SF
А дома соблазнов много, кино, игры, похавать, походить по солнышку, но я слыхал на удаленке люди в скайпе сидят под камерами
4 года работаю на удаленке. и один раз только столкнулся с реальным контролем, когда скрины рабочего стола делаются
Size: a a a
2020 July 31
SF
и да, весьма быстро переходишь в рабочий режим и не проябываешься
F
С удаленной работой все очень просто: смотришь не на отсиженное время и иллюзию контроля, а не результаты. Если человек даёт какие-то ништяки, то пусть он хоть десять минут в день работает, а остальное время обоссаный в алкокоматозе валяется
⛪
и да, весьма быстро переходишь в рабочий режим и не проябываешься
Ну за 4 года ты уже привык просто
АП
ага, а потом митинг надо провести
АП
а он уже "извините я обдолбался"
DG
Удаленка это про уровень доверия, самоорганизацию и зрелость внутренних процессов компании. Сам уже лет 10 на удаленке и всем уже давно пофиг где я в данный момент - на пляже или за буком
ЛА
Вечный спор удаленка или нет. Это как москвичи, рассуждающие о том, как за мкадом все плохо, выезжая лишь в одну деревню Подмосковья и по ней делая вывод о всей стране.
Людям, не работавшим долго на удаленке, (заболел и 1-2 дня в неделю не считается), вообще ничего не известно о ней.
Людям, не работавшим долго на удаленке, (заболел и 1-2 дня в неделю не считается), вообще ничего не известно о ней.
F
ну вот карантин всемогущий стал катализатором тех процессов, которые шли многие годы: наконец-то для зарабатывания денег, получению товаров и прочему еще большему количеству людей не нужно перемещаться и где-то тратить время
GC
один маленький вирус - 1:0 - евангелисты удаленки
GC
я уже немного напуган перспективой вернуться в офис
АП
ну скажем так - процессы сейчас затормозились, по видеосвязи даже много не наговоришь
АП
когда надо человек 7 синхронизировать - адище
АП
из разных отделов
GC
ну хз, у нас вполне себе идет.
даже учитывая что люди работают в нескольких командах
даже учитывая что люди работают в нескольких командах
GC
зато дисциплина документирования процессов резко выросла
AK
Ага, выстраивание эффективных процессов огромный труд. Кто то этому всю жизнь посвятил (Как тот же Голдратт). И почему люди думают что сбор 7 человек из разных отделов в переговорке имеет отношение к эффективности процессов?
GC
эффективные прооцессы - это когда переговорки не нужны, и все работает без них
AK
эффективные прооцессы - это когда переговорки не нужны, и все работает без них
Ваши бы слова да эффективным менеджерам в уши 🙂
АП
эффективные прооцессы - это когда переговорки не нужны, и все работает без них
ага, а как же увлекательная игра "на кого свалим задачу"? :) нет департамент А налажал, нет департамент Б профапали сроки