V
в том и дело! уже не ищут! но если ты обратился напрямую - постфактум должны заплатить, смекаешь?
так в договоре прописано? т.е. не уже не ищут, а договор в силе? или как?
Size: a a a
2020 December 18
D
Vasiliy
так в договоре прописано? т.е. не уже не ищут, а договор в силе? или как?
да, заявка действует от 3 до 12 месяцев
D
то есть ты попал на собес от рекрутера в 1 раз, вот не важно какой результат, до года будет действовать бонус для рекрутера, даже если напрямую потом обратишься, а рекрутер уже не сотрудничает
DK
отлично устроились, чо
V
то есть ты попал на собес от рекрутера в 1 раз, вот не важно какой результат, до года будет действовать бонус для рекрутера, даже если напрямую потом обратишься, а рекрутер уже не сотрудничает
а как доказать, что это рекрутеру бонус? как это договор описывает?
D
поверь, платить миллион может стать хорошей причиной отказа и самое главное, мне человек рассказал историю про факт такого отказа
AS
То есть вполне себе такая феодальная система найма получается, когда ты приписываешься на определенный срок к конкретному рекрутеру и КА. И не желание выплаты бонуса рекрутеру может стать причиной отказа в найме.
Не понятно зачем ты изначально соглашаешься с рекрутером работать которого не можешь себе позволить. Какой-то дебтльный кейс если честно. Больше похоже на отмазку
V
кмк это в суде разъебывается на раз
D
Не понятно зачем ты изначально соглашаешься с рекрутером работать которого не можешь себе позволить. Какой-то дебтльный кейс если честно. Больше похоже на отмазку
так причем тут позволить?) работодатель просто отсеит всех, кто проходит по базе контрактов с бывшими рекрутерами)
D
если период действия не истек - релаьный случай был
АА
для работодателя найм через рекрутера - больший риск, следовательно, большая вероятность отказа? Или там выплата только после испыталки?
D
Алексей Андросов
для работодателя найм через рекрутера - больший риск, следовательно, большая вероятность отказа? Или там выплата только после испыталки?
прописаны да такие моменты
AT
мне одна контора вообще сказала "а скажи рекрутеру что ты зп получил меньше чем договорились, а то так много платить премию не хочется" хорошо что я туда работать т ак и не пошел
AS
так причем тут позволить?) работодатель просто отсеит всех, кто проходит по базе контрактов с бывшими рекрутерами)
Зачем ему тогда рекрутеры изначально если он ото всех кандидатов от них будет отказываться
D
Зачем ему тогда рекрутеры изначально если он ото всех кандидатов от них будет отказываться
Вы с Васей плохо меня читаете, повнимательней.
V
Зачем ему тогда рекрутеры изначально если он ото всех кандидатов от них будет отказываться
ну типа договор заключили, когда предполагалось, что деньги будут
AS
Ну и может человеку наоборот помогло не идти в загибающуюся компанию без денег...?
D
мне одна контора вообще сказала "а скажи рекрутеру что ты зп получил меньше чем договорились, а то так много платить премию не хочется" хорошо что я туда работать т ак и не пошел
да да, такие маневры
D
Ну и может человеку наоборот помогло не идти в загибающуюся компанию без денег...?
это немножко не так работает
D
в любых компаниях есть бюджеты на договоры, договор истек - бюджета нет, понимаешь? а тут вернуся человек, который был в базе на время действия договора и нужно высрать из ниоткуда лям бонуса рекрутеру, который уже не подрядчик