Судя по вашим аргументам, вы не принимали серьезных архитектурных решений (в проектах, которые разрабатываются хотя бы 10-ю людьми). И не понимаете, что это такое.
С какими проблемами приходиться сталкиваться при этом, и какие софт скиллы для этого нужны.
Для того, чтобы понять, как дожить до сеньора, хорошо бы сперва определить, чо такое сеньор. А это ещё один пример хреново определённого понятия. Если мы не можем договориться о том, что такое сеньор, очевидно, что мы не сможем и договориться о том, как им стать.
В каком направлении развиваться - работайте с профессионалами, синьйорами. И постепенно берите на себя все больше ответственности. Чтобы вам доверяли все больше технических решений.
Считаю тут нет большого смысла спорить - определение синьора размыто, множественно.
Но ещё более размыта и фактическая роль. Тоесть в разных компаниях это будут разные специалисты. Как бы мы тут не договорились - потом надо ещё заставить договориться всех остальных))
Я пытался нагуглить, откуда вообще исторически пошла эта градация, но интернет настолько загаженспорами о том, что есть сеньор, что нет никакой возможности проследить историю вопроса.
Я задал простой вопрос, от которого зависит потенциальный размер моей зарплаты. Естественно, я захочу получить более менее серьезный ответ, который на чем то базируется, и узнать на чем. Не понимаю че вы ржете, незачем проявлять токсичность в мою сторону.
Я вас в третий раз прошу приведите то как вы это сейчас понимаете по каждому из уровней. Вы уходите от ответа. Следовательно вам просто нужен готовый ответ - сами вы думать не намерены. Какой тогда реакции вы ожидаете от сообщества? Задаете абстрактный вопрос, получаете абстрактные ответы.
Напишите, что думаете сами по каждому из трех типов, а вам уже дополнят.
Я не ухожу, я прямо и четко сказал что хочу услышать ответ от других, и добавил что считаю, что менеджерские компетенции и софтскиллы типичный синьор не обязан иметь, но обычно может иметь, так как это диктуется недостаточной структурированностью бизнеса в России
Вот человек вас третий раз просит привести свое мнение по каждому из уровней. И он верно заметил, что вы сами думать не хотите, а ждёте готового решения. Это и есть типичное отличие синьора от не-синьйора.