как понимаю вы не о том что бы добавить человека в команду или задачи сменить у кого то, а просто добавить работы

Если проект большой найти отдельного человека/людей но помогать ему заглушки/мониторинг/CI/другие скрипты или проги, все же лучше

У всего есть цена, да отчасти это увеличение работы для команды. Но + для команды это контроль и нахождение проблем на ранних стадиях.

Время входа такого человека от 3х месяцев до 6.

Да нет если это не джун, всяко быстрее можно.
вопрос же часто в документации или возможности сходить и спросить

да и глобально а вы уверенны что команда быстрее все поймет и сделает?

Не встречал еще ни разу легаси проект с документацией 🙂 тем более актуальной

пофиг, возможность сходить что бы объяснили хотя бы.
вот как раз сейчас тестирую модуль старый, доков нет, народ свалил или просто не найти кто работал, веселуха еще та

Если им предоставить инструменты и заниматься поддержкой этих инструментов и разработкой части документации почему нет?
Та же проблема что была с администраторами, они постоянно заняты, когда вы попадаете в их тайм лайн уже поздно, за это время вы бы сами уже все развернули/сделали

а понимание, что как и зачем + опыт ?
ну да было, но разве от хорошей жизни они так?)

Ну т.е все понимают что все хотят ужать и меньше платить, как бы не первые, но на чудо то надеяться зачем)
если это серьезный проект где факап стоит норм денег, то затраты на тестирование (даже не будем ограничиваться одним) окупаются или не согласны?

Яндекс серьезный проект :)? Буквально год назад они рассказывали, что полностью отказались от администраторов, остались только DevOps которые сидят и пишут код. А команды сами отвечают за их инфраструктуру

в яндексе вообще практикуется когда разраб и не только дежурит и следит за сервисами в проде, раз в несколько месяцев вроде, не удивили)
Да и судя по их презенташке они все же не скинули это на команду, в духе разбирайтесь. Тут правда мб не прав. Можно к ним к канал сходить и узнать)

Яндекс большой

Температура в разных концах разная

Всем привет
Подскажите плиз с чего начать ,неделю как изучаю JMeter, научился создавать сценарии ,коррелировать запросы, но испытываю трудности с началам проведения НТ (
Не знаю с чего начать , есть три тестовых стенда ,которые прям в разы слабее прода

Как подобрать оптимальный профиль нагрузки ?
Правильно ли я понимаю что необходимо создать тестовые сценарии которые будут имитировать распространенные кейсы , но как дозировать нагрузку ?( И на какую метрику в первую очередь обращать внимание

А собрать тот который хотя бы похож по мощности?
Система внедрена ? если да то статистику собрать и считать профиль, если нет то попробовать  бизнес прогноз стрясти
как будет профиль с какой то величины ступенчато можно нагрузку повышать с каким то шагом
например
100-120-140-160%
100-150-200-250%

Можно подходить к проблеме со стороны - все хотят скинуть в команду,  что хотят сэкономить, но это далеко не всегда цель - экономия денег на людях. Тестирование надо проводить сейчас, а не когда найдешь человека, а потом он поймет инфраструктуру, а потом поможет команде написать простой тест который дергает url. Практики зарубежных компаний говорят о том, что за окружение может отвечать команда, за написание unit/ e2e тестов может отвечать команда.

узнать требования к системе (sla) например и как минимум на него смотреть, на успешность операций, на хардварные метрики вдруг утечка памяти например