Обратила внимание, что Ваши коллеги не прислушались к Вашим опасениям. Они не доверяют Вам? Если так, то последнее словт за ними, и это уже их ответственность. Всс может точно также подвести и кандидат, фанатеющий от ЗОЖ.
Они увидели хороший код и влюбились в кандидата, + боль что они до этого не могли найти человека долго. А то что он вёл себя нервно и тревожно, сказали что справятся с такими 🤔
Доверяют, это первый случай за 6 мес. , когда разошлись мнения и я не могла ничего разумного и логического сказать, кроме как "я вижу что с ним что-то не так, слишком нервный и тревожный". Тим лид сказал, что нормальный парень и справится с ним. Решение осталось на стороне команды.
И мне пришла в голову мысль, может я не знаю каких то способов, чтобы более чётко это видеть на собеседованиях. Учиться никогда не поздно.
Сб к сожалению нет, но я выстраиваю процессы сейчас. Скоро появится.
Спасибо вам большое за за ответ 🙏 🙏