Ну так зачем ему такую задачу то давать. Он если и пришёл на собес, то просто ищет где будет полезен и если с этими задачами не справится, это не значит, что он плохой, просто ему нужна другая команда и другой проект. Никто не совершенен и не универсален. Важно это понимать и выявлять скилы, пытаться вешать ярлык типа мидл глупо, т. к. По факту задач много и возможно на рынке он синьернее всех просто пришёл не в те двери)

Так все ошибаются, вон микросервисы большинство натыкало не к месту. Это ресерч а не фейл)

Причем тут собес? Собес только показывает, велосипедил вася 5 лет или интересовался окружающим миром

Ну просто это все изначально было к тому, что обсуждались мидлы с 10 годами опыта

Я знаю таких, велосипедисты знатные

Он интересовался, просто задачи вашей компании это не весь мир, а очень узкая часть рынка😉

Зачастую у них компилятор ещё неправильно код собирает, надо на асме писать

Все бывает, но это не значит, что стоит маркировать так всех. Опять же скорее всего они просто не на своём месте

Я это все к тому обсуждению выше. Если человек фейлится на конкретном собесе при завышеных ожиданиях, это ничего не значит вот и все.

Если нужны крудошлепы на спринге, на собесе скорее всего будут спрашивать про спринг (если это не Яндекс). Когда я собеседую людей, отталкиваюсь от их опыта -- нормально не использовать спринг, гораздо важнее уметь применять паттерны. Но если человек не использовал спринг и не знает паттерны, то скорее всего он не нужен.

Просто нужно, чтобы соответствующие должности и позиции занимали соответствующие люди. Но такого не случится, потому что эффект случайности, знакомства, человеческого фактора никуда не денется

конечно это не так

скорее понадобится не один год, чтобы догнать

как раз был опыт собеседования таких Вась из госухи, которые пилили кровавый на java 6-7

так если Васе плевать, что там в трендах рынка, почему компаниям не должно быть плевать на него?

как раз вот это наплевательское отношение и есть «вечный миддл»

хотя я согласен, формулировка некорректная и оскорбляет хороших сильных миддлов, которым Вася из госухи быть ну никак не может

мне интересно те кто пишут про 10 летних вечных мидлов сами себя небось считают рокстар девелоперами синьорами архитекторами на расхват ?)

Потому что это одна компания и то, что он плохо ориентируется в её стеке не значит ничего.

Тяжело перейти из саппорт-фича девелопмент в активную новую разработку. Имхо. Даже если технологии схожи.

Так это нормально не берите, но это не говорит о том, что он плохой специалист

Просто обычно именно те, кто дают ярлык вечный мидл, сами живут в своём маленьком мире и не имеют опыта достаточного, чтобы оценить эксперта. Просто потому, что за пределами своей ниши и пары компаний в резюме ничего не видели