузер Опера, там все работает
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Makar Lisitsin
Коллеги, привет, кто знает какие-нибудь расширения для обхода лимитов LinkedIn кроме этого? https://chrome.google.com/webstore/detail/linkedlimits-avoid-linked/eokpfcchajbgaabfgkfgfpblpccn

Он почему-то у меня перестал работать. Буду благодарен за подсказку.
У меня расширение под хром  rocketreach
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
И browsec
источник