Ну, может, считают, что тимлид моложе 30 лет это несерьёзно. У каждой компании же свои тараканы. Как некоторые конторы не очень любят брать программистов 45+
ну тогда это вдвойне глупо, пытаться отсортировать молодых за счёт большого количества лет опыта = получить не абициозного, медленно развивающегося человека в команду
Чисто по тексту вакансии можно предположить, что "хотят взрослого тимлида старше 30 лет". Но по законодательству так писать нельзя. Вот и написали как написали