(Молодёжные) лидеры (научной) РоссииДва дня (1-2 ноября) идёт конференция ученых-победителей конкурса по поддержке молодых руководителей научных групп «Президентской программы» РНФ. Организаторы - сам фонд и МГУ, на базе которого проходит мероприятие.
Научная часть подобных форумов достаточно традиционна. Тем важнее иные аспекты, например, ряд мероприятий, посвящённых государственной политики в области науки и высшего образования. По аналогии с ключевым исследователем (комплексный топ-менеджер проекта), очевидно, реализуется другая траектория развития кадров - учёный-управленец.
Явно просматривается проникновение идеологии «Лидеров России» - пока достаточно аккуратно, но управленческая прокачка входит в базовый набор компонентов таких мероприятий.
"Вы [участники конференции] руководите уже яркими научными коллективами. Было бы хорошо, чтобы вы задумались об участии в администрировании и управлении научными исследованиями. Я говорю не только о научной тематике, которой вы занимаетесь, но и про организацию управления наукой в стране. И наше министерство, и другие министерства нуждаются в хороших сильных администраторах и менеджерах, которые имеют серьезный научный бэкграунд. Призываю вас об этом задуматься. И участвовать активнее в том числе и в этой области нашей деятельности", - сказал [замминистра] Трубников на церемонии открытия конференции.
"Я говорю об организациях научных исследований, про организацию самих научных организаций, университетов, интеграцию университетов и академических институтов с бизнесом. Без новой культуры организации всей этой системы мы можем остаться на обочине быстро движущегося глобального локомотива", - пояснил замминистра.
Подробнее:
https://tass.ru/nauka/5745166Интересно, что г-н Трубников достаточно внезапно заговорил фактически методологическими терминами. Это позитивно, что хотя бы на ментальном уровне он вошёл в управленческое пространство нового Минобрнауки.
Безусловно, одними призывами проблему не решить. Очень часто специалистам времени хватает только на одно - или науку, или администрирование. Для университетов, где есть ещё и преподавание, ситуация намного хуже. И кроме того, достаточно спорна сама идея брать неплохих ученых (в том числе, молодых) и надеяться, что из них выйдут неплохие администраторы. Управление - это самодостаточная сфера деятельности, а не приложение к базовым масштабным функциям ученого. Направлять науку, вероятно, должны профессиональные учёные, а вот управлять ею - скорее профессиональные управленцы. Да, с опытом и определённым научным стажем, но с четким понимание, что для них администрирование - основная форма работы.
Становится окончательно очевидным, что нужен свой отраслевой конкурс по модели «Лидеров России» для руководителей образовательных и научных учреждений разных эшелонов. И дальнейшая прокачка высшего управленческого звена для вузов, научных организаций, министерств, фондов и институтов развития на «школе (про)ректоров и (зам)директоров». По нашей информации, в настоящий момент уже есть, во-первых, четкое понимание, что он необходим, во-вторых, высказан ряд очень серьезных идей со стороны экспертного сообщества относительно его организации и проведения.
По направлению молодёжной науки формируется созвездие молодёжных мероприятий - саммит молодых ученых и инженеров, съезд советов молодых учёных, Лидеры науки. Они эффективно изменяют или заменяют устаревшие форматы. Важно, что в этой работе будет проводиться серьезная координация всех участников - от фондов до министерств.
С точки зрения расклада политических сил, «Лидеры науки» стали дополнительной «присягой на верность» «группе прорыва» со стороны МГУ и РНФ. Несмотря на отдельные противоборства внутри научно-образовательной системы, эти два участника принимают и разделяют идеологию госуправления в данной сферы. Играть они будут по правилам.
Также о мероприятии тут:
https://clck.ru/Ee43x