Наша компания– «Объединенное Кредитное Бюро»
Наш сайт -
https://bki-okb.ru/ Мы - один из лидеров российского рынка БКИ.
Мы уделяем большое внимание не только количеству данных, но и качеству их обработки, а также уровню доступности для клиентов. Наши технические решения позволяют работать на уровне мировых стандартов и строго соблюдать как российские, так и международные требования безопасности. Продуктивная система Бюро доступна в режиме 24/7.
Объединенное Кредитное Бюро также предоставляет своим клиентам высокоэффективные сервисы по оценке рисков, управлению кредитным портфелем и противодействию мошенничеству.
Сейчас мы ищем в свою компанию нового сотрудника - Scala Development Lead
Описание требований по вакансии:
Scala Development Lead
Опыт работы в предметной области, лет: От 15
Опыт работы в аналогичной позиции, лет: От 3
Что нужно делать: ● Организация работы команды разработки (3 чел.)
● Разработка комплексного продукта потоковой обработки данных с элементами машинного обучения (back-end с RESTful интерфейсами)
● Написание как ETL преобразований данных (Spark, Streaming) так и вычислительных (Spark)
● Cross-personal code review
● Определение правил работы команды с кодом, merge requests processing
Требования: ● Профильное образование: ИТ разработка
● В совершенстве знать процесс разработки ПО
● Знать и понимать DevOps практики
● Знать функциональное программирование и уметь писать понятный и хорошо структурированный код
● Глубокие знания core Java, обязательно Scala, опыт работы с другими JVM-based языками (Groovy,Kotlin, JRuby, Deeplearning4j) будет серьезным преимуществом
● Опыт построения высоконагруженных и при этом масштабируемых систем
● Опыт работы с брокером Kafka, программирование REST интерфейсов
● Использование БД Cassandra, Elasticsearch
● Опыт работы с Akka, CloudFlow, Flink, NiFi
● Опыт работы с со стеком Hadoop
Managerial skills (soft) ● Умение расставлять приоритеты в полученных задачах
● Распределение задач в команде
● Нацеленность на результат в большей степени, чем на процесс
● Решение проблемных вопросов в команде
● Развитие сотрудников: определение направлений роста и контроль за процессом роста и достижением поставленных результатов
О нас:
• Удаленный формат работы;
• Оклад 400 т.р. net;
• Медицинское страхование: ДМС (поликлиника, стационар, стоматология, полис путешественника);
• 3 дня отпуска дополнительно к основному;
• Частичная оплата фитнеса