В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Scala Jobs

1533 membersпожаловаться на группу
2020 December 18

DS

Danila Shtan in Scala Jobs
Roman Grebennikov
ну или сами рекрутеры не хотят палить, чтобы кандидат напрямую не ушел собеседоваться, лишив этим их бонуса
тебе сложно открыть странички с вакансиями банков “из топ 3” и пойти собеседоваться напрямую? :)
источник
13:54пожаловаться#1

D

Dima in Scala Jobs
Алексей Андросов
Интересно, как происходит договоренность?

- вот вам вакансия, найдите нам разраба, но есть одно условие
- какое?
- никто не должен знать, что нам нужны специалисты
- почему?
- так НАДО!
1. Работодатель скрывается, чтобы текущие сотрудники не видели, на какую зп нанимают новичков - они обычно с ходу получают больше
2. Работодатель скрывается, чтобы кандидат не пошел напрямую собеситься с ним
3. После недавних событий выяснилось, что с рекрутерами может быть очень опасно сотрудничать
источник
13:55пожаловаться#2

ᛒ

ᛒᚨᚱᛏᛟᛋᛋᛟ... in Scala Jobs
Dima
1. Работодатель скрывается, чтобы текущие сотрудники не видели, на какую зп нанимают новичков - они обычно с ходу получают больше
2. Работодатель скрывается, чтобы кандидат не пошел напрямую собеситься с ним
3. После недавних событий выяснилось, что с рекрутерами может быть очень опасно сотрудничать
можно про 3?
источник
13:55пожаловаться#3

DS

Danila Shtan in Scala Jobs
Roman Grebennikov
ну или сами рекрутеры не хотят палить, чтобы кандидат напрямую не ушел собеседоваться, лишив этим их бонуса
кстати, мелкий хинт — примерно в 99% случаев с рекрутёром проще, чем без. :)
источник
13:55пожаловаться#4

RG

Roman Grebennikov in Scala Jobs
Danila Shtan
тебе сложно открыть странички с вакансиями банков “из топ 3” и пойти собеседоваться напрямую? :)
зависит от рекрутера же, иногда так вакансию переписывают, что и не найдешь. в топ-3 банков вакансий очень много же
источник
13:55пожаловаться#5

DS

Danila Shtan in Scala Jobs
> в топ-3 банков вакансий очень много же

ну если она публичная — ты найдёшь же подходящую для себя, хаха )
источник
13:56пожаловаться#6

D

Dima in Scala Jobs
ᛒᚨᚱᛏᛟᛋᛋᛟ
можно про 3?
Если ты написал рекрутеру и тебе назначили встречу, ты уже зафиксирован в базе на определенный срок - от 3 до 12 месяцев обычно. И если ты на собесе через рекрутера откажешься от оффера или просто будут причины не идти, а ПОТОМ спустя время пойдешь напрямую к работдателю - он может ОТКАЗАТЬ тебе, потому что в любом случае должен будет выплатить бонус рекрутеру, даже спустя время.
источник
13:56пожаловаться#7

RG

Roman Grebennikov in Scala Jobs
таки да, меня один рекрутер как-то полчаса готовил к собесу, рассказывая на что смотрят и какие ориентировочно вопросы задавать будут
источник
13:57пожаловаться#8

ΛВ

Λнтон Войцишевский... in Scala Jobs
Dima
1. Работодатель скрывается, чтобы текущие сотрудники не видели, на какую зп нанимают новичков - они обычно с ходу получают больше
2. Работодатель скрывается, чтобы кандидат не пошел напрямую собеситься с ним
3. После недавних событий выяснилось, что с рекрутерами может быть очень опасно сотрудничать
а еще кто-то может иметь предрассудки про определенные компании
источник
13:57пожаловаться#9

D

Dima in Scala Jobs
То есть вполне себе такая феодальная система найма получается, когда ты приписываешься на определенный срок к конкретному рекрутеру и КА. И не желание выплаты бонуса рекрутеру может стать причиной отказа в найме.
источник
13:57пожаловаться#10

D

Dima in Scala Jobs
А бонусы лошадиные обычно.
источник
13:58пожаловаться#11

V

Vasiliy in Scala Jobs
Λнтон Войцишевский
а еще кто-то может иметь предрассудки про определенные компании
так таким поведением предрассудки закрепятся еще сильнее, "если скрывают, то не просто так..."
источник
13:58пожаловаться#12

V

Vasiliy in Scala Jobs
Dima
Если ты написал рекрутеру и тебе назначили встречу, ты уже зафиксирован в базе на определенный срок - от 3 до 12 месяцев обычно. И если ты на собесе через рекрутера откажешься от оффера или просто будут причины не идти, а ПОТОМ спустя время пойдешь напрямую к работдателю - он может ОТКАЗАТЬ тебе, потому что в любом случае должен будет выплатить бонус рекрутеру, даже спустя время.
так он и так бы выплатил, зачем отказывать?
источник
13:58пожаловаться#13

ΛВ

Λнтон Войцишевский... in Scala Jobs
ну  тут скорее «я не хочу идти в сбер, а тут вот анонимы зовут, схожу к ним», а после собеса «а в сбере не так уж и плохо». Без скрытия совсем бы не пошел тип
источник
13:58пожаловаться#14

D

Dima in Scala Jobs
Vasiliy
так он и так бы выплатил, зачем отказывать?
например бюджета сейчас на это нет?
источник
13:58пожаловаться#15

V

Vasiliy in Scala Jobs
Dima
например бюджета сейчас на это нет?
бюджета нет, но рекрутеры ищут?
источник
13:59пожаловаться#16

D

Dima in Scala Jobs
то есть твой найм зависит от 3 лица, понимаешь? так еще и работодателю выгоднее уменьшить твою зп -> уменьшить бонус
источник
13:59пожаловаться#17

V

Vasiliy in Scala Jobs
как договор с рекрутерами заключен? (слоу мод нойс)
источник
13:59пожаловаться#18

AS

Artem Sokolov in Scala Jobs
Danila Shtan
тебе сложно открыть странички с вакансиями банков “из топ 3” и пойти собеседоваться напрямую? :)
Кому-то будет сложно
источник
14:00пожаловаться#19

D

Dima in Scala Jobs
Vasiliy
бюджета нет, но рекрутеры ищут?
в том и дело! уже не ищут! но если ты обратился напрямую - постфактум должны заплатить, смекаешь?
источник
14:00пожаловаться#20