почему некоторые руководители начинают считать своих сотрудников роботами...мы не в идеальном мире, где сотрудники загружены на 100%. Бывает чуть больше, бывает чуть меньше. Не увольнять же всех из-за этого
когда я работала в росатоме, там была система оплаты с кучей надбавок, зарплатная сетка, и начальник снял одну из надбавок (тысяч 10-20) за то, что ребята ходили в 10 утра в буфет - на 15 минут. типа работать надо, а не по буфетам завтракать ходить