A
а амбиции в этом случае могут твердить, что ты должен доделать и достичь, доказать и преодолеть
Size: a a a
2021 July 17
AK
Что доделать и чего достичь? Что доказать я должен то?
AS
Не. Там про другое.
Амбициозность это постоянно брать на себя больше чем просто обычное плавное развитие. 12до тимлида действительно выглядит очень не амбициозно (хотя ситуации разные бывают, но в среднем выглядит вот так)
Амбициозность это постоянно брать на себя больше чем просто обычное плавное развитие. 12до тимлида действительно выглядит очень не амбициозно (хотя ситуации разные бывают, но в среднем выглядит вот так)
AS
Амбициозность это постоянно брать на себя больше чем можешь комфортно проглотить
A
Звучит как постоянный завал дедлайнов
AK
Зачем это нужно прогеру? Работодателю понятно зачем
AS
Не понимаю вопроса) прогер это род деятельности. Вопросы мотивации конкретного человека несколько ортогональны роду деятельности
AK
Работодатель ищет амбициозных программитов. В вашей формулировке мне понятна мотивация работодателя. Но зачем программисту, наемному сотруднику, соглашаться на такую работу?
AS
Вы действительно не понимаете мотивации людей с амбициями?
AS
Ну на самом деле мотиватором может быть что угодно. Карьера деньги власть влияние статус признание
SA
Амбициозный=желающий учиться и развиваться, брать на себя новые задачи. Кто-то, кого через год-другой можно будет повысить.
AK
Вы часто видите, чтобы кого-то повышали в должности или ЗП? Или чаще для этого нужно найти другую работу?
AS
Я часто видел да.
AS
Меня раз в год повышали гдето
AS
Когда с прогера в техлида и потом в менеджера переходил
AK
Вы полагаете что это распространенная практика среди большинства работодателей?
SA
До лида да, можно добраться без проблем на одном месте работы. Дальше возможны варианты.
AS
Среди нормальных да.
A
Это скорее исключение. У меня из 5-6 работ только 1 раз это было без пинков с моей стороны
AS
Вообще это дикий оффтоп. Давайте в вопросики